勞動(dòng)用工備案管理講義-文庫(kù)吧
2024-12-27 07:39 本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督檢查，勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)提供網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)功能。用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)填報(bào)用工備案信息，主管部門負(fù)責(zé)對(duì)用工備案信息進(jìn)行審核，確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息符合勞動(dòng)用工備案工作的要求。勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)為每個(gè)用人單位自動(dòng)建立勞動(dòng)用工臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)主管部門對(duì)用人單位勞動(dòng)用工備案情況的屬地化管理。 為督促用人單位及時(shí)辦理備案手續(xù)，勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)提供網(wǎng)上查詢服務(wù)功能，為勞動(dòng)者建立便捷地查詢舉報(bào)渠道。勞動(dòng)者可及時(shí)查詢用人單位是否進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案、備案的內(nèi)容是否真實(shí)。對(duì)不履行備案義務(wù)、備案內(nèi)容不真實(shí)、不依法簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，勞動(dòng)者可以直接對(duì)其進(jìn)行舉報(bào)投訴。 勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合” 我們應(yīng)該怎么做？ 三、堅(jiān)持實(shí)時(shí)申報(bào)與定期報(bào)告相結(jié)合，體現(xiàn)勞動(dòng)用工備案信息申報(bào)方式的靈活性。 ? 針對(duì)勞動(dòng)用工信息經(jīng)常變化的特點(diǎn)，勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)提供多種信息申報(bào)方式，以便于用人單位及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。在初次申報(bào)用工備案信息時(shí)，用人單位可使用單機(jī)版勞動(dòng)用工備案軟件錄入用工備案信息，通過(guò)數(shù)據(jù)接口將用工備案信息上傳至勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)。用人單位還可填報(bào)格式統(tǒng)一的用工備案信息報(bào)告表，實(shí)現(xiàn)對(duì)用工備案信息的批量上傳。在用工情況發(fā)生變化時(shí)，用人單位可采用單機(jī)版軟件或報(bào)告表的形式對(duì)用工信息進(jìn)行批量更新，也可通過(guò)勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)直接實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)備案，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況的動(dòng)態(tài)管理。各地可根據(jù)本地區(qū)開展勞動(dòng)用工備案工作的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確當(dāng)?shù)赜萌藛挝桓掠霉浒感畔⒌膫浒割l率和申報(bào)方式。 勞動(dòng)
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