【總結(jié)】Thankyou新入職員工培訓(xùn)Thankyou序言員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。企業(yè)是非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。企業(yè)提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會,更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公
2025-01-11 16:31
【總結(jié)】?新員工法律培訓(xùn)(僅用于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流)培訓(xùn)內(nèi)容:?一、保密義務(wù)及競業(yè)限制?二、合同簽訂的注意事項保密與競業(yè)限制協(xié)議?1、保密信息的范疇。?2、保密義務(wù)(即限制使用不得泄密)。?3、競業(yè)限制(即不得競爭)。?4、責(zé)任
【總結(jié)】?PalestinianPresidentMahmoudAbbasonFridaygaveUNSecretary-GeneralBanKi-moon(潘基文)anapplicationforUNrecognitionofPalestinianstatehood,hemetBanatUNheadquarterstopr
2025-05-12 02:30
【總結(jié)】1|Name|Company|Customer|November12,2021破繭成蝶:新入職實習(xí)生職業(yè)引導(dǎo)分享會2|Name|Company|Customer|November12,2021目錄職業(yè)規(guī)劃:讓夢想插上翅膀職業(yè)意識:工作對我的意義職業(yè)行為:有所為有所不為3|Name|Co
2024-10-19 10:50
【總結(jié)】白馬北部新進(jìn)員工培訓(xùn)課程《六》工作流程與常用表格?業(yè)務(wù)人員工作流程?客戶的開拓?客戶的維系及管理?合同的簽署?工商審批?售后服務(wù):上刊照片/清潔服務(wù)/媒體監(jiān)測?銷售收款(發(fā)票)?常用表格?銷售支持的職能分工初步接觸提案修改提案鎖定點位出合同
2025-01-11 16:21
【總結(jié)】安全培訓(xùn)主要內(nèi)容公司的安全政策造成事故的主要因素及預(yù)防;機械、電氣、化學(xué)品等方面的安全知識職業(yè)健康安全管理交通安全消防安全?我國的安全生產(chǎn)方針是安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。?為落實此項政策,公司管理層共同努力,完善各項安全規(guī)章制度,全力推動一切有利于安全健康的管理措施
2025-01-10 18:45
【總結(jié)】恒迪數(shù)字技術(shù)(深圳)有限公司噴油課新員工入職培訓(xùn)教材編寫:彭正賢2022年10月一歡迎詞:?歡迎您加入我們的團隊,成為恒迪塑膠事業(yè)部噴油課的一份子.從今天起,您不但已成為我們團隊的一員,而且將通過對產(chǎn)品的貢獻(xiàn),和我們的顧
2025-01-10 15:30
【總結(jié)】入井安全須知作為一名從事煤礦工作的工人,除了學(xué)習(xí)和熟悉煤礦安全生產(chǎn)和煤礦安全技術(shù)的基本知識外,還必須了解和掌握入井前必備的安全常識,防患于未然。本節(jié)著重講工人入井前的準(zhǔn)備和入井后應(yīng)該掌握的安全常識和注意事項,幫助廣大礦工盡快了解和熟悉從事煤礦生產(chǎn)工作應(yīng)該掌握的安全常識。嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,敬業(yè)、愛業(yè)。煤礦生產(chǎn)大多是
2025-01-09 19:57
【總結(jié)】煤礦入井須知一、礦工入井前必須具備的條件?(1)、從事井下勞動,必須是男性成年人–《礦山安全法》第二十九條規(guī)定:“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動;礦山企業(yè)對女職工按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,不得分配女職工從事礦山井下勞動?!币虼?,未成年人和女性不得從事井下勞動。勞動保護一、礦工入井前必須具備的條件
2025-05-01 12:07
【總結(jié)】經(jīng)緯視通公司新員工入職須知二0一三年二月修改第一部分企業(yè)簡介?經(jīng)緯視通科技有限公司是國內(nèi)最早從事智能交通(ITS)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)之一,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于城市交通、平安城市、高速公路、國道省道、廠區(qū)、停車場、車輛管理等領(lǐng)域。擁有國內(nèi)一流的產(chǎn)品開發(fā)和最具價值的技術(shù)服務(wù)團隊,已建立了東北、華北、西北
2025-05-06 18:15
【總結(jié)】入礦安全培訓(xùn)煤礦安全生產(chǎn)方針安全是什么??“安全”是什么???顧名思義,“安全”就是“無危則安,無缺則全”??茖W(xué)的講安全從不同的角度有不同的定義:?其一、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài);?其二、安全是指沒有死亡、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn)、設(shè)備的損壞和損失或環(huán)境危險的條件;?其三、安全
2025-01-10 18:02
【總結(jié)】***部門當(dāng)前急需解決的問題?問題:?問題說明:?對策與措施:歡迎您加盟正泰儀表公司!?培訓(xùn)目的:幫助新員工了解、認(rèn)識公司發(fā)展歷史、使命與前景規(guī)劃,公司的組織機構(gòu)及領(lǐng)航人,公司的主要產(chǎn)品、目標(biāo)客戶和市場競爭狀況,以減少新員工的陌生感,增加親切感和使
2025-01-11 16:49
【總結(jié)】HR沙龍會-張詩晴入、離職管理風(fēng)險控制議題?錄用與考核?勞動合同訂立和變更?離職管理難題一:錄用與考核?某歐洲公司通過獵頭公司招聘研發(fā)經(jīng)理一名,簽訂為期三年的固定期限勞動合同,試用期約定三個月。?工作兩個月后,公司做全面背景調(diào)查時發(fā)現(xiàn)其工作履歷造假,公司依據(jù)《勞動合同法》第三十九條對其作解雇
2025-01-09 12:14
【總結(jié)】關(guān)注成長每一天,愛,賦予人們學(xué)習(xí)的靈感,培訓(xùn)主題,常見的學(xué)生類型常見的家長類型學(xué)生各階段的特點學(xué)生的心理問題,,第一種:基礎(chǔ)薄弱型形成原因:由于初期沒有建起濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),導(dǎo)致學(xué)員對相...
2024-11-20 00:05
【總結(jié)】入廠安全培訓(xùn)我國安全生產(chǎn)方針?安全為主?預(yù)防第一安全第一?基于尊重人、重視人的基本理念?堅決杜絕一切事故災(zāi)害?全員參加共同解決現(xiàn)場的危險及問題?將安全、健康置于工作的首位預(yù)防為主
2025-01-10 15:08