66056學(xué)習(xí)目標(biāo)-文庫(kù)吧
2025-08-27 09:46 本頁(yè)面
【正文】 和目標(biāo)： 誰(shuí)來(lái)啟動(dòng)和停止系統(tǒng) ？ 誰(shuí)來(lái)完成用戶管理和安全管理 ？ 誰(shuí)來(lái)完成系統(tǒng)管理 ？ “ 時(shí)間 ” 是參與者嗎 ？ 因?yàn)橄到y(tǒng)要響應(yīng)時(shí)間事件而完成某些活動(dòng) 。 當(dāng)系統(tǒng)失敗時(shí) ， 是否存在監(jiān)控進(jìn)程將系統(tǒng)重新啟動(dòng) ？ 軟件升級(jí)是如何處理的 ？ 是 “ 推 ” 模式還是 “ 拉 ” 模式 ？ 除了人作為主要參與者之外 ， 還有其他外部的軟件或自動(dòng)機(jī)器系統(tǒng)調(diào)用該系統(tǒng)的服務(wù)嗎 ？ 誰(shuí)來(lái)考察系統(tǒng)活動(dòng)或性能 ？ 誰(shuí)來(lái)考察日志 ？ 是否可以遠(yuǎn)程檢索 ？ 系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤或故障時(shí)應(yīng)通知誰(shuí) ？ ? 例：針對(duì)調(diào)查需求和用例的關(guān)鍵思想： ? 假設(shè)我們?cè)讷@取用戶的需求，我們可能會(huì)提出以下問(wèn)題： ? “你在做什么？”（概略性的面向任務(wù)的問(wèn)題） ? “你的目標(biāo)（其結(jié)果具有可量化的價(jià)值）是什么？ ? 回答第一個(gè)問(wèn)題更像是反映當(dāng)前的解決方案與過(guò)程，以及其間的復(fù)雜因素。 ? 回答第二個(gè)問(wèn)題，特別是結(jié)合了對(duì)更高層目標(biāo)的調(diào)查（”根源目標(biāo)是什么？“），能夠開(kāi)拓思路以形成新的和改進(jìn)的解決方案，能夠集中于增加業(yè)務(wù)價(jià)值，并且能夠觸及涉眾想從系統(tǒng)中得到的核心價(jià)值。 ? 對(duì)于每個(gè)目標(biāo)的一個(gè)用例來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)的例外是，將分散的 CRUD（創(chuàng)建，提取，更新，剔除）目標(biāo)合并成一個(gè) CRUD用例，并習(xí)慣性地稱為管理 X。 ? 例如，管理用戶用例可以同時(shí)滿足”編輯用戶“、”剔除用戶“等目標(biāo)。 （ 1） UML沒(méi)有提供用例說(shuō)明的標(biāo)準(zhǔn) （ 2） 可采用以下模板 用例名稱 用例標(biāo)識(shí)符 參與者 前置條件 事件流 后置條件 用例的名稱 （ 應(yīng)使用動(dòng)詞開(kāi)頭 ） 唯一的標(biāo)識(shí)符 涉及用例的參與者 用例開(kāi)始時(shí)系統(tǒng)必須 滿足的狀態(tài) 用例中的實(shí)際步驟 用例結(jié)束時(shí)系統(tǒng)的狀態(tài) 用例說(shuō)明實(shí)例 用例： 用 ATM取款 ID:UC1 參與者 :顧客 前置條件： 無(wú) 正常事件流： 本用例在顧客想從 ATM中取款時(shí)啟動(dòng)。 顧客插入銀行卡。 ATM詢問(wèn)銀行卡密碼。 顧客輸入正確的密碼。 ATM顯示選項(xiàng)。 顧客選擇取款。 顧客輸入金額。 ATM分發(fā)現(xiàn)金、打印收據(jù)。 顧客退卡。 后置條件： 顧客得到現(xiàn)金 （ 1） 用例圖中的幾種關(guān)系 ① 參與者泛化關(guān)系 ② 用例的泛化關(guān)系 ③ 用例的包含關(guān)系 ④ 用例的擴(kuò)展關(guān)系 （ 2） 注意事項(xiàng) ① 這些關(guān)系應(yīng)合理地使用 。 即在它們可以簡(jiǎn)化用例模型時(shí) ， 才使用它們 。 ② 不要過(guò)多地使用這些關(guān)系 。 用例圖中的幾種關(guān)系及其應(yīng)用 ?把兩個(gè)或多個(gè)參與者的公共行為分離出來(lái) ， 成為父參與者 。 ?父參與者最好是抽象參與者 。 （ 即無(wú)客觀實(shí)體 ） ?子參與者繼承父參與者的角色 ， 及父參與者與用例之間的關(guān)系 。 ?使用參與者泛化的目的是：簡(jiǎn)化用例圖 。 泛化－參與者的泛化 面試應(yīng)聘者評(píng)價(jià)應(yīng)聘者錄用應(yīng)聘者拒絕應(yīng)聘者E m p l o y e eM a n a g e r面試應(yīng)聘者 錄用應(yīng)聘者 評(píng)價(jià)應(yīng)聘者 拒絕應(yīng)聘者 來(lái)看個(gè)例子 E m p l o y e e面試應(yīng)聘者評(píng)價(jià)應(yīng)聘者錄用應(yīng)聘者M(jìn) a n a
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