加強(qiáng)管理完善制度全面建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系-文庫吧
2024-12-26 10:02 本頁面
【正文】 關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來勞動(dòng)糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。 ? 企業(yè)稅收法律風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)的涉稅行為因?yàn)槟苷_有效遵守稅收法規(guī)而導(dǎo)致企業(yè)未來利益的可能損失或不利的法律后果，具體表現(xiàn)為企業(yè)涉稅行為影響納稅準(zhǔn)確性的不確定因素，結(jié)果就是企業(yè)多交了稅或少交了稅，或者因?yàn)樯娑愋袨槎袚?dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任。 ? 刑事法律風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)家或高級(jí)管理人員往往對(duì)刑事風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注不夠，一旦觸犯了刑法，面對(duì)的將是牢獄之災(zāi)。企業(yè)常涉案的罪名主要有：虛報(bào)注冊(cè)資本罪、虛假出資、抽逃出資罪、合同詐騙罪、對(duì)單位行賄罪、行賄罪、偷稅罪、非法經(jīng)營同類營業(yè)罪、侵犯商業(yè)秘密罪、假冒注冊(cè)商標(biāo)罪、虛開增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票罪、生產(chǎn)、銷售偽劣商品罪、虛假廣告罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、工程重大安全事故罪等。 二、法律風(fēng)險(xiǎn)與管理的關(guān)系 ? 既然企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)主要是由于企業(yè)工作人員做出的具體法律行為不規(guī)范而導(dǎo)致的，因此，我們對(duì)發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)的原因進(jìn)行分析，可以歸納為以下幾類： ? 意識(shí)層面 ? 機(jī)制制度層面 ? 技術(shù)層面 意識(shí)層面 ? 一是企業(yè)高層缺乏法律常識(shí)，不知道其具體行為是違法的，也就是不懂法，缺乏相應(yīng)的法律技能； ? 二是企業(yè)高層雖懂法，但為了利潤，冒險(xiǎn)與法律打擦邊球，自身明知道應(yīng)該如何做，但輕信可以避免，缺乏防范意識(shí)。 機(jī)制制度層面 ? 一是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏監(jiān)督制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)間缺乏相互制約和審核機(jī)制，往往形成董事長或總經(jīng)理一人說了算，對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測不準(zhǔn)確，管理不完善； ? 二是企業(yè)管理機(jī)制中缺乏法律事務(wù)部的監(jiān)督與參與，既不聘請(qǐng)專業(yè)的法律工作人員，也不聘請(qǐng)律師事務(wù)所常年律師作為其法律顧問； ? 三是企業(yè)雖然設(shè)立了法律事務(wù)部或聘請(qǐng)常年法律顧問，但由于高層領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注不夠，或者不是真正信任法律顧問，使法律顧問流于形式，不能真正起到防范法律風(fēng)險(xiǎn)的作用。更有一些企業(yè)不愿投入資金，用于企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得企業(yè)法務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握的新法律法規(guī)不能與新形勢新政策同步，本身增加了企業(yè)發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)的可能性。 技術(shù)層面 ? 從技術(shù)層面上看，企業(yè)經(jīng)營過程中缺乏專業(yè)法律人員的全程監(jiān)督，整個(gè)法律事務(wù)部或法律顧問團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平不達(dá)標(biāo)，專業(yè)人員自身業(yè)務(wù)知識(shí)停滯不前，不積極參加理論界和實(shí)務(wù)界法律研討會(huì)，使企業(yè)的運(yùn)營缺乏有效的法律監(jiān)督。 通過以上的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的形成，歸根結(jié)底是企業(yè)內(nèi)部管理不到位、管理體制存在漏洞所致。如果管理到位，管理體制完善，則可以杜絕或者減少法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此，必須通過企業(yè)內(nèi)部管理的手段來加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，通過完善管理體制來建設(shè)法
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