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如何做一個財(cái)務(wù)經(jīng)理-文庫吧

2024-12-24 18:25 本頁面


【正文】 ⑤ 有量的目標(biāo); ⑥ 確保工作環(huán)境能使個人自由地學(xué)習(xí)新的技能,不要受到權(quán)威影響; ⑦ 適度地讓大家承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn); ⑧ 讓每個人自由量裁的空間; 5. 門戶開放 —— 開放的心態(tài) 最好有 50%的時間與大家見面 ① 每天至少有兩小時接見他人,不要拒絕任何想見你的人 ② 與下屬做非正式的聊天 ③ 讓大家知道你想見他們,并喜歡與他們談?wù)撌虑? ④ 在一定時間找出大家實(shí)際關(guān)心的問題 6. 不可以犧牲部屬 信任部屬并幫助他們,并勇于承擔(dān)責(zé)任。 7. 認(rèn)識一下管理中的“帥、將、兵” 8. 正確選人 ( 四 ) 財(cái)務(wù)決策能力 1. 決策的四個特點(diǎn) 中國最大的資料庫下載 ① 決策是為了達(dá)到一個現(xiàn)實(shí)的目標(biāo); ② 決策是在某種條件下優(yōu)化目標(biāo)和優(yōu)化達(dá)到目標(biāo)的手段; ③ 決策是在若干個有價(jià)值的方案中,選一個最優(yōu)方案; ④ 準(zhǔn)備實(shí)施的方案可能出現(xiàn)的后果是可預(yù)測或估計(jì)的; 2. 財(cái)務(wù)管理是一個理性的決策者 ―――― 客觀、合乎邏輯的 ① 問題清楚 ② 目標(biāo)導(dǎo)向唯一的、明確的 ③ 已知的選擇 ④ 沒有時間和成本的約束 ⑤ 最大的報(bào)償 3. 決策能力源于積累 ① 知識的寬度、廣度、深度 ② 直接間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ③ 不能專斷、不能優(yōu)柔寡斷,應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷 ( 五 ) 協(xié)作能力 1. 積極參與 2. 有效討論 ? 清楚表達(dá) ? 認(rèn)真聆聽 ? 直接回答 3. 尊敬團(tuán)體的每一位成員 4. 鼓勵他人提出多樣的觀點(diǎn),不要過早的對觀點(diǎn)判斷 5. 客觀評價(jià)觀點(diǎn)、不要意氣用事 6. 分析權(quán)利分配和彼此的關(guān)系 7. 成功在于大家的心態(tài) 8. 面對矛盾和沖突的正確態(tài)度 9. 己所不欲,勿施與人 ( 六 ) 時間管理能力 管理個人的時間和下屬的時間 1. 休息會讓工作得到更大的提高 2. 進(jìn)行有效時間管理的幾大技能 ① 分清事情的輕重緩急 ―――― 每天在做最有生產(chǎn)力的事情 要認(rèn)真考慮: ? 我需要做什么 ? 什么能給我最高的回報(bào) ? 什么能給我最大的滿足感 ? 什么事情不做會出問題 ② 充分授權(quán)與分層負(fù)責(zé) 再談工作中的將帥兵: ? 別人能做的,你什么也不做 ? 別人不理解的,先教會 ? 無人代替的工作自己做 ③ 給自己留點(diǎn)空閑時間 我的“三山六水一分田”理論 ( 七 ) 創(chuàng)新能力 1. 敢于接受新的思想 2. 敢于使用新的方法 3. 敢于改變一成不變的東西 4. 業(yè)務(wù)范圍創(chuàng)新 ( 八 ) 學(xué)習(xí)總結(jié)能力 1. 總結(jié)個人的思想進(jìn)步情況 2. 總結(jié)下屬的思想表現(xiàn) 3. 口頭總結(jié) 4. 文字總結(jié) 5. 與全公司一起總結(jié) 6. 現(xiàn)在的主題 7. 下年的主題 8. 經(jīng)常總結(jié),形成理論 海爾的斜坡滾球 財(cái)務(wù)經(jīng)理的修煉之三 : 塑造自身的職業(yè)素養(yǎng) ( 一 ) 職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該包括: 1. 態(tài)度因素:樂觀、勇敢、責(zé)任、自我批評、敬業(yè) 2. 品格特征:寬容、誠懇、專家風(fēng)范、冒險(xiǎn)精神、奉獻(xiàn)精神 3. 價(jià)值取向:志向、生活觀、人生觀 4. 性情:豪爽、小氣、大哥 5. 技術(shù)專長 6. 自我感知:自信、自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié) 7. 正直的人格魅力 ( 二 ) 職業(yè)道德 1. 誠實(shí):真實(shí)、真我、正直、平等、公平和坦率,沒有欺詐、欺騙和蒙蔽 ( 1) 2022年北京國家會計(jì)學(xué)院的調(diào)查問卷 ( 2)財(cái)務(wù)主管和會計(jì)師行業(yè)的誠實(shí)信用 ( 3)誠實(shí)危機(jī) —— 全社會的問題 ( 4)從我做起,從一點(diǎn)一滴做起 ( 5)誠信也有代價(jià) —— 困難時期的表現(xiàn) ( 6)永遠(yuǎn)的工程 ( 1)原則; ( 2)數(shù)據(jù); ( 3)社會科學(xué)還是自然科學(xué); ( 4)感情用事; ( 5)性情中人; 2. 理性原則 3. 高度敬業(yè) ( 1)喜歡自己的工作; ( 2)渴望進(jìn)步; ( 3)激情工作; ( 4)把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營; ( 5)認(rèn)真細(xì)致; 4. 忠誠和保密 ( 1)忠于事業(yè); ( 2)國家利益和企業(yè)利益; ( 3)企業(yè)利益和個人利益; ( 4)守口如瓶了嗎? ( 三 ) 職業(yè)意識 1. 職業(yè)經(jīng)理意識 —— 財(cái)務(wù)經(jīng)理也是職業(yè)經(jīng)理; 2. 個人品牌意識 —— 培育和營銷自己; 3. 積極向上的心態(tài); 4. 自我保護(hù)意識; 5. 合作意識; ( 四 ) 現(xiàn)代觀念 1. 競爭觀
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