【正文】 包容能力承辦意見綜合評價附件資料 ○同齡者的性格傾向、人品、協(xié)調(diào)性的檢查很重要 ○需要檢查頑固、乖僻、自卑、灰心等負(fù)面因素面 試 表面試職位姓名年齡　面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷期望月薪專 長工作經(jīng)歷問 題回 答評價（分?jǐn)?shù)） 15 4 3 2 1理由 25 4 3 2 1理由 35 4 3 2 1理由綜合議價（分?jǐn)?shù)）A B C D E考官評語分?jǐn)?shù)總計 招聘面談構(gòu)成表姓名 ______________ 申請職位_____________________________1. 工作興趣 ? 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？ ? 你為什么想做這份工作？ ? 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ ? 你對待遇有什么要求？ ? 你怎么知道我們公司的？ 2. 目前的工作狀況 ? 如果可能，你什么時候可以到我們公司上班？ ? 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 3. 工作經(jīng)歷 ? 目前或最后一個工作的職務(wù)（名稱） ? 你的工作任務(wù)是什么？ ? 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 ? 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務(wù) ? 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ ? 你為什么要辭去那份工作？ 4. 教育背景 ? 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作？ ? 對你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明 5. 工作以外的活動（業(yè)余活動）? 工作以外你做些什么？ 6. 個人問題? 你愿意出差嗎？ ? 你最大限度的出差時間可以保證多少？ ? 你能加班嗎？ ? 你周末可以上班嗎？ 7. 自我評估? 你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ ? 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 8. 你希望的薪水是多少？9. 你為什么要換工作？10. 你認(rèn)為你上一個工作的主要工作成績是什么？11. 你對你上一個工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12. 你與你的上、下級及同事的關(guān)系怎么樣？13. 你認(rèn)為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？14. 你對我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競爭地位等。15. 你對申請的職位的最大興趣是什么？16. 介紹一下你的家庭情況17. 對你的工作有激勵作用的因素有那些？18. 你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？ 招聘渠道評估表招聘渠道評估表部門科室職位空缺招聘渠道實(shí)付費(fèi)用收到的申請信每封申請信的成本不合適的申請人每一名不合適的申請人成本合適的申請人每一名合適的申請人的成本填表人簽名職務(wù)日期招聘人員登記表姓 名性別出生年月照 片學(xué)歷婚否民 族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號碼參加工作時間有無住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡歷起止時間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示本人承諾保證所填寫資料真實(shí)。保證遵守公司招聘有關(guān)規(guī)程和國家有關(guān)法規(guī)。請?zhí)顚懞谜衅傅怯洷?，帶齊照片、學(xué)歷、職稱證書的有效證件及相關(guān)復(fù)印件。招聘結(jié)果確認(rèn):□已報到。□取消該招聘?！跞孕枥^續(xù)東莞田氏化工廠有限公司招聘人員申請表部 門:申請日期:聘請職位:要求人數(shù):直屬上司:要求上班日期:資歷要求學(xué)歷:技術(shù):工作經(jīng)驗(yàn):人事要求性別: 年齡: 身高: 體格:語言要求:□國語聽說流利 □聽懂粵語 □粵語聽說流利 英語 級建議薪金:￥ /月 其他:招聘原因:□新設(shè)職位 □補(bǔ)充 說明: 部門主管: 人力資源部: 事業(yè)部經(jīng)理: HR4112 01/2005招聘結(jié)果確認(rèn):□已報到?！跞∠撜衅浮！跞孕枥^續(xù)東莞田氏化工廠有限公司招聘人員申請表部 門:申請日期:聘請職位:要求人數(shù):直屬上司:要求上班日期:資歷要求學(xué)歷:技術(shù):工作經(jīng)驗(yàn):人事要求性別: 年齡: 身高: 體格:語言要求:□國語聽說流利 □聽懂粵語 □粵語聽說流利 英語 級建議薪金:￥ /月 其他:招聘原因:□新設(shè)職位 □補(bǔ)充 說明: 部門主管: 人力資源部: 事業(yè)部經(jīng)理: HR4112 01/2005背景調(diào)查電話交流記錄表[應(yīng)聘者姓名]已向我公司提交求職申請書，我代表瑞興公司人力資源部想向您了解以下情況：請您確認(rèn)[應(yīng)聘者]在貴公司的工作時間：從[日期]至[日期]請問貴公司的規(guī)模/網(wǎng)站：[應(yīng)聘者]在貴公司任職期間的職位：[應(yīng)聘者]工作職責(zé)的簡單描述[應(yīng)聘者]的最終薪金水平： [金額]元/月[金額]元/年[應(yīng)聘者]的品行？[應(yīng)聘者]的工作表現(xiàn)是否令人滿意？[應(yīng)聘者]與同事、上司的關(guān)系？離職原因：非常感謝您與我交流。您是否還有其他情況要補(bǔ)充嗎？ 記錄人：記錄日期：兼職面試錄用檢查表職 種面試目應(yīng)征者姓名性別 年齡男女 歲面試者用否錄用 不錄用意 見內(nèi) 容評 價合格否□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□（誠實(shí)）5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 1□5 4 3 2 15 4 3 2 1 ○這些項目的判斷，面試者很容易擅自決定，所以需要多位負(fù)責(zé)面試面試計劃表面試計劃表申請職位招聘渠道姓名地址電話號碼出生日期自我介紹紀(jì)錄公司情況紀(jì)錄工作情況紀(jì)錄教育、資格證書、培訓(xùn)紀(jì)錄工作經(jīng)歷紀(jì)錄業(yè)余愛好記錄進(jìn)取心紀(jì)錄其它信息紀(jì)錄結(jié)論紀(jì)錄面試考官簽名職務(wù)日期面試評估表面試評估表部門科室姓名申請職位申請渠道請根據(jù)下列方面對候選人進(jìn)行評定，并將評定等級和評價意見記錄在相應(yīng)的欄目里：A代表非常滿意；B代表比較滿意；C代表可以接受；D代表不滿意； E代表非常不滿意。教育、資格證書與培訓(xùn)評價意見工作經(jīng)歷評價意見知識與技能評價意見個性特點(diǎn)評價意見外在氣質(zhì)評價意見興趣愛好評價意見其它要求評價意見總體印象評價意見建議評價意見面試考官簽名職 務(wù)日期面試評價表日期面試人面試評價面試評價表日期面試人面試評價面試評價表日期面試人面試評價面試評價表日期面試人面試評價面試評價表日期面試人面試評價面 試 人 員 測 評 表（初試、復(fù)試） 崗位： 主持人： 時間： 年 月 日姓 名測評內(nèi)容是否轉(zhuǎn)入其他崗位面試（若轉(zhuǎn)，請具體注明）是否通過面試備注1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE注：面試主持人應(yīng)在面試前填寫“測評內(nèi)容”的具體項目。 “是否通過面試”只表明是否通過本次面試不表明通過面試者一定會被錄用。 請將通過面試的人員直接介紹到辦公室談待遇問題。 面試結(jié)束后，請及時將此表隨面試人員資料送交辦公室，以免延誤招聘進(jìn)程。 面 談 構(gòu) 成 表 姓名 ______________ 申請職位_____________________________你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作 ？你為什么想做這份工作 ？你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？你對待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？ 如果可能，你什么時候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 目前或最后一個工作的職務(wù)（名稱） 你的工作任務(wù)是什么？ 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務(wù) 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作？對你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明5．工作以外的活動（業(yè)余活動）工作以外你做些什么？6．個人問題你愿意出差嗎？你最大限度的出差時間可以保證多少？你能加班嗎？你周末可以上班嗎？7．自我評估你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？8．你希望的薪水是多少？9．你為什么要換工作？10．你認(rèn)為你上一個工作的主要工作成績是什么？11．你對你上一個工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12．你與你的上、下級及同事的關(guān)系怎么樣？13．你認(rèn)為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？14．你對我們公司的印象怎樣？