農(nóng)村營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理-文庫吧
2024-12-26 06:08 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)人培訓(xùn) ? 隊伍有潛質(zhì)，素質(zhì)提升難； ? 管理有形式，執(zhí)行落實難； ? 市場潛力大，深入開發(fā)難； ? 遺留問題多，市場修復(fù)難； ? 目前份額高，長期壟斷難。 人均產(chǎn)能低，件均保費低， 個人收入低，服務(wù)水平低， 永續(xù)經(jīng)營的能力低，經(jīng)營成本高。 正視農(nóng)村現(xiàn)狀 農(nóng)村網(wǎng)點的現(xiàn)狀 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 團(tuán)隊建設(shè)的出發(fā)點 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊的構(gòu)想與建設(shè) 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 所謂標(biāo)準(zhǔn)化的團(tuán)隊是一支適應(yīng)市場需求，內(nèi)部管理體系完善，架構(gòu)合理，具備一定的團(tuán)隊文化，穩(wěn)定發(fā)展的營銷代理人隊伍。 何謂標(biāo)準(zhǔn)化的營銷團(tuán)隊？ 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊的特征 ? 主管隊伍職涯明確，堅定有力 ? 業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)良好，符合發(fā)展的需要 ? 架構(gòu)清晰合理，各職級崗位職責(zé)明確 ? 團(tuán)隊文化表現(xiàn)成為組織發(fā)展的催化劑 ? 各項管理活動有序、有力、有效 ? 團(tuán)隊成員活動規(guī)范、績效穩(wěn)定 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊建設(shè)的核心工程是管理者隊伍的建設(shè)！ 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊?wèi)?yīng)該做到 ? 怎樣管都行，離開 制度 不行 ? 怎樣干都行，離開 流程 不行 ? 怎樣說都行，離開 數(shù)據(jù) 不行 ? 怎樣忙都行，離開 會報 不行 ? 怎樣增都行，離開 標(biāo)準(zhǔn) 不行 ? 怎樣想都行，離開 目標(biāo) 不行 ? 怎樣學(xué)都行，離開 活動 不行 ? 怎樣拼都行，離開 效益 不行 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù) 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 讓業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的 工作習(xí)慣 服務(wù)部負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 顧問的心
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