自我成長《成為明星高手的十大招數(shù)》-文庫吧
2025-04-28 14:44 本頁面
【正文】 正的價值嗎？ □ □ 我的核心才能可以帶給顧客幫助嗎？ □ □ 我的核心才能可以讓公司獲利嗎？ □ □ 我的核心才能是不是很難被他人取代？ □ □ 我的核心才能是否經得起市場的快速變化？ □ □ 我的核心才能會不會因為新技術的出現(xiàn)而被淘汰？ 核心才能等于是你事業(yè)的心臟，你應該將它視為啟動你收入推進器的高辛烷燃料。 隆納德 ?耶波（ Ronald N. Yeaple） 企業(yè)咨詢顧問 ，并且能有效整合各種資源？ 狹窄的專才時代已經過去，為了加快決策速度與保證質量，企業(yè)開始采用跨專業(yè)領域人才組成團隊，或是用項目方式來執(zhí)行計劃。因此，要成為企業(yè)不可獲缺的人才，你必須具備基本知識，了解自己領域之外企業(yè)整體運作的每一個環(huán)節(jié)，并能充分運用這些環(huán)節(jié)的資源，幫助你的工作更順暢。 請仔細想一想 是 否 □ □ 我是否徹底了解公司業(yè)務，以及部門與其它事業(yè)單位之間的關系？ □ □ 我是否了解公司其它部門的運作流程？我是否愿意多做些努力讓這些流程 更順暢？ □ □ 我是否能協(xié)調其它部門，請他們提供協(xié)助以便讓工作更快更好？ □ □ 我是否具備基本的整體商業(yè)概念，亦即了解基礎的財務、會計、營銷、經 濟、管理等領域？ □ □ 我是否常閱讀各種財經媒體及與成功企業(yè)有關的書籍，隨時吸收新知？ □ □ 在工作上遇到瓶頸時，我永遠知道可以從何處得到幫助嗎？ 一個人如果有能力，便可以把事情做好；如果有效率，便可以做出成效好的工作。 瑞 ?科曼（ Ron Coleman） ，而不是被動地等待他人發(fā)掘？ 請仔細想一想 是 否 □ □ 我能與我的主管保持良好的溝通嗎？我能適時讓他知道我的才能與表現(xiàn) 嗎？ □ □ 我有沒有參加專業(yè)領域的相關社團或聚會，并爭取成為其中的干部？ □ □ 我是否常在專業(yè)的會議或期刊上發(fā)表自己的相關經驗與研究心得？ □ □ 公司征求提案時，我是不是常常愿意提出一些對公司有益的提案？ □ □ 我有沒有主動爭取參與一些特別的計劃，或自愿在委員會擔任職務？ □ □ 我能否掌握在會議發(fā)言或
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