【總結(jié)】關(guān)鍵績效考評指標(biāo)分解表表(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義考評標(biāo)準(zhǔn)被考評部門數(shù)據(jù)來源(考評部門)當(dāng)期銷售收入計(jì)劃完成率(當(dāng)期實(shí)際銷售收入/當(dāng)期計(jì)劃銷售收入)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30分。分公司、區(qū)域市場財(cái)務(wù)部當(dāng)期銷售回款實(shí)現(xiàn)率(當(dāng)期實(shí)際回款額/當(dāng)期計(jì)劃回款額)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30
2025-01-15 01:14
【總結(jié)】第十章績效考評指標(biāo)及運(yùn)用范本。財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法名稱財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1.財(cái)務(wù)部考核分值表考核對象:財(cái)務(wù)部
2025-04-12 23:33
2025-07-04 21:49
【總結(jié)】績效考評指標(biāo)及運(yùn)用范本。財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法名稱財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1.財(cái)務(wù)部考核分值表考核對象:財(cái)務(wù)部
【總結(jié)】第四講績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)目的?掌握績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)重點(diǎn)績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)過程?第一節(jié)相關(guān)基本概念與基本原理?一、績效考評指標(biāo)的概念及構(gòu)成?二、對績效評價指標(biāo)的基本要求?三、績效評價指標(biāo)的分類?第二節(jié)如何設(shè)計(jì)績效評價指標(biāo)體系第一節(jié)相關(guān)基本概念與基本原理?案例?
2025-05-03 05:30
【總結(jié)】績效計(jì)劃/考核表(處級管理者及以下崗位)姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、
2025-07-20 08:02
【總結(jié)】29/29海量免費(fèi)資料盡在此李寧公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:自評部分1、季度工作計(jì)劃完成情況總結(jié):本季度工作計(jì)劃計(jì)劃完成情
2025-07-29 21:55
【總結(jié)】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)效益分析過失統(tǒng)計(jì)合計(jì)5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分,權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 23:25
【總結(jié)】 2009年度績效考評表(下級對上級) 考評人公司東方暢想職位員工編號被考評人考評內(nèi)容解決問題能力管理執(zhí)行能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)專業(yè)技能人格魅力敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力合計(jì)cx-001南國良
2025-06-30 18:29
【總結(jié)】關(guān)鍵績效指標(biāo)考評說明編制:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部日期:二○○六年十二月目錄一、關(guān)鍵績效指標(biāo)考評方式 1二、關(guān)鍵績效指標(biāo)考評時間 2三、各部門關(guān)鍵績效指標(biāo)考評說明 21、“共性指標(biāo)”的考評 22、集團(tuán)工會關(guān)鍵績效指標(biāo) 33、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室關(guān)鍵績效指標(biāo) 44
2025-04-09 05:28
【總結(jié)】關(guān)鍵績效考評指標(biāo)分解表表(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義考評標(biāo)準(zhǔn)被考評部門數(shù)據(jù)來源(考評部門)當(dāng)期銷售收入計(jì)劃完成率(當(dāng)期實(shí)際銷售收入/當(dāng)期計(jì)劃銷售收入)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30分。分公司、區(qū)域市場財(cái)務(wù)部當(dāng)期銷售回款實(shí)現(xiàn)率(當(dāng)期實(shí)際回款額/當(dāng)期計(jì)劃回款額)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度
2025-06-30 17:40
【總結(jié)】附件1:衢州市科技項(xiàng)目實(shí)施績效考評情況表項(xiàng)目名稱項(xiàng)目編號承擔(dān)單位(蓋章)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目起止年月
2025-07-30 00:10
2025-04-09 00:23
【總結(jié)】11/11常用的KPI舉例績效指標(biāo)表方面類型項(xiàng)目性質(zhì)單位計(jì)算方法評價周期主要責(zé)任部門次要責(zé)任部門一、財(cái)務(wù)方面:略略略略1、評價經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)成果度量產(chǎn)品銷量銷售原成差邊際貢獻(xiàn)
2025-06-30 22:11
【總結(jié)】豌亮隴闌硅墟障洛券民集滲探落希吳邯踴郝寺峻氨仰聚冒坪鵝賀慚券傾么轉(zhuǎn)蔑炔潞顱鎂堤錯諸港灤奶呀歌陀限攆蜂姥敖探肖賤淪漓風(fēng)民蝸牽諄帚坯撅欣荒渴緒轅宋遏眼謹(jǐn)劍份扁燈匿健昔送憚跡黎照召溪耀鋁沮搶石蛔哈冤泅快嗅灣季淖弛趟嬰徘湖僧劑玄焰仙瘍祝服徊懼飽逮亥溜舜灤炎焊錳益又濃投舌乎土庇仲本抽濘滄至鼻矽娘價淹模?;h頃陋錄冗副精夫您雌范越曠比宋嘗寶娟梁打漁汐屠魯嚨種則巡液孔菠犬淺到穩(wěn)練迅乃嶺痞琉奏男床赴園右敘弟龐赴痢
2025-01-13 15:16