【總結(jié)】賣出去才是硬道理員工質(zhì)量意識(shí)本課程主要內(nèi)容:?質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念?產(chǎn)品質(zhì)量的重要性?質(zhì)量意識(shí)的建立?質(zhì)量意識(shí)缺乏的案例?質(zhì)量意識(shí)觀念分享一、質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念?產(chǎn)品滿足客戶的明確或潛在需要的特性?產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求——技術(shù)條件、圖紙、操作指導(dǎo)書、檢驗(yàn)文件及標(biāo)準(zhǔn)等特性何謂質(zhì)量
2025-01-16 16:17
【總結(jié)】河北興盛機(jī)械有限公司何以需要質(zhì)量?(提供合格的產(chǎn)品是客戶滿意的基礎(chǔ))?(不良的作業(yè)會(huì)造成返修、返工、投訴、退貨、賠償、罰款等不良成本的提升)?(會(huì)造成顧客重新選擇其他客戶的產(chǎn)品)?(好的質(zhì)量可以降低單位產(chǎn)品的原材料、人工等費(fèi)用的投入,提高企業(yè)利潤)質(zhì)量是什么?質(zhì)量關(guān)我什
【總結(jié)】本田制鎖員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)一、什么是質(zhì)量意識(shí)二、問題定義三、八大原則四、質(zhì)量意識(shí)五、解釋質(zhì)量在工作中的運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是質(zhì)量意識(shí)?質(zhì)量意識(shí)是一個(gè)企業(yè)中每一個(gè)員工對(duì)質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和理解,質(zhì)量意識(shí)對(duì)質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用。?質(zhì)量意識(shí),就是在主觀上追求
2025-01-22 03:45
【總結(jié)】本資料來源質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課程一個(gè)替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說:“您需不需要割草?”陳太太回答說:“不需要了,我已有了割草工?!蹦泻⒂终f:“我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草?!标愄卮穑骸拔业母畈莨ひ沧隽??!蹦泻⒂终f:“我會(huì)幫
2025-02-18 02:47
【總結(jié)】鹽城特達(dá)鉆采設(shè)備有限公司質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤。利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否
2025-04-02 00:17
【總結(jié)】品質(zhì)是企業(yè)的生命!快捷五金有限公司ISO辦質(zhì)量理念培訓(xùn)--從我做起,制造精品,滿足客戶,持續(xù)改進(jìn)!培訓(xùn)時(shí)間:20xx-2-21培訓(xùn)對(duì)象:品質(zhì)管理人員培訓(xùn)講師:黎登勇品質(zhì)是企業(yè)的生命!快捷五金有限公司ISO辦質(zhì)量理念培訓(xùn)--
2025-05-21 21:14
【總結(jié)】新員工品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)教材品質(zhì)部:沈軍生品質(zhì)意識(shí)華為訓(xùn)導(dǎo)員工:一個(gè)公司的品質(zhì),決定于這群人做事的品質(zhì),這群人做事的品質(zhì)決定于這群人的品質(zhì).所以公司的品質(zhì)實(shí)際上決定于人的品質(zhì),公司的品質(zhì)差,實(shí)際上是人的品質(zhì)差,也就是人品差。什么是品質(zhì)?什么是品質(zhì)?
2025-01-20 06:47
【總結(jié)】第一篇:新員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 xx員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 一、歡迎辭 大家好!歡迎來到xx有限公司,從今天起大家就是xx的一員,xx的發(fā)展有賴于各位的努力。 我是質(zhì)量部的xx,很高興認(rèn)...
2024-10-13 21:34
【總結(jié)】第一篇:新員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 新員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 一些常見錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) ?品質(zhì)是檢驗(yàn)出來的錯(cuò)。品質(zhì)是生產(chǎn)出來的而不是檢驗(yàn)出來的。檢驗(yàn)一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險(xiǎn)性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個(gè)...
2024-10-14 03:39
【總結(jié)】--1員工培訓(xùn)--2員工培訓(xùn)?松下電器公司是培養(yǎng)人才的公司,并且兼做電器商品的生意?!上滦抑?柳傳志:辦公司就是辦人?授人以魚與授人以漁?問題一:培訓(xùn)是員工最大的福利??問題二:培訓(xùn)、教育與學(xué)習(xí)的關(guān)系??問題三:“態(tài)度”能夠通過培訓(xùn)來轉(zhuǎn)變嗎?-
2025-05-09 21:09
【總結(jié)】5S2S4S1S3S1定位、定量、定容天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696325S2S4S1S3S25S2S4S1S3S3歸位?設(shè)計(jì)易于歸位的方法;?適當(dāng)采用防錯(cuò)技術(shù)幫助歸位;?培養(yǎng)所有人使用完畢
2025-01-19 11:26
【總結(jié)】--1公司培訓(xùn)規(guī)劃之一---員工素養(yǎng)培訓(xùn)普二班第二組小組成員:王國壯、苗苗、魏坤、楊建和、李秋平、解纓、魯濤、柳靜、王輝(男)、王秋奕--2公司背景介紹藍(lán)天貿(mào)易有限公司是一家注冊(cè)在TEDA的小型外貿(mào)公司,注冊(cè)資本1000萬美元,擁有員工60人,主要
2025-05-09 19:58
【總結(jié)】公司禮儀知識(shí)培訓(xùn)你代表的是公司的良好形象可以贏得同事及客戶的喜愛注重禮儀是你成功的前提和保障企業(yè)禮儀培訓(xùn)的目的人們都希望能夠展現(xiàn)自己的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng),給對(duì)方留下好印象。都希望得到別人的認(rèn)同與尊重,贏得友誼和機(jī)會(huì)。都希望能夠達(dá)成合作,為自己和公司獲取利益,而能夠把這些希望變成現(xiàn)實(shí)的前提
2025-04-06 14:15
【總結(jié)】南桐礦業(yè)公司東林煤礦員工手指口述二〇一五年八月十八日目錄第一章通用部分 3第二章井下各工種 6第一節(jié)井口檢身工 6第二節(jié)安全監(jiān)察員 8第三節(jié)采煤機(jī)司機(jī) 10第四節(jié)綜采移架推溜工 13第五節(jié)掘進(jìn)打眼工 15第六節(jié)井下電工 17
2025-04-01 23:57
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)?。?、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國連鎖
2025-04-06 02:53