餐飲、宿舍管理工作制度-文庫吧
2025-09-01 08:49 本頁面
【正文】 1 非人員就餐時，按日就餐數超過兩餐（含兩餐），以一天計收的方法計算就餐天數。 二 、宿舍管理辦法 第一條 為使 分部 員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 第二條 員工申請住宿條件 (一 )分部 人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。 (二 )凡有以下情況之一者，不得住宿 1．患有傳染病者。 2．有不良嗜好者。 (三 )不得攜眷住宿。 (四 )需遵守本公約。 第三條 分部 提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職， (包括自動辭職，受免職、解職、退休、哈齊鐵路客專 HQTJ4 標項目部一分部 資遣等 )時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。 第四條 宿舍統(tǒng)由 綜合辦公室負責管理 ，其工作任務如下： (一 )總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。 (二 )監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉 (尤其夜晚及臺風 )。 (三 )備置員工資料 (如血型、緊急聯絡人 ……) (四 )有下列情況之一者， 應通知 綜合辦公室 ： 1 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。 2 留宿親友者。 3 宿舍內有不法行為或外來災害時。 4 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
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