經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)-文庫吧
2024-12-21 10:37 本頁面
【正文】 世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，拉大貧富差距 ? 3．權(quán)力集中在少數(shù)跨國(guó)公司手里，龐大的跨國(guó)公司組織決定著世界經(jīng)濟(jì)秩序與規(guī)則 ? 4．發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)于發(fā)展中國(guó)家，加劇了全球環(huán)境污染與生態(tài)破壞、侵害員工權(quán)益 ? ? ，也是機(jī)遇 ? 三、 經(jīng)濟(jì)全球化要求企業(yè)有更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí) ?1．經(jīng)濟(jì)全球化擴(kuò)大了利益相關(guān)者的范圍，要求企業(yè)有更強(qiáng)烈的道德責(zé)任意識(shí) ?2．企業(yè)在世界中的角色地位提高了，由“ 社會(huì)公民 ” 變成了 “ 世界公民 ” 第二節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任歷史與理論 ? 一 、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的提出和爭(zhēng)論 ? ? 在 20世紀(jì)初的美國(guó) ， 提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題 。 ? 20世紀(jì)初 ， 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有兩個(gè)特點(diǎn) ， 一是個(gè)人行為的慈善捐助 ， 二是企業(yè)行為的社會(huì)服務(wù) 。 ? ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理性化說明 . ? 1929年，通用電器公司經(jīng)理的一次演說中，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理性化說明的痕跡。他認(rèn)為， “ 不僅股東，而且雇員、顧客和廣大公眾在公司中都有一種利益，而公司的經(jīng)理們有義務(wù)保護(hù)這些利益。 ” 2．企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有關(guān)爭(zhēng)論 ??二十世紀(jì) 20—— 30年代，貝利與多德之間的爭(zhēng)論 ??二十世紀(jì) 50—— 60年代萊維特、佛里德曼、哈耶克的不同觀點(diǎn) ??二十世紀(jì) 60年代佛里曼的利益相關(guān)者理論 ?所謂利益相關(guān)者理論，就是承認(rèn)企業(yè)是一定的組織環(huán)境和社會(huì)關(guān)系中的存在，企業(yè)對(duì)其行為可能產(chǎn)生影響的團(tuán)體都負(fù)有一定的責(zé)任。 3贊成和反對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理由 ?(1)贊成的理由 ?第一，企業(yè)是社會(huì)的產(chǎn)物，它們應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)的需求做出反映 ?第二，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)長(zhǎng)期的自我利益 ?第三，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以減少或避免公眾的批評(píng) ?(2)反對(duì)的理由 ?第一，企業(yè)無限制的擴(kuò)展社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的基本功能不符 ?第二，企業(yè)擴(kuò)展社會(huì)責(zé)任直接降低企業(yè)的效率 ?第三，企業(yè)過度擴(kuò)展社會(huì)責(zé)任會(huì)影響經(jīng)濟(jì)自由，進(jìn)而帶來社會(huì)問題 第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估 ? 一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系
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