企業(yè)老總新年致辭精選-文庫吧
2024-09-17 17:14 本頁面
【正文】 、闔家幸福、平安吉祥。 在剛剛過去 的 2017 年里，光明食品集團在市委市政府和市國資兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指引，以 “ 五年再造一個光明，十年構(gòu)建實力光明 ” 的戰(zhàn)略目標為藍圖，以全面參與崇明世界級生態(tài)島建設(shè)為契機，深入推進殷實農(nóng)場建設(shè)，打造光明田緣生態(tài)綜合體項目，掀起了農(nóng)場職工第三次創(chuàng)業(yè)的熱潮；同時，繼續(xù)發(fā)揮上海特大型城市主副食品供應(yīng)的底板作用，把為消費者提供安全、優(yōu)質(zhì)、健康食品作為己任，樹立了世界有影響力的跨國食品產(chǎn)業(yè)集團的良好形象。 2017 年，我們認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，把 “ 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè) ” 作為 國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，以“ 把方向、管大局、保落實 ” 為主線，體現(xiàn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，加強全面從嚴治黨，推進 “ 兩進兩單 ” 工作，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)；集團各級黨組織以 “ 亮身份 樹形象 ” 黨建主題活動為載體，推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化，使廣大黨員樹立了新形象、體現(xiàn)了新作為、帶來了新氣象。 2017 年，我們聚焦 “ 一體兩翼 ” 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力構(gòu)建 “ 總部強、平臺優(yōu)、專業(yè)好、農(nóng)場實、終端活 ” 的組織架構(gòu)。完成了集團總部改革，形成 “3+6” 部門管理體制；推進了集團資金中心、土地中心、資產(chǎn)管理中心和投 資中心 4 個平臺建設(shè)；著力培育形成 23 家世界有影響力的專業(yè)公司、 35 家國內(nèi)有影響力的專業(yè)公司；按照 “ 產(chǎn)業(yè)先進、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越 ” 的標準，培育各具特色、模式先進、布局合理的農(nóng)場區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；改革渠道終端機制，推動企業(yè)成為充滿活力與競爭力、滿足消費需求不斷升級的市場主體。 2017 年，我們聚焦人才，著力建設(shè)一支 “ 融光明文化、承光明精神、興光明事業(yè) ” 的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，開設(shè)了 “ 遵規(guī)定、守規(guī)范、行規(guī)則 ” 的 “ 三規(guī) ” 培訓，計劃用三年時間完成千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明規(guī)則、善管理、敢決策、 勇?lián)?、出業(yè)績。在 “ 盤人才 ” 的基礎(chǔ)上，開設(shè)了百名優(yōu)秀人才培訓班，對集團 110 名中青年管理人才進行光明歷史文化、戰(zhàn)略愿景的專題培訓。舉辦了首期光明青年新論壇，匯聚青年智慧，展現(xiàn)青年才華，讓更多有思想、有激情、有夢想、有作為的優(yōu)秀青年脫穎而出。 2017 年，我們聚焦員工，積極踐行 “ 愛與尊重 ” 的光明文化和“ 員工第一 ” 的價值理念，持續(xù)深入開展形式多樣的 “ 串職工門、知職工情、凝職工心 ” 主題活動，把對員工的關(guān)愛落實到一件件具體的實事上來，把企業(yè)和黨組織的關(guān)愛送到員工的心坎上，做職工的知心人、貼心人、暖心人。讓廣 大光明干部員工共享集團改革發(fā)展成果，增進文化認同感、提升職業(yè)獲得感、提高生活幸福感、增強工作凝聚力。 一元復(fù)始，萬象更新。 2018 年已向我們走來，新的一年開啟新的希望，新的時代承載新的夢想。 2018 年，我們要繼續(xù)以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加強黨的建設(shè)，在全體黨員中開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，把廣大干部員工的思想和行動凝聚到謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新的各項工作實踐中。 2018 年，我們要充分搞活終端，著力培育和扶持有品牌有市場有技術(shù)的中小企業(yè)；要重 構(gòu)管理，完善資金管理制度，健全預(yù)算管理體系，構(gòu)建投資管理制度，建立食品安全新架構(gòu)；積極推進容錯機制，構(gòu)建體制安全、流程有序、管理有效、監(jiān)督有力的光明新體制；著力培養(yǎng)青年人才，形成企業(yè)家隊伍，并創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè) “ 沃土 ” ；繼續(xù)踐行 “ 愛與尊重 ” 光明文化，宣傳、弘揚勞模精神、工匠精神，落實職工療休養(yǎng)等一系列關(guān)愛員工制度。 光明的全體干部員工們，讓我們攜起手來，在新的一年里，全面打好殷實農(nóng)場建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，在建設(shè)實力光明的新征程上邁出新的有力步伐。 （篇三） 各位 **同仁： 我們即將告別 **發(fā)展的第 10 個年頭 — **年，迎接充滿期待和希望的 **年。 **年對于所有 **人來說，都是不平凡的一年，從年初開始我們就受到來自外部市場波動的各種壓力，整整一年這種壓力一直伴隨著我們，讓我們沒有在 **發(fā)展的第 10 個年頭可以有半點松懈的機會，不過讓我非常欣慰的是，所有 **人勇于迎接挑戰(zhàn)，克服種種困難，奇跡般地創(chuàng)造了一個又一個佳績，在壓力面前真正體現(xiàn)了我們這個團隊是一支能打硬戰(zhàn)、能打持久戰(zhàn)、真正有戰(zhàn)斗力的隊伍。每一位 **同仁，我以你們?yōu)轵湴粒? 10 年時間說長不長，說短不短，回顧過去點點滴滴，歷歷在目，在喜悅面前 會開懷大笑，在挫折壓力面前也曾咬牙落淚，真正體會了創(chuàng)
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