遼寧遼河泰利達(dá)石油技術(shù)有限公司公司管理細(xì)則-文庫(kù)吧
2024-12-23 02:55 本頁(yè)面
【正文】 含 5 次），在公司網(wǎng)站 及網(wǎng)絡(luò)辦公通報(bào)批評(píng)，并罰款 100 元 /月 ，所在部門 經(jīng)理（ 正職）扣罰 50 元 、（副職）扣罰 30 元 ； （ 4） 曠工 1 天扣 除 當(dāng)天工資 及本季度全部獎(jiǎng)金 ，同時(shí)扣 罰 部門 經(jīng)理（正職）50 元 、（副職） 30 元 ； 曠工 3 天扣 罰 當(dāng)月工資 及當(dāng)年內(nèi)全部獎(jiǎng)金 ， 同時(shí) 扣 罰 部門經(jīng)理（正職） 100 元 、 （副職） 50 元 ， 分管副總 200 元 ； 曠工 5 天 以上（包含 5天）予以 開除， 同時(shí)扣罰 部門 經(jīng)理（正職） 200 元、 （副職） 100 元， 分管副總300 元； 員工出差、學(xué)習(xí) 管理及相關(guān)處罰 ： （ 1）員工出差、學(xué)習(xí) 要填 寫 《 出 差、學(xué)習(xí)申請(qǐng)單 》： 普通員工 需經(jīng) 部門 經(jīng)理（ 正職或有簽字權(quán)的副職 ） 及 分管副總 簽字批準(zhǔn) ， 二級(jí)經(jīng)理副職 以上 需 經(jīng)總經(jīng)理 簽字 批準(zhǔn)； （ 2） 《 出 差、學(xué)習(xí)申請(qǐng)單》 應(yīng)在出差、學(xué)習(xí)前填寫 并簽字后 提交辦公室備案 ； 如遇特殊情況 未提交的，必須在出差、學(xué)習(xí)當(dāng)日補(bǔ)填申請(qǐng)單及簽字后提交，過(guò)期提交按曠工 論處 ； 員工行為管理及相關(guān)處罰 （ 1） 員工之間 要 團(tuán)結(jié) ， 任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作： 出現(xiàn)吵架現(xiàn)象，對(duì) 當(dāng)事人 雙方各罰款 100 元 ，并進(jìn)行待崗處理 ；出現(xiàn)打架現(xiàn)象 ， 對(duì) 當(dāng)事人 雙方各罰款 500 元， 并 予以開除處 分 ； （ 2） 工作場(chǎng)所 內(nèi) 個(gè)人通訊工具一律 設(shè)置 振動(dòng) 模式 ，不允許 發(fā)出 鈴 音 。 遼寧遼河泰利達(dá)石油技術(shù)有限公司 Add：中國(guó)遼 寧 盤錦興隆臺(tái)區(qū) 市府大街 1 號(hào) Te l ： 0427780241 7828575 Http： Post： 124010 （ 3） 保持良好的精神面貌， 發(fā)型梳洗干凈、整齊，不 允 許染怪色頭發(fā)，男員工不 允 許留長(zhǎng)發(fā)、 留 胡須， 女員工 應(yīng)著淡妝， 不 允 許涂深顏色 指甲 油 。 （ 4） 上班時(shí)間內(nèi)員工在辦公區(qū)域不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、 禁止吃零食（牛奶、咖啡等液體類的除外）、 瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站， 違者 罰款 20 元 /次；禁止在公司 設(shè)備 上安裝游戲、 （工作需要 的員工 除外）等 非工作用軟件 ， 違者 罰款 500 元 /次 、 同時(shí)對(duì) 部門經(jīng)理（正職） 500 元 /次 、（副職） 300 元 /次、 分管副總 500 元 /次； （ 5）嚴(yán)禁利用辦公設(shè)備及客戶維修設(shè)備玩硬盤 游戲、 網(wǎng)絡(luò)游戲、 使用 等軟件 聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人 及 部門經(jīng)理 （正職） 各 罰款 500 元 /次 ， （副職） 300元 /次、 分管副總 500 元 /次 ； 如有特殊情況 需使用 等聊天軟件 （指經(jīng)常聯(lián)系業(yè)務(wù)的） ， 須以書面形式申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行 ； 嚴(yán)禁 利 用 飛秋進(jìn)行 網(wǎng) 絡(luò) 辦公 時(shí)聊天， 違者 發(fā)現(xiàn) 罰款 20 元 /次 ； （ 6） 員工不 允 許酒后 跑業(yè)務(wù) ： 如 需招待客戶用餐，必須遵守作息時(shí)間，若有特殊情況必須向上級(jí)經(jīng)理請(qǐng)示； 工作期間午餐不允許飲酒，如因飲酒后造成工作失誤或因酒后有失態(tài)行 為，視情 節(jié) 輕重處以 100－ 500 元 罰款，后果嚴(yán)重者予以 待崗或開除處理； （ 7）辦公電話響 鈴三次之內(nèi)必須接聽，第一句話應(yīng)是“您好，泰利達(dá)公司
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