【總結】物業(yè)招商中心人員業(yè)績提成傭金方案為建立招商中心團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結合公司和項目實際情況,先特制定本激勵方案。一、傭金方案管理說明一)物業(yè)招商中心人員編制及分工目前編制,見附表。項目涉及分公司的,各崗位人員工作由部門負責,不因此調整計傭比例。二)員工的工資組成員工的工資組成=公司既定的薪酬標準
2025-04-26 06:39
【總結】服裝部初期提成制度運營團隊、網(wǎng)絡推廣提成方法一、適用范圍:電子商務部運營主管及網(wǎng)絡推廣人員二、薪資構成:運營主管薪資構成=底薪+提成網(wǎng)絡推廣人員薪資構成=底薪+提成三、說明:1、總銷售額=當月服裝部門實際到賬所有銷售總額—運費四、崗位提成方案如下:1、運營主管提
2025-10-16 12:18
【總結】指標分解及銷售提成方案為調動員工的工作積極性,提高員工的銷售意識,增加酒店客房入住率,增加員工收入,特制定獎勵辦法:獎勵以酒店客房協(xié)議價為基礎,鼓勵員工銷售高價房。由于營業(yè)收入中電話費、洗衣費以及損失賠償費等酒店收入成本費用過高,所以,獎勵記提只依據(jù)房費計算。對于自己的客戶,要自始至終的跟進,從登記到結賬,要了解客戶信息,協(xié)助公司處理可
2025-10-14 16:08
【總結】第一篇:業(yè)績提成方案 業(yè)績提成方案 為發(fā)揮招生員個人積極性,不斷擴大招生隊伍,明晰學員報名信息的來源渠道,現(xiàn)以個人業(yè)績?yōu)閷?,制訂《個人業(yè)績提成工作方案》。 一、招生梯度提成1、安全主任專業(yè)每報...
2025-10-31 13:16
【總結】第一篇:部門提成方案 部門提成方案 為了正確引導部門在有組織、有規(guī)劃的狀態(tài)下健康穩(wěn)步發(fā)展,進一步明確部門權、責、利的分配關系及目的,調動部門營銷積極性,促使銷量、銷額穩(wěn)步增長,經(jīng)公司研究決定,依下...
2025-10-31 23:00
【總結】第一篇:肉類提成方案 肉類績效提成試行方案 肉類商品是帶動門店銷售的主要品類,也是集聚來客數(shù)的重點品項,因此,我們的工作重點是考慮及計劃如何在保證毛利的前提下,提升肉類品項的銷售額?,F(xiàn)特擬定此方案...
2025-10-30 12:01
【總結】餐飲服務員個人計劃與餐飲服務員培訓計劃匯編 第15頁共15頁 餐飲服務員個人計劃 【篇一】 (一)班前準備工作 1、按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假。 (有事必須事先...
2024-11-26 01:14
【總結】銷售人員提成方案 一、工資待遇執(zhí)行辦法 (一)業(yè)務人員執(zhí)行工資及業(yè)務提成制度,月結月清; (二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標準執(zhí)行; (三)業(yè)務提成辦法: 01,辦公人員、業(yè)務銷售、業(yè)務管理兩部分工作均可享受業(yè)務提成; 02,百分比提成的原則: (01)辦公人員提成辦法: A、獨立完成談判的;獨立找到客戶、由公司協(xié)助其談判及完成的;受公司委
2025-05-10 18:27
【總結】銷售人員提成方案 【篇一】銷售人員提成方案 為了充分調動業(yè)務開拓的積極性,按照多勞多得,不勞不得的分配原則,以個人所創(chuàng)造的銷售純利潤為標準核定業(yè)務提成,制定本方案。 一、適用范圍及標準 ...
2024-12-07 02:13
【總結】第一篇:業(yè)務提成方案 區(qū)域經(jīng)理市場銷售工資方案 為了有效調動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,快速拓展福建、廣西、湖南、海南、江西等廣東周邊區(qū)域市場,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本銷售工資方案。 ...
2025-10-27 07:37
【總結】第一篇:賓館提成方案 關于賓館前臺客房工資提成的請示 英華賓館步行街店前臺提成:3%提成+200全勤獎 英華快捷賓館前臺提成:%提成+200全勤獎 英華賓館東大市場店提成:4%提成+200全勤...
2025-10-31 17:40
【總結】第一篇:技師提成方案 消費項目提成方案 1、沐足師提成標準 鐘數(shù)標準輪鐘(元) 點鐘(元) 加鐘(元) 100個鐘以下101-120121-150 151-180 181-210 2...
2025-10-31 22:05
【總結】第一篇:餐飲服務員 餐飲企業(yè)崗位職責描述-服務員(1)(2008-07-1314:14:09)職位:服務員部門:餐飲部級別:直接上司:領班責任范圍: 工作范圍:您將與領班和管事部一起協(xié)助餐廳經(jīng)理完...
2025-10-12 13:33
【總結】醫(yī)藥銷售經(jīng)理經(jīng)常遇到這樣的難題:單一品種銷售情況還不錯,隨著銷售品種數(shù)量的增加,新上品種的銷售往往滯后,不管你如何強調,團隊銷售人員就是不動,即使動也是應付差事,那么有什么辦法可以解決這個問題呢?北京群英偉業(yè)醫(yī)藥營銷培訓公司首席培訓師岳峰將以自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗為各位醫(yī)藥經(jīng)理人提出一些建議,供您參考使用。如果沒有耐心讀完,可能什么都收獲不到。說到底,出現(xiàn)這種情況大多是因
2025-10-12 09:13
【總結】........營銷總監(jiān)提成方案一、目的為了明確營銷總監(jiān)的提成設計,避免產(chǎn)生銷售提成爭議,特制定本提成方案。二、使用范圍本方案中包含了區(qū)域(招商)總監(jiān)的銷售提成設計三、營銷總監(jiān)的薪資構成1.營銷總監(jiān)級別的薪資實行年薪制+提成形式,完成
2025-04-26 07:38