兩委換屆工作動員部署暨培訓會議上的講話-文庫吧
2025-09-03 18:07 本頁面
【正文】 四是堅持人崗相適原則。人崗相適就是要把優(yōu)秀的人才選拔到適合的崗位上去任職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持選人標準，突出政治立場、服務能力、道德品行等方面的具體要求，嚴格村（社區(qū)）黨組織書記任職年齡、學 歷等條件，切實把好 “ 入口關 ” 。要把政治過硬作為首要標準，確保把跟黨一條心、堅決反對分裂、遵紀守法、敢于擔當、群眾工作能力過硬的人推選到村（社區(qū)）黨組織班子。堅決防止政治立場不堅定，具有雙重信仰、 “ 兩面性 ” 的人；社會背景復雜，與分裂勢力有勾聯(lián)的人；貫徹上級決策決議不堅決，陽奉陰違、違法違紀的人；群眾感情淡薄，私心較重，群眾意見大的人；工作責任心不強，能力弱、缺乏積極性的人等四類人員進入村（社區(qū)）黨組織班子。 二、抓實前期工作，打牢工作基礎 今年 10 月，我們在全縣范圍內(nèi)選擇先進村、一般村、后進村 、貧困村 4 個不同類型的村（社區(qū)）開展了黨組織換屆試點，探索積累了一些換屆經(jīng)驗，取得了一些實踐成果。從試點經(jīng)驗看，做好前期準備工作是保證換屆健康有序開展的重要前提和基礎。一是要搞好分析研判。換屆前，縣委組織部要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，對村（社區(qū)）黨組織班子運行情況進行全面分析研判，做到班子運行、配備優(yōu)化、思想動態(tài)、履職情況、干部儲備 “ 五個搞清楚 ” 。在此基礎上，提出班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見。二是要抓緊離任審計。財政、審計等部門要抓緊做好村級財務清理和班子成員離任審計工作，特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計，及時公 布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時妥善處理。三是要整頓后進班子。要采取問卷調(diào)查、談心談話、實地走訪等方式，逐村（社區(qū)）調(diào)查分析村情民情選情，有針對性地做好預案。對軟弱渙散黨組織要進行集中整頓，特別是對選情復雜、矛盾糾紛集中、宗族宗教和歷史遺留問題突出的，要建立縣鄉(xiāng)領導包案責任制，有針對性地派駐工作隊，把排查整頓工作抓深入抓扎實，確保成熟一個選舉一個，選舉一個成功一個。四是要排查化解風險。縣鄉(xiāng)村要組織力量，對換屆風險點開展一次地毯式摸排，特別是對因換屆政策調(diào)整、宗族宗教家族勢力干擾、涉訪涉訴遺留問題等可能引發(fā)的風險點，要提前掌握、制定預案、抓好防控。五是要完善組織設置。要根據(jù)建制村（社區(qū)）人口數(shù)量、幅員面積、工作任務等情況，因地制宜確定村（社區(qū)）黨組織委員職數(shù)，一般設黨支部的村（社區(qū)）配備 35 名委員，委員人數(shù)原則為單數(shù)。人口在1500 人以上、黨員在 50 人以上的村可設村支部副書記 1 名；常住人口 5000 人以上
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