【正文】 一個(gè)或一組過(guò)程，一個(gè)場(chǎng)所、一個(gè)完整的組織，或一個(gè)組織所控制的多個(gè)場(chǎng)所。 持續(xù)改進(jìn) continual improvement 提升能源績(jī) 效和能源管理體系的循環(huán)過(guò)程。 注 1：建立目標(biāo)并發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)的過(guò)程是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。 注 2：持續(xù)改進(jìn)能實(shí)現(xiàn)整體能源績(jī)效的改進(jìn)，并與組織的能源方針相一致。 correction 消除發(fā)現(xiàn)的不符合 ()的行為。 糾正措施 corrective action 下列術(shù)語(yǔ)與定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措施。 注 1：可能存在導(dǎo)致不符合行為的多個(gè)原因。 注 2：糾正措施是為了防止重復(fù)發(fā)生，而預(yù)防措施是為了防止產(chǎn)生不符合行為。 energy 電、燃料 、蒸汽、熱、壓縮空氣以及其他相似介質(zhì)。 注 1：在本標(biāo)準(zhǔn)中，能源包括可再生能源在內(nèi)的各種形式，可被購(gòu)買(mǎi)、貯存、處XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 10 置、在設(shè)備或過(guò)程中使用以及被回收利用。 注 2：能源可被定義為一個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生外部活動(dòng)或開(kāi)展工作的動(dòng)力。 能源基準(zhǔn) energy baseline 用作比較能源績(jī)效的定量參考依據(jù)。 注 1：能源基準(zhǔn)反映的是特定時(shí)間段的能源利用狀況。 注 2：能源基準(zhǔn)可采用影響能源使用、能源消耗的變量來(lái)規(guī)范，例如：生產(chǎn)水平、度日數(shù) (戶(hù)外溫度 )等。 注 3：能源基準(zhǔn)也可用作能源績(jī)效改進(jìn)方案前后的參照物來(lái)計(jì)算節(jié)能量。 能源消耗 energy consumption 能源使用的數(shù)量。 能源效率 energy efficiency 輸出的績(jī)效、服務(wù)、產(chǎn)品或輸出的能源與輸入能源之比或其他數(shù)量關(guān)系。如：轉(zhuǎn)換效率，能源需求 /能源實(shí)際使用的效率，輸出 /輸入的效率，理論運(yùn)行的能源量 /實(shí)際運(yùn)行的能源量。 注：輸入和輸出都需要在數(shù)量及質(zhì)量上進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并且可以測(cè)量。 能源管理體系 energy management system（ EnMS） 用以建立能源方針、確立能源目標(biāo)、制定過(guò)程和程序以實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)的一 系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素集合。 能源管理團(tuán)隊(duì) energy management team 有效地實(shí)施能源管理活動(dòng)并改進(jìn)能源績(jī)效的一個(gè)或一組人。 注：組織的規(guī)模、性質(zhì) 、可用資源的多少將決定團(tuán)隊(duì)的大小。團(tuán)隊(duì)可以是一個(gè)人，如管理者代表。 能源目標(biāo) energy objective XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 11 為滿(mǎn)足組織的能源方針而設(shè)定的與改進(jìn)能源績(jī)效相關(guān)的預(yù)期結(jié)果或成效。 能源績(jī)效 energy performance 與能源效率 ()、能源使用 ()和能源消耗 ()有關(guān)的可測(cè) 量的結(jié)果。 注 1：在能源管理體系中，可根據(jù)組織的能源方針、能源目標(biāo)、能源指標(biāo)以及其它能源績(jī)效要求取得可測(cè)量的結(jié)果。 注 2：能源績(jī)效是能源管理體系績(jī)效的一部分。 能源績(jī)效參數(shù) energy performance indicator（ EnPI） 由組織確定的能源績(jī)效的可量化的數(shù)值或量度單位。 注：能源績(jī)效參數(shù)可由簡(jiǎn)單的量值、比率或更為復(fù)雜的模型表示。 能源方針 energy policy 由組織昀高管理者發(fā)布的能源績(jī)效的宗旨和方向。 注：能源方針為組織的行為及能源目標(biāo)和能源指標(biāo)提供框 架。 能源評(píng)審 energy review 基于數(shù)據(jù)和其他信息確定組織的能源績(jī)效，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。 能源服務(wù) energy services 與能源供應(yīng)、能源利用有關(guān)的活動(dòng)及其結(jié)果。 能源指標(biāo) energy target 為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)而在其基礎(chǔ)上設(shè)定的具體的、可量化的能源績(jī)效要求，能源指標(biāo)可適用于整個(gè)組織或組織的某些部分。 能源使用 energy use 使用能源的方式和種類(lèi)。 如通風(fēng)、照明、加熱、制冷、運(yùn)輸、XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 12 加工、生產(chǎn)線等。 相關(guān)方 interested party 與組織的能源績(jī)效有關(guān)的或受其影響的個(gè)人或群體。 內(nèi)部審核 internal audit 獲得證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，考核能源管理體系要求執(zhí)行程度的系統(tǒng)、獨(dú)立、文件化的過(guò)程。 不符合 nonconformity 不滿(mǎn)足要求。 anization 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無(wú)論其是否具有法人資格、公營(yíng)或私營(yíng)。 注：組織可以是 一個(gè)人或一個(gè)群體。 預(yù)防措施 prevention action 為消除潛在的不符合 ()的原因所采取的措施。 注 1：可能存在多個(gè)潛在不符合的原因。 注 2：預(yù)防措施是為了防止不符合行為，而糾正措施是為了防止其重復(fù)發(fā)生。 procedure 為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。 注 1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 注 2：程序一旦形成文件， “形成文件的程序”將被頻繁使用。 record XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 13 闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)證據(jù)的文件。 注：記錄 可用作可追溯性文件，并提供驗(yàn)證、預(yù)防措施和糾正措施的證據(jù)。 scope 組織建立能源管理體系所進(jìn)行的活動(dòng)、設(shè)施和決定的范疇，可包含多個(gè)邊界。 注：范圍可包含與運(yùn)輸相關(guān)的能源。 重要能源使用 significant energy use 在能源消耗中占有較大比例、在能源績(jī)效改進(jìn)方面有較大潛力的能源使用。 注：重要程度由組織決定。 最高管理者 top management 在昀高層次上指揮和控制組織的一個(gè)人或一組人。 注：昀高管理者在能源管理體系的范圍和邊界內(nèi) 控制組織。 XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 14 總要求 總要求 ，形成文件，加以實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)其有效性，以確保降低能耗和提供能源的有效利用。能源管理體系： a)覆蓋公司現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)中與能源管理有關(guān)的內(nèi)部過(guò)程和外包過(guò)程； b)系統(tǒng)地整合與能源消耗有關(guān)的制度、措施和方法； c)建立能源管理基準(zhǔn)與標(biāo)桿，開(kāi)展能耗監(jiān)視、測(cè)量和分析； d具有產(chǎn)品和服務(wù)中節(jié)能技術(shù)和管理機(jī)制； e)具有識(shí)別持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)并實(shí)施改進(jìn)的機(jī)制。 確定公司能源管理體系覆蓋 的范圍（見(jiàn) ）。 公司能源管理體系與其他管理體系相結(jié)合，有些要求包含在其他管理體系中，如質(zhì)量、裝備管理體系。 管理職責(zé) 管理承諾 公司 總裁 對(duì)建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系有效性作出承諾，并通過(guò)下列活動(dòng)提供證據(jù)： a)向公司員工傳達(dá)實(shí)施有關(guān)法律法規(guī)要求的重要性； XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 15 b)制定并實(shí)施能源方針和目標(biāo)； c)傳達(dá)節(jié)約能源的重要性，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)； d）確保優(yōu)先使用能夠降低能源消耗的產(chǎn)品（包括原材料、設(shè)備設(shè)施及服務(wù)）； e)規(guī)定能源管理績(jī)效的測(cè)量方法，以確定是否達(dá)到了所策劃的能源目 標(biāo)； f)確保能源管理體系所需的資源； g)進(jìn)行管理評(píng)審。 總裁指定一名管理者代表。管理者代表具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： a)確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； b)向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況； c)提出改進(jìn)建議； d)負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。 總裁 對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件并進(jìn)行溝通。 （ 1） 生產(chǎn)技術(shù)部 是公司能源運(yùn)行控制的歸口管理部門(mén)，建立、實(shí)施并保持《運(yùn)行控制 程序 》。 （ 2）公司各相關(guān) 部門(mén)、生產(chǎn)單位應(yīng)根據(jù) 程序文件 要求制定相關(guān)XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 16 管理規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)相關(guān)的能源運(yùn)行進(jìn)行管理。 領(lǐng)導(dǎo)及各單位相關(guān)職責(zé)詳見(jiàn)附錄 2。 能源方針 總裁制定本公司的能源方針（見(jiàn) ），并在其能源管理體系的覆蓋范圍內(nèi)確保： a)適合于本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)； b)方針的內(nèi)容包含： 1)對(duì)降低能耗，提高能源使用效率并持續(xù)改進(jìn)的承諾； 2)對(duì)遵守能源管理適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾； 3)提供建立和評(píng)審能源目標(biāo)和指標(biāo)的框架； c)方針的管理包括： 1)形成文件； 2)傳達(dá) 到全體員工并得到溝通和理解； 3)在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審； 4)對(duì)外部是公開(kāi)的，以便接受外部的監(jiān)督。 策劃 ，依據(jù)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和公司制定的能源方針目標(biāo)，應(yīng)用過(guò)程方法，公司組織能源管理體系策劃，XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 17 形成能源管理體系文件，有效控制能源管理體系所需的過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)公司的管理方針和目標(biāo)。 、 程序文件 、作業(yè)指導(dǎo)文件、記錄等。 ，將重新策劃能源管理體系： ① 管理方針、管理目標(biāo) 、組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。 ② 國(guó)家法律法規(guī)要求資源配置、市場(chǎng)情況發(fā)生重大變化。 ③ 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)新采用或換版。 體系重新策劃時(shí)，將考慮體系的繼承性和完整性，并形成新的能源管理體系文件，文件變更按《文件控制 程序 》辦理。 ① 技術(shù)中心 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并保持《法律法規(guī)和其他要求 控制程序 》，明確識(shí)別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求作出規(guī)定，保證能源管理體系在符合法律法規(guī)及其他要求的前提下有效運(yùn)行。 ② 技術(shù)中心 負(fù)責(zé)與能源、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要 求的具體管理和實(shí)施。 他要求，公司要建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道，識(shí)別、獲取和及時(shí)更新公司應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求，向員工、相關(guān)方傳達(dá)，并為制定管理目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案提供依據(jù)。 XX 能源管理體系手冊(cè) XG/ENMS1012021 A/0 18 、當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)、上級(jí)主管部門(mén)、市場(chǎng)、社會(huì)，經(jīng)識(shí)別應(yīng)該遵守的內(nèi)容。 單位 、各部門(mén)應(yīng)保持對(duì)法律法規(guī)和其他要求的動(dòng)態(tài)跟蹤，保證獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道有效、可靠。 、 程序文件 和作業(yè)文件等體系文件中。公司的各項(xiàng)管理活動(dòng)應(yīng)體現(xiàn)并滿(mǎn)足相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，不得與之矛盾或抵觸。 生產(chǎn)技術(shù)部 是能源評(píng)審的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施《能源評(píng)審 控制程序 》，明確能源評(píng)審的具體要求，對(duì)能源 評(píng)審