德信誠管理執(zhí)行力小結(jié)-文庫吧
2024-12-29 13:48 本頁面
【正文】 多 ” 的概念。 工作中要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作用，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做精。二、反思企業(yè)中執(zhí)行力的根本問題 P1執(zhí)行任務(wù)不限定時(shí)間去完成，不講工作速度和效率，拖延且遺誤戰(zhàn)機(jī)，失去最好的有利時(shí)機(jī)。接受一個(gè)任務(wù)時(shí)，通?？倳?huì)問很多問題和提出附加條件。不會(huì)在自己職責(zé)范圍內(nèi)處理工作問題，做不好分內(nèi)的事就是不守職業(yè)本分，那就是 “ 在其位而不謀其政 ” 。 我們應(yīng)保持工作緊張感，認(rèn)真的態(tài)度去經(jīng)常反思自己是否做好了分內(nèi)的事情，會(huì)不斷思考改進(jìn)、完善工作方法。二、反思企業(yè)中執(zhí)行力的根本問題 P2不能也不想堅(jiān)持公司的制度與標(biāo)準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)面前無所謂， “過得去 ” 、 “ 我看還行 “ 的馬虎態(tài)度。 我們要記住自己前面是誰，而不要常常想后面還有誰，來原諒自己，讓自己感覺還不錯(cuò)。否則我們沒有巨大動(dòng)力而前進(jìn)！二、反思企業(yè)中執(zhí)行力的根本問題 P3w執(zhí)行力不是工具，而是工作態(tài)度。對待自己的工作和崗位責(zé)任要具有：認(rèn)真、專一、執(zhí)著、緊張、求精的態(tài)度。三、如何提升自我執(zhí)行力三、如何提升自我執(zhí)行力 P1明確自己的工作目標(biāo)，清楚執(zhí)行到什么標(biāo)準(zhǔn)，管好自己的工作。① 安排好時(shí)間和日程。我們要很好地區(qū)分事情的輕重緩急，依自己的工作時(shí)間來安排工作日程。n 重要且緊急 —— 重要但不急 —— 不重要但較急 —— 不重要也不急；② 學(xué)會(huì)工作分流，適當(dāng)授權(quán)，不要輕易幫下屬做事，
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