【正文】 曰每月 8天按加班補(bǔ)助每天 50 元 。 國家法定節(jié)曰按國家規(guī) 定毎天 1 一 3倍工資發(fā)放 。 職務(wù)津貼：院內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，制定職務(wù)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。院長：職務(wù)津貼每月 100元；科主任職務(wù)津貼每月 50 元；財務(wù)職務(wù)津貼每月 50 元； 職務(wù)津貼按月發(fā)放，如某科室發(fā)生技術(shù)事故、 責(zé)任事故 或差錯事故，按照《處罰實施方案》的規(guī)定，停發(fā)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)津貼，并酌情扣取當(dāng)月的業(yè)績工資。 如職工發(fā)生差錯事故，按照《處罰實施方案》的規(guī)定，扣取責(zé)任人的業(yè)績工 資和一定數(shù)額的基本 工資補(bǔ)償 單位的 經(jīng)濟(jì)損失 。 附表： XX縣 XX 衛(wèi)生院工作人員崗位績效考核主要指標(biāo)及分值表 XX 縣 XX 衛(wèi)生院績效考核人員崗位系數(shù)值表 XX 縣 XX 衛(wèi)生院績效考核統(tǒng)計表 附表 1： XX 縣 XX衛(wèi)生院工作人員崗位績效考核主要指標(biāo)及 分值表 一、公共考核項目 指標(biāo)與分值 考 核 內(nèi) 容 分值 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分 勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（ 35分） 出滿勤，做到不遲到、不早退。 4 以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無故遲到或早退，一次扣 分，無故曠工一天扣 。符合醫(yī)院規(guī)定的超勤每天加 。 值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。 5 上班時擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣 分，投訴一次扣 分。 上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。 4 發(fā)現(xiàn)一次做不到 ,扣 。 遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。 4 違反一次扣 1 分。 積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項活動。 5 以通知、簽到簿為準(zhǔn)，無故不參加者，每次扣 1分。 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《八不準(zhǔn)》規(guī)定，堅持廉潔行醫(yī)。 6 收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣 6 分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣 3 分。 科室內(nèi)不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。 3 違反一次扣 。 區(qū)域服務(wù)對象滿意度調(diào)查大于 90%。 4 每降低 5%扣 1分 ,直到扣完 4分。 實行計 劃生育、社會治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。 違反一次扣完 100分 ,并取消當(dāng)年評優(yōu)。 二、醫(yī)、護(hù)、技、管理、后勤、公衛(wèi)崗位考核項目 得分 指標(biāo)與分值 考 核 內(nèi) 容 分值 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) （一）門診醫(yī)生考核指標(biāo)實行首診負(fù)責(zé)制，服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次。 10 推諉病人，每次扣 1 分；服務(wù)人次每降低 1個百分點扣 1 分。服務(wù)人次每增加 1個百分點加 1分。 （ 65 分） 依據(jù)門診病人病情合理收治住院，不得濫收住院病人。 10 發(fā)現(xiàn) 1 次扣 1分。 門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規(guī)范；傳染病登記詳細(xì)、及時填報傳染病報告卡； 35 歲以上就診人員實行首診測血壓制度，及時發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病，當(dāng)即建立健康檔案，并跟蹤巡診和隨訪。 10 查門診登記和門診病歷 ,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣 ，發(fā)現(xiàn)傳染病未報告一例扣 1 分，遲報一例扣 分，未報告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣 10 分，建檔率每降 5%扣 1分。 處方書寫合格率 95%以上。 5 每月抽查 20 張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣 。 執(zhí)行基本藥物制度， 合理使用抗生素。 5 抽查 20 張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過 20%，每高 1%,扣 分。 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療診療技術(shù)規(guī)范。 5 發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的一次扣 1分。 無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。 5 發(fā)生一次扣 5 分。 加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 5 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣 1分。 嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診次均費(fèi)用 5 違規(guī)一次不得分。 合理檢查，儀器檢查陽性率達(dá)到 70%以上。 5 查登記，抽查 20例，每降低 1%扣 。 指標(biāo)與分值 考 核 內(nèi) 容 分值 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分 （二）住院部醫(yī)生考核指標(biāo)（ 65 分） 認(rèn)真執(zhí)行診療技術(shù)規(guī)范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次 10 住院人次每降低 1個百分點扣 1分。住院人次每增加 1個百分點加 1 分。 落實首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術(shù)前討論制度等醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度。 10 發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣 2分。 甲級病歷達(dá)到 85%以上，杜絕丙級病歷，傳染病登記規(guī)范、及時填報傳染病報告卡。 10 抽查 10 份病歷，有一份不合格扣 2 分，發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣 1 分，遲報一例扣 1分，未報告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣全分。 病人出入院診斷符合率 95%以上 5 抽查 10 份病歷，有一份不符合扣 1分。 處方書寫合格率 95%以上。 5 抽查 20 張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)一張不合格扣 。 執(zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素。 10 抽查 20 張?zhí)幏剑股囟?lián)及以上聯(lián)用處方不超過 20%，每高 1%,扣 。 無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。 5 發(fā)生一次扣 5 分。 加強(qiáng)與患者的交 流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 5 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣 1分。 嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項規(guī)章制度，單病種限價和住院費(fèi)用總量控制。人均住院費(fèi)用控制在同等醫(yī)院平均值內(nèi)。 5 查出一次違規(guī)扣 2分；人均住院費(fèi)用每高 1%,扣 。 指標(biāo)與分值 考 核 內(nèi) 容 分值 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分 （三）手術(shù) 室麻醉醫(yī)生各項指標(biāo) （ 65 分） 各類手術(shù)嚴(yán)格按手術(shù)審批制度執(zhí)行。 10 發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣 2分。 各類手術(shù)前后麻醉文書書寫規(guī)范，字跡清晰工整，手術(shù)中麻醉記錄及 時準(zhǔn)確、項目填寫齊全。 10 查手術(shù)文書記錄，發(fā)現(xiàn)一次一項不規(guī)范、記錄不全扣 1分。 熟悉醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，熟練掌握徒手心肺復(fù)蘇等搶救技術(shù) 10 不掌握扣 10 分，抽查或演練發(fā)現(xiàn)一人次不規(guī)范扣 5分。 麻醉用藥處方合格率 98%以上 10 查 20 張?zhí)幏?，有一張不合格?1分。 無差錯事故及糾紛發(fā)生。 10 出現(xiàn)一次差錯扣 10分。 保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生，各種器械、物品定期消毒，消毒液定期更換，有記錄。 8 室內(nèi)臟亂有灰塵扣 1分，一項消毒無記錄扣 1分。 手術(shù)室定期進(jìn)行紫外線 空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄 7 燈管有灰塵扣 1 分，消毒無記錄扣 2分。 （四）護(hù)理人員各項指標(biāo)（ 65分） 認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作常規(guī)，做好基礎(chǔ)護(hù)理。 10 有一項做不到扣 2分。 規(guī)范臨床分級護(hù)理及護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，保證護(hù)理質(zhì)量，按分級護(hù)理巡視病房。 10 掌握病人姓名，性別、年齡、病情診斷、注意事項等基本情況，加強(qiáng)病房巡視并做好記錄，有一項做不到扣 2分。 嚴(yán)格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。 8 一項做不到扣 4 分。 各種護(hù)理標(biāo)記、護(hù)理文書書寫規(guī)范，病歷擺放有序。 8 填寫項目齊全， 內(nèi)容規(guī)范，書寫字跡工整清晰，有一項不符合扣 1 分。 控制院內(nèi)感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，毀形消毒、處理有記錄。 8 掌握消毒液使用、效期等，一次性塑料用品用后毀形、消毒，并有記錄，醫(yī)療廢棄物分類存放等，一次做不到扣 2分 指標(biāo)與分值 考 核 內(nèi) 容 分值 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 得分 （四）護(hù)理人員各項指標(biāo)嚴(yán)格護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；治療室定期進(jìn)行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄。 6 發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 1 分，燈管有灰塵扣 1 分，消毒無記錄扣 2 分。 （ 65 分） 配備足夠急診急救器械、藥品，有交接檢查記錄，確保無差錯事故發(fā)生。 10 缺一種扣 1 分，管理不到位扣 2分，發(fā)生一次差錯、事故扣 10 分。 加強(qiáng)與患者交流溝通，了解病員的思想、生活情況，征求病員對護(hù)理工作的意見。 5 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣 1分。 （五）醫(yī)技人員（放射、 B超、心電圖、化驗等）各項指標(biāo)（ 65 分） 各種報告單發(fā)放及時準(zhǔn)確，檢查準(zhǔn)確率達(dá) 98%以上，每月統(tǒng)計有關(guān)科室或個人申請檢查陽性率。 10 查登記，有一次做不到扣 1 分；準(zhǔn)確率每降低 1%扣 1分，未統(tǒng)計扣 2 分。 各項檢查登記填寫 項目齊全內(nèi)容規(guī)范，傳染病登記詳細(xì)，及時填報傳染病報告卡。 10 查登記冊，發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 1分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣 5 分，遲報一例扣