教師招聘考試教育綜合考試題型分析兼論案例分析題答題策略-文庫(kù)吧
2024-12-22 06:42 本頁(yè)面
【正文】 題，每題 分，后 40 題，每題 1 分 )：案例分析題的題量由原來(lái)的 2 題減少為 1 題，總分值不變 。同時(shí)，新增判斷題，需要在作出判斷的基礎(chǔ)上給予正確的解釋。因此，可以看出江西省的教師招聘考試的難度在增加，這需要大家在教師招聘考試中付出更多的努力，而一定的學(xué)習(xí)方法和答題技巧可以使我們學(xué)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。 從往年的題型和分值可以看出，案例分析題的分值相對(duì)穩(wěn)定，在整個(gè)教育綜合考試的總分中占到 15%，一道題 15 分，在整個(gè)教育綜合考試中占有重要的地位，而且案例分析題屬于主觀題中重要的組成部 分，需要明確的答題思路和個(gè)人的充分見(jiàn)解。部分學(xué)生由于缺乏相應(yīng)的答題策略，一遇到案例分析題就感覺(jué)到無(wú)從下手。那么如何才能提高案例分析題了，我建議主要從三個(gè)方面著手： 一是掌握基礎(chǔ)的教育教學(xué)知識(shí)。無(wú)論出現(xiàn)什么樣的分析材料，其基礎(chǔ)來(lái)源于教育教學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，這是大家做好案例分析題的前提提條件，這就要求大家充分理解教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。 二是大量練習(xí)。通過(guò)題目的訓(xùn)練，一方面可以克服大家對(duì)于案例分析題目的恐懼心理，在遇到同類(lèi)題型的時(shí)候可以從容應(yīng)對(duì) 。另一方面通過(guò)不斷地練習(xí)和及時(shí)的反饋，查缺補(bǔ)漏，
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