5s獎懲方案-文庫吧
2025-09-10 09:23 本頁面
【正文】 部經(jīng)理為 6S管理工作負責人，負責組織本部門的 6S 工作的培訓、執(zhí)行和考核。 各個車間：協(xié)助配合 檢查小組、檢查人員 評比的相關(guān)工作。 6S 小組：負責公司整個 6S 活動的推行與檢查。 人事部 ： 負責整個檢查、評比、公布等工作。 總 經(jīng)理 ：負責整個 6S 活動的監(jiān)督與指導。 財務部：負責獎金的發(fā)放。 車間 主管 /部門經(jīng)理 ：負責整個車間之 6S 活動的推行與指導、督促。 四、 名詞解釋 區(qū)域執(zhí)行人：是指執(zhí)行一定范圍內(nèi) 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安 3 全 )活動的人員，一般是指作業(yè)人員。 區(qū)域負責人：是指監(jiān)督管理多個區(qū)域的 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全 )活動的人員，一般是指管理人員（班組長等）。 五、 生效日期： 2020 年 9 月 1 日正式執(zhí)行。 六、 作業(yè)內(nèi)容： 活動辦法 ：本獎罰是以各車間各責任區(qū)域（各部門已劃分好）為單位進行檢查、評比，包括 人事部 每天不定期的檢查，對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題點予以記錄扣分。每月各區(qū)域總評成績?nèi)暨_到獎勵的標準（總扣分≤ 5 分），則對該區(qū)域的執(zhí)行人均給以獎勵，若總評成績達到處罰標準（總扣分≥ 15分），則對此區(qū)域的執(zhí)行人均給以處罰。（每區(qū)域評比成績是將 “ 兩班捆綁在一起 /2” ，例如“ E 區(qū)域”在當月的檢查
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