會計繼續(xù)教育—03職工薪酬-文庫吧
2024-12-23 21:00 本頁面
【正文】 ? ?應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的 住房公積金 ?應(yīng)向工會部門繳納的 工會經(jīng)費 和 職工教育經(jīng)費 等 8 二、職工薪酬的確認和計量 ，按照規(guī)定標準計提 ?本準則所指養(yǎng)老保險費包括基本養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費 ?我國基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險制度屬于‘繳費確定型’，不是‘待遇承諾型’ (設(shè)定受益計劃 )，類似于國際財務(wù)報告準則中的 設(shè)定提存計劃 ?企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)限于按規(guī)定標準和比例計算的金額，而不是由未來固定保險待遇按福利公式計算出來、各期可能需要作出調(diào)整的職工薪酬金額。 9 二、職工薪酬的確認和計量 ，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和自身實際情況計算確定應(yīng)付職工薪酬金額 ?必須有確鑿證據(jù)表明企業(yè)承擔(dān)了現(xiàn)時義務(wù)，即法定義務(wù)或推定義務(wù) ? 企業(yè)計提職工薪酬時，稅收允許扣除的職工薪酬標準與企業(yè)預(yù)計金額確不一致的，應(yīng)當按照 《 企業(yè)會計準則第 18號 —— 所得稅 》 處理。 10 二、職工薪酬的確認和計量 （二）非貨幣性福利的處理方法 ?以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利：按成本確定計入成本或費用的金額，銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)、相關(guān)稅費等視同正常銷售；以外購商品作為福利的，按照公允價值根據(jù)受益對象計入成本或費用 ?無償向職工提供住房或租賃固定資產(chǎn)：根據(jù)應(yīng)計提折舊或應(yīng)支付租金，計入資產(chǎn)成本或費用 ?提供給職工整體的非貨幣性福利，根據(jù)受益對象計入成本或費用，難以認定受益對象的，計入管理費用 11 二、職工薪酬的確認和計量 （二）非貨幣性福利的處理方法 示例 1：已公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工 200名，20 9年 2月，公司以其生產(chǎn)的成本為 10000元的液晶彩電和外購的每臺不含稅價格為 1000元的電暖氣作為福利發(fā)放給公司每名職工。該型號液晶彩電的售價為每臺 14000元，已公司適用的增值稅率為 17%；已公司購買的電暖氣也開具了增值稅專用發(fā)票，增值稅率為17%。
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