【正文】 教書育人、管理育人、服務(wù)育人等各項工作，推動學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。今年，尉犁縣第二中學(xué)德育處榮獲自治區(qū)工人先鋒號稱號，尉犁縣幼兒園中班教研組榮獲自治州工人先鋒號稱號；焉耆縣第二中學(xué)、尉犁縣第二小學(xué)雙語幼兒園、巴州一中榮獲自治區(qū)教科先鋒號稱號；巴音學(xué)院、巴州二中榮獲自治州開發(fā)建設(shè)巴州五一勞動獎。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 二是大力實施青藍(lán)工程。通過開展青年教師拜師學(xué)藝成果展示、傳幫帶等活動，形成了互幫互學(xué)的良好教學(xué)風(fēng)氣，提高了教師素質(zhì)。如：焉耆縣教育工會在全縣各小學(xué)開展強素質(zhì)、促課改崗位大練兵活動；在教職工中開展育師德、正 師風(fēng)、樹師表、鑄師魂巡回演講活動。尉犁縣教育工會組織開展了題為立德有為教職工才藝展示大賽、中小學(xué)教師課堂教學(xué)設(shè)計大賽等活動。庫爾勒市教育工會開展喜迎十八大教職工演講比賽音體美教師技能大賽活動。且末縣組織教職工舉行了三字一畫及計算機(jī)競賽活動；州蒙古高級中學(xué)開展青年教師授課大賽活動。 三是開展雙語互學(xué)互幫活動。組織民漢師生開展結(jié)對子活動，引導(dǎo)民漢師生互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高。推動多媒體技術(shù)在教學(xué)中的運用，組織開展了各學(xué)科課件比賽。庫爾勒市教育工會開展了骨干教師創(chuàng)新杯課堂教學(xué)大賽、學(xué)前雙語教師崗位培訓(xùn)等 活動，不斷提升雙語教育水平。 四是開展服務(wù)職工在基層活動。根據(jù)自治區(qū)教育工會要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)教科職工群眾活動實施細(xì)則》，制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對各基層工會開展活動的指導(dǎo)、督查考核工作，對活動開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各縣市教育工會、州直各學(xué)校認(rèn)真組織此項活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 手，深入基層，了解實情，真誠傾聽職工呼聲，面對面做教職工思想工作與教職工群眾談心交友，增進(jìn)感情，實打?qū)嵉貫榻搪毠し?wù)， 出實招，辦實事。如庫爾勒市、焉耆縣、輪臺縣、且末縣、博湖縣、尉犁縣和巴音學(xué)院、巴州蒙中對學(xué)校教職工進(jìn)行了不同層次個案訪談，發(fā)放《個案訪談表》《特崗教師工作情況調(diào)查問卷》《學(xué)校工會組織發(fā)揮作用情況調(diào)查情況問卷》等，了解情況，改進(jìn)工作，營造了關(guān)心教職工生活、關(guān)心教職工全面發(fā)展、關(guān)注教職工權(quán)益維護(hù)、關(guān)注教職工主人翁地位和主力軍作用發(fā)揮的濃厚氛圍。 五是積極評選表彰和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位。 一是各縣（市）和州直學(xué)校認(rèn)真貫徹落實關(guān)于做好學(xué)校安全工作的會議及文件精神，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步健全組 織機(jī)構(gòu)，完善管理制度，深入開展安全教育，加強安全防范，排查治理學(xué)校及周邊存在的安全隱患，確保了教育系統(tǒng)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。二是根據(jù)上一年度學(xué)校工作檢查考核結(jié)果，確定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位名額。三是從制度建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、文化建設(shè)、法制宣傳等方面制定和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位評選條件。四是根據(jù)評選條件和所分配名額，組織人員對所推薦的先進(jìn)單位進(jìn)行評選和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位，并進(jìn)行通報表彰。 三、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖活動，廣泛開展服務(wù)職工在DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 基層活動 一是堅持開展經(jīng)常性的送溫暖活動。全州各級教育工會在政治 上依靠、生活上關(guān)心教職工，逢年過節(jié)對貧困戶、離退休人員進(jìn)行慰問。全州大部分學(xué)校建立了困難教職工基金、互助基金等，幫助有困難的教職工度過難關(guān)。很多學(xué)校還開展了師生包聯(lián)活動，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上都得到來自學(xué)校、老師的關(guān)懷與幫助。 20XX 年春節(jié)、古爾邦節(jié)、七一建黨節(jié)、教師節(jié)期間，州教育局、教育工會組成慰問組走訪慰問了州直學(xué)校 32戶困難教職工家庭，發(fā)放慰問金 10800 元。 二是組織開展各類募捐活動。參加州總工會發(fā)行情系困難職工，關(guān)愛弱勢群體送溫暖系列募捐賀卡活動，為自治州送溫暖工程募捐資金。州直學(xué)校、單位購 買了 700 套募捐賀卡。堅持開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心捐款活動。全州各級教育工會為困難教職工、患病師生、企業(yè)下崗職工舉行了捐款獻(xiàn)愛心活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全州開展各類捐款活動150 余次，捐款達(dá) 100 萬元。 三是關(guān)注貧困家庭教職工生活。全州教育系統(tǒng)認(rèn)真實施中央專項彩票公益金勵耕計劃，為家庭生活困難的 740 名教職工發(fā)放了 740 萬元資助金。根據(jù)上級婦聯(lián)要求，每年開展愛心一元捐活動。建立扶貧幫困長效機(jī)制。州教育工會每年對州直學(xué)校貧困教師進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了貧困教職工檔案。各縣市、各學(xué)校也建立了貧困教職工檔案，及DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 時掌握他們 的情況，把黨和政府的溫暖及時送到他們家中。 四是大力開展慶祝第 28 個教師節(jié)活動。組織召開了自治州第 28 個教師節(jié)座談會，州委書記、州長對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行慰問，開展了向全州教職工寄賀卡、送祝?；顒樱凇栋鸵艄闳請蟆飞峡d了《致全州廣大教師和教育工作者的慰問信》，州教育局機(jī)關(guān)工會開展慶祝教師節(jié)戶外拓展活動，各縣市教育工會、州直學(xué)校工會廣泛開展慶祝教師節(jié)表彰活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。 四、落實目標(biāo)管理責(zé)任制，加強基層民主政治建設(shè) 一是建立考核激勵機(jī)制。為強化黨政抓工會工作的責(zé)任， 20XX 年開始州教育黨工委、教育局將工會工作納入學(xué)校管理工作考核體系同部署、同檢查、同落實，將領(lǐng)導(dǎo)班子抓工會工作的情況納入考核范圍，考核內(nèi)容包括干部政治經(jīng)濟(jì)待遇落實情況、女工委工作情況、基層學(xué)校教代會制度執(zhí)行情況、三育人和師德建設(shè)開展情況、工會獎懲情況、工會經(jīng)費管理及使用情況、校務(wù)公開工作執(zhí)行情況、基層工會活動開展情況等等。在州教育黨工委、教育局對基層單位年終綜合考核的指標(biāo)中設(shè)定了 9 個指標(biāo)，計分達(dá)到 12 分，權(quán)重占到考核總分的 12%，通過考核不斷督促學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作，確保工會工作健康有效開展。死神止渴受 精出 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 二是強化基層民主管理。我州各級教育工會深入貫徹落實《自治區(qū)職工代表大會條例》，針對教育系統(tǒng)教職工具有文化素質(zhì)較高、民主意識較濃、參政能力較強的特點，充分發(fā)揮廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督和民主參與的積極性，不斷加大民主管理工作的力度，不斷規(guī)范學(xué)校民主管理程序，不斷充實民主管理內(nèi)涵，大力推進(jìn)自治州教育系統(tǒng)基層民主政治建設(shè)。各基層學(xué)校教代會堅持會前報告和會后匯報制度，認(rèn)真落實教代會各項職權(quán)，積極開展優(yōu)秀提案評選及教代會群眾滿意度測評活動，完善教代會評估制度，抓好教代會閉會期間的考察、調(diào)研、監(jiān)督工作。目 前全州所有學(xué)校建立了教代會制度，教代會評估面達(dá)到 99%。 三是提升校務(wù)公開水平。進(jìn)一步抓好校務(wù)公開評估工作，不斷拓展校務(wù)公開的渠道，不斷豐富公開內(nèi)容和公開形式，切實規(guī)范公開程序與反饋整改機(jī)制，使校務(wù)公開真正成為民主管理的重要內(nèi)容，成為組織、調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)教職工民主參與、民主監(jiān)督、推進(jìn)民主建設(shè)的重要平臺。目前全州校務(wù)公開開展率、評估面、合格率均達(dá)到 100%，優(yōu)秀率達(dá)到 85%。教代會作為校務(wù)公開的主要載體和最基本的實現(xiàn)形式，將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案和分配方案、獎懲制度、職稱評定方案、財務(wù)制度等 各項重要工作提交教代會討論，充分聽取教職工意見。工會主席進(jìn)入學(xué)校兩委班子，參與學(xué)校決策，對干部競聘、領(lǐng)導(dǎo)述職、教師利益等熱點問題都通過工會渠道充分聽取意見；設(shè)立校務(wù)公開欄，配合運用廣播、板報、簡報、通報、校園網(wǎng)絡(luò)等多DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 種形式，及時公布校務(wù)公開的內(nèi)容；設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話和領(lǐng)導(dǎo)接待日等措施，暢通校務(wù)公開聯(lián)系渠道；強化社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對外公布學(xué)校法人代表姓名及舉報電話，充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，及時向社會公開有關(guān)政策和內(nèi)容，定期向社會宣傳解釋有關(guān)政策。 五、加強教育工會自身建設(shè)，不斷增強工會組 織的凝聚力 一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。今年，我們組織召開了州教育工會四屆七次委員（擴(kuò)大）會議，安排部署了 20XX 年工作，與各縣市、州直學(xué)校工會簽訂了《工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，表彰了 20XX 年度目標(biāo)管理先進(jìn)集體 5 個，先進(jìn)工會工作者 35 名。指導(dǎo) 20XX 年州二中、州電大工會、和靜縣教育工會、和碩縣教育工會進(jìn)行了換屆。對全州八縣一市、直屬基層工會目標(biāo)管理進(jìn)行檢查。加強了民辦學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)，工會組建率 100%，入會率 100%；校務(wù)公開開展率 95%，教代會召開率 80%。 二是抓好工會干部培訓(xùn)工作。加強教育 工會干部培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)、以查代訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。 20XX 年底在 8個縣進(jìn)行了工會工作、民主管理、檔案管理等重點工作培訓(xùn)。各縣市學(xué)校校長、書記、工會主席共 300 余人參加了培訓(xùn)。加強教育工會干部培訓(xùn)及療休養(yǎng)活動。今年 4 月選派了 12 名工會干部參加天津工運學(xué)院工會干部崗位培訓(xùn)DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 班學(xué)習(xí)；選派了 2名工會干部參加上海崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)； 9 月份州教育工會組織 36 名優(yōu)秀教師、教育工作者、工會干部赴內(nèi)地考察學(xué)習(xí)及療休養(yǎng)。 三是積極開展模范職工之家創(chuàng)建工作。將模范職工之家創(chuàng)建活動與全心全意依靠教職工辦好學(xué)校相結(jié)合，與依法治校、 提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益相結(jié)合，與會員評議職工之家相結(jié)合；深化建家理念，明確建家主體，量化建家目標(biāo)，分解建家任務(wù)，努力把職工之家建成集中職工智慧、推動事業(yè)發(fā)展的團(tuán)結(jié)進(jìn)步之家；建成擴(kuò)大民主渠道、加強民主管理和諧之