石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定第一條用火作業(yè)系指在具有火災(zāi)爆炸危險場所內(nèi)進(jìn)行的施工過程。在搶險過程中用火作業(yè)應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案中的規(guī)定執(zhí)行。第二條用火作業(yè)涉及進(jìn)入受限空間、臨時用電、高處等作業(yè)時，應(yīng)辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證。第三條用火作業(yè)的危害識別，針對作業(yè)內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)行危害識別，制定相應(yīng)的作業(yè)程序及安全措施?！笆居没鹱鳂I(yè)許可證

2025-01-08 09:58

中石化安全管理制度大全-資料下載頁

【總結(jié)】1目錄??????????????.?3?????????????4-10????????????10-16???????????..16-33????????????33-35、防爆十大禁令????????????36?????????????37?????????????.37-38

2024-11-13 11:38

中石化安全管理制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】中國石油化工股份有限公司廣東清遠(yuǎn)石油分公司加油站安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案匯編中國石油化工股份有限公司廣東清遠(yuǎn)石油分公司編制目錄…………………………………….…3…………………………………4-10………………………………10-16……………………………..16-33………………………………33-35、防爆

2025-04-15 23:58

中石化資金管理系統(tǒng)-資料下載頁

【總結(jié)】[石化]中石化資金管理系統(tǒng)案例為了加強(qiáng)中國石油化工股份有限公司內(nèi)部資金的統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一結(jié)算和統(tǒng)一借貸，達(dá)到控制債務(wù)規(guī)模、合理安排債務(wù)結(jié)構(gòu)、加快資金周轉(zhuǎn)、降低融資成本、控制財務(wù)風(fēng)險的目的，股份公司資金管理部門對公司的資金業(yè)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一管理。由于資金管理業(yè)務(wù)量大，處理過程復(fù)雜，并且需要多種專業(yè)理論對過程進(jìn)行相應(yīng)的管理，必須以較為全面、先進(jìn)、穩(wěn)定的資金管理信息系統(tǒng)來支撐，以

2025-04-15 23:59

【管理精品】公司員工錄用規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD033頁碼2-1第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。第二條錄用工作原則上每年進(jìn)行一次。但如有特殊情況，可以臨時錄用員工。應(yīng)盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用員工的主要標(biāo)準(zhǔn)包括：：①研究生及同等學(xué)力者，占____%。②大學(xué)畢業(yè)及同等學(xué)力者，占____

2025-04-23 01:50

公司員工辭退、辭職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工辭退、辭職管理規(guī)定第一章總則第一條目的：為加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，規(guī)范員工離職辦理程序，特制定本規(guī)定。第二條對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告仍未改者，公司有權(quán)力辭退。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。第二章辭退管理細(xì)則第四條公司對有下列行為之一者，即時給予辭退：1）在工作匯報中謊騙、隱瞞過失，使公司蒙受重大損失者，除處罰外

2025-04-16 02:42

公司員工食堂管理規(guī)定辦法-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工食堂管理規(guī)定辦法　　　　為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境。　　　　適用于公司食堂管理?！　　　。贺?fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核；　　　?。弧　。弧　?、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡；　??；　　，加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省；　　　??；

2025-04-07 20:20

xx公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定　　1總則　　培訓(xùn)的目的：　　提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，改善公司人才結(jié)構(gòu)?！　〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情和效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。　　把合格的管理者同時變成是合格的培訓(xùn)者?！　∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?！　「骷壒芾砣藛T對所屬員工進(jìn)行

2025-04-07 07:10

油田公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司綜合實(shí)力，致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國際

2025-04-07 23:15

公司員工薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】中健易康（北京）科技發(fā)展有限公司員工薪資管理規(guī)定中健易康總字人第（2）第一章總則第一條為規(guī)范員工的薪資管理，建立一套以保障員工基本生活為基礎(chǔ)、以按崗取酬、績效導(dǎo)向?yàn)樵瓌t的薪酬體系，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，吸引并留住優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍為在公司直接取薪的員工。第二章薪資結(jié)構(gòu)第三條公司實(shí)行月薪制。月工資由基本

2025-04-07 20:20

公司員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XX員工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓(xùn)管理工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，構(gòu)建XX員工教育培訓(xùn)體系，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓(xùn)，是指依據(jù)實(shí)際工作需要，由各單

2025-04-07 20:19

某公司員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標(biāo)：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護(hù)員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為：員工（個人辭職）

2025-04-18 13:18

油田公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司

2024-12-15 21:53

中石化hse管理-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：中石化HSE管理 摘要：中國石化工程建設(shè)公司長期從事石化項(xiàng)目的總承包工作，在其EPCm(設(shè)計(jì)、采購、施工管理服務(wù)的英文縮寫)總承包的醋酸酯項(xiàng)目中借鑒國外項(xiàng)目的做法，成功地進(jìn)行了施工現(xiàn)場的HS...

2025-09-24 16:54

某公司員工聘用管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工

2025-04-09 00:26

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