【正文】 。 （ 10）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設(shè)計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定 。 （ 11） 負責 科研攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、科技創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)人員管理、管理體系認證管理 。 重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理 。 （ 12）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施 。 （ 13） 參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方 面的鑒定。 （ 14）負責組織公司安全生產(chǎn)管理部門對生產(chǎn)、管理和職工生活中的危險源進行辨識，評價危險源的風險，并制定控制。 5． 經(jīng)營副總經(jīng)理 （ 1）負責公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營決策 。 云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權(quán)限 版號 2020 第 5 頁 共 23 頁 （ 2） 定期或不定期的 了解與識別顧客需要，做好服務(wù)工作，滿足顧客要求，確保與顧客有關(guān)的過程得到有效的控制 。 （ 3） 主管原輔材料的供應(yīng)工作，審批采購計劃，審批合格供方名單 。 （ 4） 負責主管采購過程、與 顧客有關(guān)的過程 。 （ 5） 負責公司日常經(jīng)營管理工作和分管的職能部門人員的安全意識及技能教 育，提高職工的整體安全素質(zhì) 。 （ 6）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術(shù)措施及環(huán)保技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督專款專用 。 （ 7）定期召開分管職能部門安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題 。 （ 8）安全管理工作納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。 6． 總工程師 （ 1）負責公司生產(chǎn)技術(shù)的管理，組織工程技術(shù)人員的評聘 。 （ 2）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案。 （ 3）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設(shè)計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求 的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 （ 4）重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理。 （ 5）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。 （ 6）負責公司新產(chǎn)品開發(fā)，新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，組織制定技術(shù)工人和工程技術(shù)人員的激勵措施。 （ 7） 負責公司工程技術(shù)人員的培養(yǎng)。 7． 總會計師 （ 1）依據(jù)《會計法》、《會計制度》實施會計監(jiān)督。制定公司財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負責其實施過程中的有關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各項制度的功能 。 云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權(quán)限 版號 2020 第 6 頁 共 23 頁 （ 2）負責按公司經(jīng)營計劃，提出年 度財務(wù)計劃，并按計劃籌措和使用公司資金，確保資金的有效運用 。 （ 3）按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需的資金 。 （ 4）依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜，力求正確無誤 。 （ 5）負責對公司的資金流動實施控制，確?，F(xiàn)金流動的運行安全 。 （ 6）組織對公司的經(jīng)濟運行情況進行分析 。 8． 工會主席 （ 1） 貫徹落實黨的路線、方針、政策，依照《企業(yè)法》、《工會法》、《勞動法》、 《勞動合同法》、 《工會章程》和《職工代表大會條例》，全面負責組織 公司 工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作 。 （ 2） 落實維護職能 ，依照《勞動法》 、《勞動合同法》 ，代表職工與公司 行政平等協(xié)商和簽訂集體合同。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，為職工說話辦事，維護職工群眾的合法利益。 組織監(jiān)督職工的勞動保護， 加強對女工工作的指導(dǎo)，維護女職工合法權(quán)益，更好地發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性 。 （ 3） 組織召開職代會，組織職工代表開展各種形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督活動，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)管理中的作用 。 （ 4） 重視和加強職工隊伍建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng) “ 四有 ” 隊伍，組織開展各類有利 于職工 身心健康的文體活動，不斷增強 職工群眾 的凝聚力和向 心力 。 （ 5） 協(xié)助行政開展社會主義勞動競賽，鼓勵和支持職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動 。 （ 6） 組織安排好技協(xié)工作，辦好工會實體，增強工會活力，為職工排憂解難，改善職工福利 。 （ 7） 負責審批工會經(jīng)費開支計劃，督促工會工作人員收好、管好、用好工會經(jīng)費 。 （ 8）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織職工療養(yǎng)和進行身體檢查，健全職云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權(quán)限 版號 2020 第 7 頁 共 23 頁 工健康檔案 。 （ 9）參加監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況 。 （ 10）參加本企業(yè)的重要安全活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的 調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作 。 （ 11） 負責本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作。負責組織建立、健全本企業(yè)的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，開展群眾監(jiān)督工作 。 （ 12） 定期或不定期地組織工會、安全和衛(wèi)生管理部門或職工代表，對本公司各級管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改 。 （ 13） 組織基層工會，宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針 、政策、法規(guī)及冶金行業(yè)的安全規(guī)章制度。會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，表彰安全生產(chǎn)先進集體和先進個人 。 （ 14） 參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督監(jiān)察有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況 。 （ 15） 把安全生產(chǎn)方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議。 9． 安全生產(chǎn)管理委員會 （ 1）負責組織職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施與運行，審批職業(yè)健康安全管理目標。 （ 2）負責制定和完善各部門和各級人員的安全職責，制定、完善并發(fā)布各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，以確保職業(yè)安全健康管理體系的建立、實 施與運行，確保實現(xiàn)相應(yīng)的職業(yè)安全健康目標。 （ 3）保證各部門和各級人員均了解并接受自己承擔的職業(yè)安全健康管理職責。 （ 4）進行有效的必要的監(jiān)督管理活動，確保員工的安全健康得到保護。 （ 5）監(jiān)督相關(guān)單位制定有效的管理方案，以辯識、消除和控制與作業(yè)云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權(quán)限 版號 2020 第 8 頁 共 23 頁 有關(guān)的各類危害和風險，確保員工在整個作業(yè)過程中的安全。 （ 6）負責重大危險源的風險評價和風險控制。季度或年終必須對重大危險源的控制情況進行專題總結(jié)，并制定管理方案。 （ 7）提供開展各項安全管理工作所必需的資源，以確保各項管理工作的順利開展。 （ 8）負責制定各種安全教育 、宣傳、培訓(xùn)的措施和計劃，保證全體員工全面參與并掌握相關(guān)的安全知識。 （ 9）負責組織相關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓(xùn)。 （ 10） 負責組織重大事故的調(diào)查，處理。出現(xiàn)重大安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，事后組織成立事故調(diào)查組，對事故的原因進行調(diào)查、分析，制定糾正措施。并對相關(guān)事故責任人提出的處理意見。 （ 11）每季度組織一次安全管理專題會議。對當前存在的問題進行總結(jié)分析，并制定出下季度安全工作的重點計劃。 （ 12） 負責審批應(yīng)急救援預(yù)案。組織預(yù)案的演練，并對預(yù)案進行修訂。 10． 技術(shù)委員會 （ 1） 擬定公司年度及中期技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)完善方案。 （ 2）對擬建重大工程項目進行前期技術(shù)論證。 （ 3）對擬開展的技術(shù)攻關(guān)項目進行可行性論證，并制定具體的攻關(guān)方案。 （ 4）對上報公司立項后完成的技術(shù)攻關(guān)項目進行評估和驗收。 11． 合同評審委員會 對公司簽訂的金額較大、涉及面較廣、履行期限較長以及對生產(chǎn)經(jīng)營活動影響較大的合同進行評審。 12． 管理考核小組 （ 1）推進公司內(nèi)部管理制度的建設(shè)及執(zhí)行。 （ 2）對深化內(nèi)部管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行評估，擬定改進措施。 （ 3）擬定公司年度工資預(yù)算方案及分配方案。 13． 辦公室 云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權(quán)限 版號 2020 第 9 頁 共 23 頁