兩委換屆工作動(dòng)員部署暨培訓(xùn)會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧
2025-09-03 18:07 本頁(yè)面
【正文】 四是堅(jiān)持人崗相適原則。人崗相適就是要把優(yōu)秀的人才選拔到適合的崗位上去任職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)，突出政治立場(chǎng)、服務(wù)能力、道德品行等方面的具體要求，嚴(yán)格村（社區(qū)）黨組織書記任職年齡、學(xué) 歷等條件，切實(shí)把好 “ 入口關(guān) ” 。要把政治過(guò)硬作為首要標(biāo)準(zhǔn)，確保把跟黨一條心、堅(jiān)決反對(duì)分裂、遵紀(jì)守法、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾工作能力過(guò)硬的人推選到村（社區(qū)）黨組織班子。堅(jiān)決防止政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，具有雙重信仰、 “ 兩面性 ” 的人；社會(huì)背景復(fù)雜，與分裂勢(shì)力有勾聯(lián)的人；貫徹上級(jí)決策決議不堅(jiān)決，陽(yáng)奉陰違、違法違紀(jì)的人；群眾感情淡薄，私心較重，群眾意見(jiàn)大的人；工作責(zé)任心不強(qiáng)，能力弱、缺乏積極性的人等四類人員進(jìn)入村（社區(qū)）黨組織班子。 二、抓實(shí)前期工作，打牢工作基礎(chǔ) 今年 10 月，我們?cè)谌h范圍內(nèi)選擇先進(jìn)村、一般村、后進(jìn)村 、貧困村 4 個(gè)不同類型的村（社區(qū)）開(kāi)展了黨組織換屆試點(diǎn)，探索積累了一些換屆經(jīng)驗(yàn)，取得了一些實(shí)踐成果。從試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)看，做好前期準(zhǔn)備工作是保證換屆健康有序開(kāi)展的重要前提和基礎(chǔ)。一是要搞好分析研判。換屆前，縣委組織部要會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，對(duì)村（社區(qū)）黨組織班子運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析研判，做到班子運(yùn)行、配備優(yōu)化、思想動(dòng)態(tài)、履職情況、干部?jī)?chǔ)備 “ 五個(gè)搞清楚 ” 。在此基礎(chǔ)上，提出班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見(jiàn)。二是要抓緊離任審計(jì)。財(cái)政、審計(jì)等部門要抓緊做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和班子成員離任審計(jì)工作，特別是對(duì)黨員群眾反映較多的問(wèn)題要搞好重點(diǎn)審計(jì)，及時(shí)公 布審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)妥善處理。三是要整頓后進(jìn)班子。要采取問(wèn)卷調(diào)查、談心談話、實(shí)地走訪等方式，逐村（社區(qū)）調(diào)查分析村情民情選情，有針對(duì)性地做好預(yù)案。對(duì)軟弱渙散黨組織要進(jìn)行集中整頓，特別是對(duì)選情復(fù)雜、矛盾糾紛集中、宗族宗教和歷史遺留問(wèn)題突出的，要建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，有針對(duì)性地派駐工作隊(duì)，把排查整頓工作抓深入抓扎實(shí)，確保成熟一個(gè)選舉一個(gè)，選舉一個(gè)成功一個(gè)。四是要排查化解風(fēng)險(xiǎn)?？h鄉(xiāng)村要組織力量，對(duì)換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展一次地毯式摸排，特別是對(duì)因換屆政策調(diào)整、宗族宗教家族勢(shì)力干擾、涉訪涉訴遺留問(wèn)題等可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要提前掌握、制定預(yù)案、抓好防控。五是要完善組織設(shè)置。要根據(jù)建制村（社區(qū)）人口數(shù)量、幅員面積、工作任務(wù)等情況，因地制宜確定村（社區(qū)）黨組織委員職數(shù)，一般設(shè)黨支部的村（社區(qū)）配備 35 名委員，委員人數(shù)原則為單數(shù)。人口在1500 人以上、黨員在 50 人以上的村可設(shè)村支部副書記 1 名；常住人口 5000 人以上
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