《管理經濟學概述》ppt課件-文庫吧
2024-12-26 22:50 本頁面
【正文】 ? 一種狀態(tài)（資源配置）被稱為 Pareto最優(yōu)狀態(tài)，如果不存在另外一種可選擇的狀態(tài)使得沒有任何人的處境變差而至少有一個人的處境變得更好。否則就存在 Pareto改進。 沒有人受損，但至少有一個人獲得收益（帕累托改進） 狀態(tài) 1： A收入 100； B收入 100 狀態(tài) 2： A收入 100； B收入 110 狀態(tài) 1： A收入 100； B收入 100 狀態(tài) 2： A收入 90； B收入 120 一般來說，由市場或價格體系來配置資源是 “ 帕累托有效 ”的。 各種分配機制的效率 ?價格體系下：不存在交易收益， “ 帕累托有效 ” ?先來先服務體系下：存在交易收益， “ 非帕累托有效 ” ?政府安排體系下：存在交易收益， “ 非帕累托有效 ” ?隨機分配體系下：存在交易收益， “ 非帕累托有效 ” 企業(yè)的性質和目標 為什么會存在企業(yè)？ （科斯， 1937） 企業(yè)規(guī)模 費用 內部管理費用 市場交易費用 合理企業(yè)規(guī)模 交易成本 ?狹義的交易成本，是指 一項交易所需花費的時間和精力。 ?廣義的交易成本，指的是協議談判和履行協議所需的各種資源的使用， 包括制定談判所需信息的成本、談判所花的時間，以及防止談判各方欺騙行為的成本。 現實中的企業(yè) 家庭 企業(yè) 要素市場 產品與勞務市 場 勞動、土地和資本 生產要素 出售產品與勞務 購買物品與勞務 支出 收益 工資、租金與利潤 收入 企業(yè)的目標 ?企業(yè)的目標應該是什么？（規(guī)范問題） 1）應該以股東利益最大化 2）應該是企業(yè)規(guī)模和市場占有率 3）應該是 CEO個人的地位和尊嚴 ?企業(yè)的目標是什么？（實證問題） 1）股東利益最大化 2）企業(yè)規(guī)模和市場占有率 3） CEO個人的地位和尊嚴 實證分析與規(guī)范分析 實證分析 是就事論事，在一定的假定前提下分析和預測行為后果的一種方法，力求說明 “ 是什么 ” 的問題。 具有客觀性，結論可以被檢驗，具有自然科學的性質。 糧食的減產引起糧食提價 ，增加學費就學人數要減少 實證分析與規(guī)范分析 規(guī)范分析 是以一定的價值判斷為前提，提出行為標準，探索符合行為標準的理論和政策。力求回答 “ 應該是什么 ” 的問題。 規(guī)范經濟學的問題度涉及到道德標準，不同的人會有不同的答案。 壟斷是否應當限制 ? 應當不應當提高所得稅？應當不應當增加學費 ? 分析判斷 ?（ 1）社會面臨著通貨膨脹與失業(yè)之間的短期交替關系； ?（ 2）減少貨幣增長率將降低通貨膨脹率； ?（ 3）央行應降低貨幣增長率； ?（ 4）社會應該要求福利金領取者去找工作； ?（ 5）降低稅率鼓勵更多地工作和更多地儲蓄 企業(yè)目標 ? 企業(yè)短期目標 是多樣化的，現實中的企業(yè)往往會根據某一個階段的情況、市場變化情況、企業(yè)在市場中的地位等選擇不同的目標。如： 利潤最大化、銷售收入最大化、市場占有率最大化等 ? 企業(yè)長期目標 是實現企業(yè)長期利潤的最大化，即考慮到貨幣的時間價值和經營的風險的企業(yè)價值最大化。 nn221)(1. . . . . .)(11 iii ?????? ???企業(yè)價值 = ???nttti1)1(?＝ 管理者如何像經濟學家一樣思考 ?基本思考框架 一個基本假設：理性假設 一個參照系：完全競爭模型 一個基本概念：機會成本 一個基本分析方法：邊際分析法 基本假設：經濟人假設 ?經濟人：假設人是按照成本 —收益分析的結構采取行動。 ?會不會去做某事 X？ ?B(X)C(X)，就做，否則不做。 ?經濟學解釋：中外請客的差異 ?局限性：不能解釋所有的行為。 “ 最后通牒實驗 ” （ Roth， 1991；青木昌彥， 1
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