《面試試題大全》word版-文庫(kù)吧
2024-12-23 20:03 本頁(yè)面
【正文】 年輕的人或女性的匯報(bào)呢？ 我從不 根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。 2你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？ 事后諸葛亮地說(shuō) …… 記得回答前先說(shuō)這句話。 2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？ 隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒(méi)有比 當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給 …… 更好的回答了。 2有過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？ 這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是 有 的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是 那么為什么你不這樣做 呢？ 2把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？ 如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問(wèn)題。 2作為被面試者給我打一下分？ 試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。 2告訴我三件關(guān)于本公司的事情。 這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答 完全不了解 ，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是 因?yàn)閷?duì)該公司的 點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來(lái)應(yīng)征 。 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情， 他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。 2為何想辭去先前的工作？ 這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對(duì)方能信服的理由，就算答案是 工作無(wú)聊 、 人際關(guān)系不好 等原因，也要準(zhǔn)備 會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn) 的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說(shuō)是為了 實(shí)現(xiàn)自我 之類的話語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問(wèn)題的回答。在面試中回答次題時(shí)，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō) 我離開原 單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì) 聽起來(lái)還是以自我為中心，而 我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間 則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉，如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。 2在以前的公司都從事什么樣的工作？ 回答得要領(lǐng)有三點(diǎn)：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)，這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。 請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方？ 成功的地方可舉出 目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣；至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō) 沒(méi)有 ，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。 3選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？ 這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)?；卮饝?yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)征的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào) 就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn) 。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。 3你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗(yàn)的人，最好說(shuō)明自己的心態(tài)。 3你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？ 主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見解，只需表達(dá)正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個(gè)人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見解才好。 3如果進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？ 這是招募很多職種的公司最可能問(wèn) 到的問(wèn)題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答 可以 的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)征者有無(wú)猶豫，應(yīng)征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如 現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某某方面努力 等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。 3為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？ 面試者會(huì)問(wèn)此一問(wèn)題，大都是因?yàn)閾?dān)心你 進(jìn)入公司沒(méi)有多久又會(huì)辭職 ，所以每次轉(zhuǎn)換工作時(shí)，最好先準(zhǔn)備充足的理由。
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