品牌培訓(xùn)二案例分享——萬達(dá)品牌化營銷-文庫吧
2024-12-27 21:26 本頁面
【正文】 責(zé)任 萬達(dá)追求成為社會企業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。經(jīng)過 25年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)已走在中國民營企業(yè)前列，代表中國民營企業(yè)的發(fā)展方向 。 萬達(dá)眾多項(xiàng)目被評為“綠色建筑運(yùn)行標(biāo)識”的商業(yè)項(xiàng)目 綠色環(huán)保 品牌文化 —— 社會責(zé)任 萬達(dá)追求成為社會企業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。經(jīng)過 25年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)已走在中國民營企業(yè)前列，代表中國民營企業(yè)的發(fā)展方向 。 慈善捐助 玉樹地震萬達(dá)第一時間捐獻(xiàn)一億元 品牌文化 —— 社會責(zé)任 品牌文化 —— 社會責(zé)任 萬達(dá)追求成為社會企業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。經(jīng)過 25年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)已走在中國民營企業(yè)前列，代表中國民營企業(yè)的發(fā)展方向 。 創(chuàng)造就業(yè) 萬達(dá)校園招聘 萬達(dá)追求成為社會企業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。經(jīng)過 25年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)已走在中國民營企業(yè)前列，代表中國民營企業(yè)的發(fā)展方向 。 誠實(shí)納稅 納稅十強(qiáng)獎 品牌文化 —— 社會責(zé)任 萬達(dá)義工 萬達(dá)追求成為社會企業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任。經(jīng)過 25年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)已走在中國民營企業(yè)前列，代表中國民營企業(yè)的發(fā)展方向 。 品牌文化 —— 社會責(zé)任 每年一套內(nèi)部出版物。包括萬達(dá)集團(tuán)年度畫冊、企業(yè)社會責(zé)任報告、萬達(dá)故事、演講集等。 每年一本董事長推薦圖書。先后已推薦讀 《 論語 》 、 《 執(zhí)行一定有方法 》 、 《 追求卓越 》 、 《 責(zé)任勝于能力 》 、 《 把工作做到極致 》 、《 史上最簡單的解決問題手冊 》 。 每年一次演講比賽。圍繞董事長推薦書目，開展演講比賽，每年從 600多基層公司、業(yè)務(wù)系統(tǒng)層層選拔，最后參加總部決賽。 每年一屆員工才藝大賽。包括書法、繪畫、篆刻、演唱、樂器、舞蹈等豐富門類，極大豐富員工的業(yè)余文化生活。 每年至少做一次義工。集團(tuán)所有公司都成立義工站，所有員工成為義工，每個員工每年做一次義工。 每年一系列員工運(yùn)動會。包括足球、籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味運(yùn)動會等豐富的體育比賽活動。 每年
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