【正文】 50、人體在規(guī)定的位置上進行作業(yè)時（如操縱機器、維修設(shè)備等）,必須觸及的空間，即作業(yè)范圍，或稱為（ ）。①作業(yè)活動空間②作業(yè)接觸空間③安全防護空間④作業(yè)休息空間5人體在作業(yè)時或進行其他活動時（如進出工作崗位、在工作崗位進行短暫的放松與休息等），人體自由活動所需要的范圍稱（ ）。①作業(yè)活動空間②作業(yè)接觸空間③安全防護空間④作業(yè)休息空間5為了保障人體安全，避免人體與危險源（如機械轉(zhuǎn)動部位等）直接觸所需要的空間稱為（ ）。①作業(yè)活動空間②作業(yè)接觸空間③安全防護空間④作業(yè)休息空間5作業(yè)空間設(shè)計要著眼于（ ），落實于設(shè)備。①環(huán)境②整體③局部④人5為了使操作人員在工作時行動自如，避免產(chǎn)生不良的心理障礙和身體損傷，最小工作間的地面面積不得小于（ ）米2。①80②8③④205每個操作人員在工作崗位上的自由活動面積不得小于（ ）米2，并且自由活動場地的寬度不得小于1米。①100②15③④505對勞動效果的分析研究表明，人體最合理的作業(yè)姿勢就是（ ）。①立姿作業(yè) ②坐姿作業(yè)③坐—立交替姿勢作業(yè)④蹲姿作業(yè)5固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第（ ）百分位數(shù)值設(shè)計的。①5②50③95④155立姿通常指人站立時上體前屈角小于（ ）o時所保持的姿勢①5②45③30④155立姿工作面高度應(yīng)按身高和肘高的第（ ）百分位數(shù)設(shè)計。①5②50③95④1560、全身進入的各種姿勢所需的最小作業(yè)空間尺寸，應(yīng)根據(jù)有關(guān)人體測量項目的第（ ）百分位數(shù)進行設(shè)計。①5②50③95④156由于安全距離直接關(guān)系到人體的安全與健康，在人體尺寸或最大可及范圍的選取時，應(yīng)采用第（ ）百分位上男女二者中較大的數(shù)值作為最小安全距離的設(shè)計依據(jù)。①5②50③95④996防止可及危險部位的安全距離包括：上伸可及安全距離，探越可及安全距離，上肢自由擺動安全距離和（ ）。①活動可及安全距離 ②伸進可及安全距離③一步可及安全距離④整體可及安全距離6當(dāng)防護屏或防護罩與危險部位不能遠距離隔離時，就必須根據(jù)某些肢體的測量參數(shù)第（ ）百分位數(shù)男女二者中的較小值來確定防護屏或防護罩的最大孔隙，以防止肢體的某個部位通過。①1②5③95④996如果已經(jīng)確定了防護屏或防護罩的孔隙尺寸，則應(yīng)根據(jù)第（ ）百分位數(shù)男女二者中的較大值來確定防護屏或防護罩至危險部位的安全距離，使能夠穿越孔隙的那部分肢體不能觸及危險部位。①5②50③95④996在設(shè)計防止睬空致傷的蓋板開口安全距離時，條形開口的安全距離不大于（ ）毫米。①②35③350④1006人體與帶電導(dǎo)體間的安全距離視電壓的高低和操作條件機而定。（ ），人體與帶電體至少應(yīng)保持100毫米的距離。①在低壓操作中 ②在高壓操作中③無論在低壓還是在高壓操作中④無論何時6在高壓無遮欄20～35千伏操作中，人體及所攜帶工具與帶電體之門的最小距離不得小于（ ）。①100米②1米③100毫米④1毫米6作業(yè)環(huán)境中的照明一般有三種形式，即天然采光、人工照明、（ ）。①近距離采光②遠距離采光③移動采光④混合采光6在作業(yè)環(huán)境中的光源，（ ）是最理想的。①白熾燈②自然光③熒光燈④霓虹燈70、按光線與被照物的關(guān)系，光源可分為直射光源、反射光源及（ ）三種。①強光源②背景光源③彩色光源④透射光源7（ ）的光線經(jīng)散光的透明材料使光線轉(zhuǎn)為漫射，以減輕陰影和眩光，使照度分布均勻。①散射光源②背景光源③彩色光源④透射光源7（ ）光線的90%至更多的光都照在天花板和墻面上，通過反射來照明，故不會產(chǎn)生陰影。①散射光源②背景光源③反射光源④透射光源7為了防止和減輕眩光對作業(yè)的不利影響，人們采取了很多措施有，但下列（ ）對防止和減輕眩光無明顯效果。①限制光源亮度②合理分布光源③采用直射光源④適當(dāng)提高環(huán)境亮度以減少亮度對比。7（ ）是指在作業(yè)面及其周圍光的照度。①光的數(shù)量②光強③照度④亮度7照明的均勻性主要從（ ）上來解決。①空間的大小②設(shè)備的布置③光源的選擇④燈具的布置7根據(jù)有關(guān)測定，氣溫（ ）時，是溫度環(huán)境的舒適區(qū)段，在這個區(qū)段里，體力消耗最小，工作效率最高，最適宜于人們的生活和工作。①5oC～21oC②15oC～21oC③15oC～35oC④21oC7太陽光里含有七種色光，紅、橙、黃、綠、青、藍、紫，其波長從（ ）毫微米，為可見光。①380～780②38～780③380～7800④3800～78007工廠里一些危險品、重要開關(guān)、報警信號燈等，一般都采用（ ）色作標(biāo)志。①藍②綠③黃④紅7安全人機系統(tǒng)主要包括人、機、（ ）三部分。①環(huán)境②設(shè)備③廠房④家庭80、人機系統(tǒng)設(shè)計是在環(huán)境因素適應(yīng)的條件下，重點解決系統(tǒng)中人的效能、安全、身心健康及（ ）的問題。①設(shè)備安全②人機匹配優(yōu)化③人與環(huán)境匹配優(yōu)化④環(huán)境優(yōu)化8人機界面主要指（ ）。①控制和運行系統(tǒng)②控制系統(tǒng)③顯示系統(tǒng)④顯示和控制系統(tǒng)8下列（ ）不符合人機功能合理分配的原則。①快速的、持久的、可靠性高的由機器來做②研究、創(chuàng)造、決策由人來做③單調(diào)的、高階運算的、操作復(fù)雜的由人來做④笨重的、快速的、持久的由機器來做8通過人與機器的特性比較，進行客觀的和符合邏輯的分配，這是（ ）。①剩余分配原則②經(jīng)濟分配原則③比較分配原則④彈性分配原則8在功能分配時，首先考慮機器所能承擔(dān)的系統(tǒng)功能，然后將剩余部分功能分配給人，這是（ ）。①剩余分配原則②經(jīng)濟分配原則③比較分配原則④彈性分配原則8對某一特定功能．由機器承擔(dān)時，需要重新設(shè)計、生產(chǎn)和制造；由人來承擔(dān)時，則需要培訓(xùn)、支付費用等，這屬于（ ）。①剩余分配原則②經(jīng)濟分配原則③比較分配原則④彈性分配原則8（ ）是指系統(tǒng)的功能分配要適合于人的生理和心理的多種需求，有意識地發(fā)揮人的技能。①剩余分配原則②經(jīng)濟分配原則③比較分配原則④宜人分配原則8現(xiàn)代計算機的控制系統(tǒng)，要有多種人機接口，從而實現(xiàn)不同程度的人機對話，這屬于（ ）。①剩余分配原則②經(jīng)濟分配原則③比較分配原則④宜人分配原則8人機界面設(shè)計，首要的是人與機器的信息交流過程中的（ ）。①準(zhǔn)確性、可靠性及美觀度②準(zhǔn)確性、可靠性及有效度③準(zhǔn)確性、可靠性及速度④連續(xù)性、速度及有效度8把最重要的操縱器和顯示器配置在最佳的作業(yè)范圍內(nèi)。這是控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計的（ ）原則。①功能性②準(zhǔn)確性③關(guān)聯(lián)性④優(yōu)先性90、根據(jù)操縱器和顯示器的功能進行適當(dāng)?shù)膭澐郑严嗤δ艿呐渲迷谕环謪^(qū)內(nèi)。這是控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計的（ ）原則。①功能性②準(zhǔn)確性③關(guān)聯(lián)性④優(yōu)先性9按操縱器和顯示器間的對應(yīng)關(guān)系來配置。這是控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計的（ ）原則。①功能性②準(zhǔn)確性③關(guān)聯(lián)性④優(yōu)先性9在研究人的行為的可靠性時，采用（ ）進行定量和定性的研究。①心理的方法和因果的方法②概率的方法和因果的方法③推理的方法和因果的方法④概率的方法和勘察的方法9為了考察系統(tǒng)中人為失誤的發(fā)生過程，就根據(jù)人的作用建立了一個S—O—R（刺激一機體一反應(yīng)）行動模型，在O—R聯(lián)接點上，（ ）。①人必須識別刺激②人必須作出反應(yīng)③人必須作出反應(yīng)和行動④人必須識別刺激并作出判斷9就機器設(shè)備而言，可靠性是指機器、部件、零件在（ ）完成規(guī)定功能的能力。①規(guī)定條件下②規(guī)定時間內(nèi)③規(guī)定環(huán)境下和規(guī)定人員內(nèi)④規(guī)定條件下和規(guī)定時間內(nèi)9（ ）是指機器處于正常工作狀態(tài)下的偶發(fā)故障。①初期故障②隨機故障③耗損故障