干部成長感恩誰發(fā)言稿五篇-文庫吧
2025-09-02 13:27 本頁面
【正文】 微不至的關懷。大家親如一家，平常工作中分工合作、各司其職，有重大任務時大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關心，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧 。同事的批評，磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對待同事，把 “ 誠信友愛互相幫助 ” 作為基本操守。 人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。 篇二 “ 投之以桃，報之以李 ” ，感恩 ，是向給予自己成長中關愛的人或社會的一種感激，一種回報，當你身處逆境，是誰教你成長 ?當你生活與工作遇到困惑，是誰指引你走向光明 ?當你疲憊回家，是誰為你準備熱飯熱菜 ?“ 淡看世事去如煙，銘記恩情存如血 ” 作為一名黨員干部，知足感恩才能更好地成長。 干部成長，應當感恩父母。 “ 羊有跪乳之情，鴉有反哺之義 ” ，是父母給予我們生命，給我們一個溫暖的家，當我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。當我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。當我們取得成功，會衷心為我們慶祝，與我們分享喜悅的，是父母。父母是 人生的第一任老師，從一個孩子呱呱墜地的那一刻起，我們生命就傾注了父母無盡的愛與祝福，他們給予了一個人一生中不可替代的生活。 干部成長，應當感恩組織。每一位干部都是在組織的懷抱里成長的，從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領，甚至成為骨干，無論思想上、工作上、生活上還是在學習上，都離不開組織對我們的關懷和培養(yǎng)。有了組織這個舞臺，我們才能更好的 “ 唱戲 ” ，有梯子才能登高。感恩組織，就是無條件地服從組織的安排，接受組織的監(jiān)督 。增強對組織的歸屬感，自覺維護大局與團結，抵制歪風邪氣，以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績，贏得組織 認可。 干部成長，應當感恩自己。人生中，沒有誰能夠幫助自己一輩子，能辦得到的就只有自己，感謝自己，自己給自己鼓勵，自己給自己信心，自己給自己加油，不斷為自身注入動力，不斷發(fā)掘自己身上的潛能，不斷開拓自身潛在的源動力，這些都是我們工作生活中的必備要素。 天道酬勤，凡事感恩，學會感恩，是為了
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