企業(yè)文化與核心價值觀-文庫吧
2025-08-26 14:57 本頁面
【正文】 的最優(yōu)執(zhí)行力，不能使工作達到優(yōu)秀和卓越的境界。（規(guī)范、優(yōu)秀、卓越） ?企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展的基因 企業(yè)文化是使企業(yè)基業(yè)長青的基礎，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。 三、 企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 7 提升員工人文素質(zhì)，凝聚員工意志，樹立企業(yè)形象； 更新管理理念、改革管理方式，提升管理水平； 改變文化自發(fā)狀態(tài)，實現(xiàn)文化自覺，形成文化風格， 鑄就文化身份。 （組織文化發(fā)展三部曲：自發(fā) — 自覺 — 群體無意識） 實現(xiàn)文化管理境界 四、 企業(yè)文化整合、提煉、培育和建設的目的 8 五、集團文化與分公司文化 總原則： 和而不同，統(tǒng)分結合 一主多元，母子兼顧 和而不同：承認差別，強調(diào)集中，但不是無原則的集中，辨析之 后的統(tǒng)一，具有廣大包容性。 統(tǒng)分結合：統(tǒng)一集團共性和戰(zhàn)略追求，核心概念要統(tǒng)一，個性特 色要突出。 一主多元，母子兼顧：集團公司核心理念為主線和基礎，分公司 文化個性特征多線索發(fā)展，母文化體現(xiàn)戰(zhàn)略方向，企 業(yè)性質(zhì)，行業(yè)特征和主旨文化內(nèi)涵。子文化體現(xiàn)因業(yè) 務和歷史及地理位置所形成的差異化和個性特征。 9 堅持總原則的意義： ① 集團文化運作和規(guī)模發(fā)展的靈魂依托。 ② 多元化發(fā)展的必然選擇 ③ 企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略前提與保障 ④ 集團文化內(nèi)涵豐富發(fā)展的需要 10 價值觀與企業(yè)文化 價值觀是企業(yè)文化的基礎，是企業(yè)文化體系不可或缺的內(nèi)容。 什么是價值觀 價值觀是社會組織和社會成員對事物有無價值或價值高低的判斷標準、行為取向和排序原則。 企業(yè)核心價值觀 企業(yè)存在發(fā)展的主導價值觀，標志企業(yè)集體終極目的，是全體員工必須奉行的整體價值取向。 六、企業(yè)文化核心價值觀 11 價值觀體系建設 核心價值觀 —— 輔助價
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