廈門市人事人才優(yōu)惠政策簡介-文庫吧
2025-09-13 18:40 本頁面
【正文】 門生源困難家庭應(yīng)往屆畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)一年以上的廈門生源畢業(yè)生 ?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 以全市上年度社會(huì)平均工資的 60％為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，用人單位先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼最高年限為三年 ?（ 3）獎(jiǎng)勵(lì)政策 ?2020年起，對(duì)企業(yè)當(dāng)年度接收 5名及以上首次就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生滿一年以上的，以畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)、合同及社保為憑證，按照接收人數(shù)和實(shí)際工作年限給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) ?具體標(biāo)準(zhǔn)為：一年期的每人 300元，兩年期的每人 500元，三年期及以上的每人 1000元。 ?用于補(bǔ)貼企業(yè)培訓(xùn)、招聘等人力資源工作費(fèi)用。 ?（ 4）信息服務(wù) ?公益性交流會(huì)、信息征集、首次就業(yè)推薦、求職登記等
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