餐飲管理企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制-文庫(kù)吧
2025-09-01 21:50 本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生 生產(chǎn)安全事故，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助安全生產(chǎn)、公安等相關(guān)政府監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理。按照“四不放過(guò)”的原則，組織進(jìn)行事故分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。 加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核，向經(jīng)理（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 （三） 部門(mén)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作， 對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹 落實(shí)國(guó)家、本市 安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織本部門(mén)學(xué)習(xí)企業(yè)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中， 同時(shí)把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。 每月至少 召開(kāi)一次部門(mén)安全生產(chǎn)分析會(huì)議，針對(duì)問(wèn)題 采取 措施，對(duì)于本部門(mén)解決不了的 及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，對(duì)新職工、復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行部門(mén)級(jí)教育和考核 ,并做好記錄。 教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 嚴(yán)禁對(duì)本部門(mén)人員違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 熟悉和掌握本 部門(mén) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，處理工作中遇到的各類(lèi)突發(fā)事件。 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助 查明事故原因，采取措施防止事故重復(fù)發(fā)生。 做好本部門(mén)女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。 1 對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 （四）領(lǐng)班 安全生產(chǎn)責(zé)任制 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展 安全生產(chǎn)工作， 對(duì)本班組安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任 。 熟悉和掌握本班組業(yè)務(wù)和員工情況， 落實(shí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制，帶領(lǐng)本班組員工貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢查執(zhí) 行情況， 糾正違章 、 違紀(jì) 行為 。 熟悉本班組設(shè)備設(shè)施情況并進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做好檢查記錄 。發(fā)現(xiàn)并 解決安全生產(chǎn)事故隱患， 解決不了的及時(shí)向 部門(mén)主 管經(jīng)理 匯報(bào)。 對(duì)本班組員工進(jìn)
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