《社會實踐報告樣》word版-文庫吧
2024-12-28 16:02 本頁面
【正文】 .......................................... 9 四、提高南京宇能公司人力資源管理水平的措施 ........................ 10 完善人力資源管理制度 ......................................................... 10 規(guī)范用人機制 ,穩(wěn)定員工隊伍 ................................................ 10 加強培訓(xùn) ,提高員工整體素質(zhì) ................................................ 10 科學(xué)激勵 ,提高員工工作積極性 ........................................... 10 結(jié)束語、致謝 ..................................................................................... 11 參考文獻 ............................................................................................. 11 南京廣播電視大學(xué) 畢業(yè)作業(yè) 第 5 頁 共 12 頁 人才興，事業(yè)興；人才強，企業(yè)強。激烈的市場竟爭，是企業(yè)經(jīng)濟實力的競爭，是企業(yè)技術(shù)實力的競爭，是企業(yè)經(jīng)營管理能力的競爭；而這些都要靠人才來支撐。人才決定實力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競爭 .要實、決定性作用，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新的人才觀。 許多著名企業(yè)興衰的歷史經(jīng)驗不斷證明著這樣一條規(guī)律：除了制度創(chuàng)新的巨大 作用力之外，人才是企業(yè)發(fā)展的決定性推動力 .土地、資金固然是資源，人才也是資源，而且是更重要的資源。企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠“物”的資源，更要靠“人”的資源，人才是發(fā)展的第一資源 。 現(xiàn)代社會的競爭，核心是人才和技術(shù)的競爭，企業(yè)在激烈的市場競爭中若想取勝，就要做好自身人力資源合理開發(fā)和科學(xué)管理工作。而人才恰恰是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，員工素質(zhì)測評可幫助企業(yè)經(jīng)營者準確了解現(xiàn)有員工（尤其是經(jīng)營管理人員）所具有的知識水平、技能水平、個性特征、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)傾向等全方位的素質(zhì)。在市場競爭中，幫助企業(yè)提高經(jīng)營者的能力，使企業(yè)人力 資源配置得合理、高效，促進企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。 一、 南京宇能儀表有限公司的概況 南京宇能儀表有限公司成立于一九九八年三月，位于 南京 國家級高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，擁有現(xiàn)代化標準廠房 21000 平方米 和現(xiàn)代化的全套生產(chǎn)和檢測設(shè)備。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，擁有多 項專利技術(shù)。公司已通過 ISO9001 國際質(zhì)量體系認證和計量合格確認等權(quán)威認證，產(chǎn)品已通過國家電工儀器儀表質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的型式試驗和國家電力質(zhì)量檢驗中心的長壽命試驗和荷蘭 KEMA 全性能試驗。 公司開發(fā)的單、三相電子式載波電能表，三相全電子式多功能電能表，智能化遠程水表等系列產(chǎn)品以及電力線載波通信（ PLC）芯片技術(shù)和遠程抄表系統(tǒng)等均具行業(yè)領(lǐng)先水平。與 德國 、 荷蘭 、 新加坡 、 越南 等國家的企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，部分技術(shù)已進入這些國家進行推廣應(yīng)用，許多產(chǎn)品已出口到 哥倫比亞 等南美國家和 孟加拉國 ，印尼等 東南亞 國家。 近年來，公司加大了對新能源等環(huán)保節(jié)能項目的研發(fā)力度，開發(fā)出了寬電壓耐沖擊的新一代熒光節(jié)能燈， LED 節(jié)能燈，太陽能照明系列產(chǎn)品等。公司獨立研發(fā)的組合螺旋式風(fēng)能發(fā)電系列產(chǎn)品，技術(shù)創(chuàng)新含量高，且擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)有關(guān)專家評定，該核心技術(shù)有重大突破，并具市場潛能大、生命周期長、經(jīng)濟效益好等顯著優(yōu)勢。 工廠將在環(huán)保方面成為同行業(yè)的楷模 公司依托雄厚的資金和優(yōu)越的技術(shù)，超常規(guī)、跨越式發(fā)展，造就了一支富有創(chuàng)新精神的研發(fā)隊伍，建立起完善的生產(chǎn)、銷售和服務(wù)體南京廣播電視大學(xué) 畢業(yè)作業(yè) 第 6 頁 共 12 頁 6 系，具備了同時滿足世界各地不同客戶的需求的生產(chǎn) 能力，已經(jīng)與國內(nèi)外眾多知名企業(yè)建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。客戶滿意度達到 90%以上 。 然而，公司之所以能夠達到這樣好的成果，完全是因為公司樹立了人才是第一資源的觀念，能夠合理的使用人才
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