《善待你所在的單位》讀后感十篇-文庫吧
2025-08-27 22:28 本頁面
【正文】 。在單位里九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。而歷覽古今又有多少成由謙遜敗由奢的例子擺在面前。諸葛亮曾說過：不傲才以驕人，不以寵而作威。就是在告誡我們?nèi)松蟛≈皇且粋€(gè)“ 傲 ” 字而已。就像文章中所說的老年人有老年人的優(yōu)勢，作為剛到單位的新人，更應(yīng)該多向前輩請教。人們敬重那些有真本事而又低調(diào)謙卑的人。 “ 兩不 ” 則是不要好高騖遠(yuǎn)，不要高 談闊論。這山望著那山高永遠(yuǎn)難成大事。我自認(rèn)為大事就是把小事做好，把分內(nèi)的事做好。推諉工作是一種無能的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的逃避。而相對(duì)的在單位中多做事情，培養(yǎng)自己的經(jīng)驗(yàn)并且善于總結(jié)和反思，相信自己就會(huì)更快的成長。就如美國心理學(xué)家波斯納提出的成長公式一樣：經(jīng)驗(yàn) +反思 =成長。要想讓自己在工作單位中成為經(jīng)驗(yàn)豐富的人，成為佼佼者。就要把工作當(dāng)成自己的職業(yè)，不把成長的機(jī)會(huì)拱手相讓。 最后，說了那么多，還是凡是都要以身作則。行之以躬，不言而信。希望各位在以后的工作和相處中多提意見，忠言逆耳，我則有則改之無則加勉。 （篇四） 工作不僅是我們每一個(gè)人賴以生存的手段，更是我們展示自己才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。只有心存責(zé)任，積極進(jìn)取，用心工作，愛崗敬業(yè)，才能真正體會(huì)到工作帶來的樂趣，才算是珍惜自己的工作，善待你所在的單位。 珍惜自己的工作，一定要擺正自己的工作態(tài)度，對(duì)工作抱有積極的心態(tài)。態(tài)度是勝任工作的不二法門，做好工作首先要對(duì)工作充滿熱情，要一切從實(shí)際出發(fā)，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地。其次，還要講求奉獻(xiàn)。 “ 春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干 ” 這一千古絕唱，是對(duì)奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。愛崗敬業(yè)不是一句空話，是需要我們每 個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴，可以勇?lián)?zé)任的人。 珍惜自己的工作還要求我們對(duì)待工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真履行，不找借口，盡自己最大的努力，求得不斷進(jìn)步，把每一件工作中看起來很小的事情都做好，做精，做細(xì)，我們自身的能力才會(huì)有所突破。在今年年初的感動(dòng)中國十大人物中，大國工匠李萬君從一名普通的焊工，到超一流的高鐵焊接大師，再到當(dāng)選黨的十八大代表，正是因?yàn)槔钊f軍對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，才使它填補(bǔ)了國內(nèi)焊接技術(shù)的空白，見證了中國高鐵事業(yè)的發(fā) 展歷程。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，善始善終，永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，滿懷熱情的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，就一定能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我們的期望。 一個(gè)員工的價(jià)值所在，需要單位這個(gè)平臺(tái)來展現(xiàn)，只有有了平臺(tái)，個(gè)人的價(jià)值才能得到體現(xiàn)，所以在競爭日益激烈的今天，我們更要珍惜當(dāng)下，珍惜工作，善待自己的單位，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。 （篇五） 通讀《善待你所在的單位》一文，有微言大義之感。文中提到“ 沒有單位，你什么也不是 ” ，深以為然。單位是社會(huì) 的載體，個(gè)人是單位的成員，而 “ 自我 ” 成型的三個(gè)方面，即自我經(jīng)驗(yàn)的積累、他人的反饋和自我反省都與單位有著密切的聯(lián)系。單位是一個(gè)向上的量，只有保持向上的狀態(tài)，單位才得以存續(xù)。而個(gè)人想要發(fā)展，想要進(jìn)步，就必須依托依附于單位、服務(wù)于單位、創(chuàng)新發(fā)展于單位。認(rèn)清并認(rèn)同這個(gè)現(xiàn)實(shí)，我們才會(huì)更好的善待我們所在的單位，善待我們自己。 在文中，作者提到了三個(gè)珍惜，即珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。我們必須了解工作的來之不易，同時(shí)努力利用好這個(gè)平臺(tái)，奮發(fā)向上，發(fā)揮自己的專長，絕不輕言放棄，樹立服務(wù)他人，奉獻(xiàn)集體的意識(shí)。己欲 立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。不要做精致的利己主義者，而要努力做工作上的奮進(jìn)者、開拓者和奉獻(xiàn)者。同時(shí)，在工作中，我們除了不斷增強(qiáng)自身的 “ 硬件設(shè)施 ” 外，有時(shí)面對(duì)單一而重復(fù)的工作，我們還需要提升一些自身的 “ 軟實(shí)力 ” ，在平凡的崗位上充實(shí)生命的內(nèi)容，做一個(gè) “ 有趣 ” 的人。有趣的人不僅事業(yè)干的風(fēng)生水起，家庭也和諧有序，生活過的有滋有味，豐富多彩，能最大化一輩子的幸福感。 善待我們所在的單位，要有使命感和責(zé)任感。面對(duì)自己的本職工作，既不能 “ ?；^ ” ，也不能 “ 打官腔 ” ，我們必須兢兢業(yè)業(yè)，干好自己的工作，才能獲得他人的尊重 和自我的認(rèn)可。善待我們所在的單位，我們要誠信待人，在同一個(gè)單位里共事的同事是我們并肩戰(zhàn)斗，榮辱與共的戰(zhàn)友，切不可愚弄。善待我們的單位，要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干。一味地計(jì)較個(gè)人的得失，必將使人陷于浮躁，迷失人生方向。我們要將個(gè)人的發(fā)展融入到單位的發(fā)展，融入到時(shí)代的發(fā)展，時(shí)刻以服務(wù)國家和人民需要為己任。當(dāng)然，立大志也要大處著眼，小處著手，從不斷制定小目標(biāo)、做好當(dāng)下開始。老子曰：是以圣人終不為大，故能成其大。就是說無論我們在什么崗位上，都要愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。 人生的道路上沒有自動(dòng)扶梯那 樣便捷的工具，必須靠自己的雙腳前行，必須靠自己的力量攀登。希望在將來的工作中，我可以凡事少一點(diǎn)眼高手低，多一點(diǎn)腳踏實(shí)地，少一點(diǎn)怨天尤人，多一點(diǎn)自勉自勵(lì)，在 “ 空談?wù)`國，實(shí)業(yè)興邦 ” 的堅(jiān)實(shí)步履中收獲自己豐盈的人生。 （篇六） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，大家上午好，我是胡慧敏。 在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，樸實(shí)的話語訴說出了我們與單位的內(nèi)在聯(lián)系，也為略感迷茫的我們指明了今后工作的前進(jìn)方向。一瞬間如醍醐灌頂，讓我受益良多。 我們每天有三分之一的時(shí)間都在和我們的單位、我們的工作相處。試想一下，如果無法做到與自己的單位和諧相處，溫柔以待，那將會(huì)有三分之一的時(shí)間生活在不悅之中，更談不上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。馬斯洛需求理論說過，我們工
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