企業(yè)eap服務(wù)項(xiàng)目建議書(樣本)-文庫吧
2025-05-13 01:24 本頁面
【正文】 基礎(chǔ)上，以是否符合企業(yè)的法人意志和長遠(yuǎn)利益作為出發(fā)點(diǎn)。 共同工作 項(xiàng)目一旦建立，即由 企 業(yè) 和 企業(yè) EAP 服務(wù)中心 成立項(xiàng)目 組，項(xiàng)目運(yùn)作過程中，雙方應(yīng)本著團(tuán)結(jié)合作的前提，建立共同合作的平臺，共同推進(jìn)項(xiàng)目的運(yùn)行。 信息互動 中原 企業(yè) EAP 服務(wù)中心 快樂工作 幸福生活 項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時聯(lián)系和溝通，與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予開 放，保證信息的及時性和有效性，使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。 理論與實(shí)際相結(jié)合 通過調(diào)查、訪談等掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù)，運(yùn)用合適的理論模型和工具等分析方法對相關(guān)的事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析確定并解決 ＿＿企業(yè) 面臨的具體問題，提出實(shí)效性的解決方案。 服務(wù)價值觀 科學(xué)求真 一切咨詢建議都立足于科學(xué)和客觀的分析 服務(wù)戰(zhàn)略 一切咨詢建議都服務(wù) 于企業(yè)戰(zhàn)略，服務(wù)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展； 適應(yīng)變化 一切咨詢建議都應(yīng)適應(yīng)企業(yè)未來環(huán)境的變化 尊重現(xiàn)實(shí) 企業(yè)咨詢建議都以企業(yè)實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn) 顧客導(dǎo)向 一切咨詢建議都應(yīng)為顧客創(chuàng)造最高價值 ，通過 對企業(yè)及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的深入研究，制定切實(shí)可行的 EAP 管理模式方案。 我們的團(tuán)隊(duì) 我們擁有一支 專業(yè)穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，除了河南省內(nèi)心理咨詢專家以外，還包括來自北京、上海 ， 香港等地區(qū)的專家。嚴(yán)格的管理和督導(dǎo)制度，確保了服務(wù)的高質(zhì)量和穩(wěn)定性。 首席 執(zhí)行官 有中原 企業(yè) EAP 服務(wù)中心 快樂工作 幸福生活 著豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，多年來為多家企業(yè) 實(shí) 行員工心理健康幫助計(jì)劃。 服務(wù)的單位 有中石化，煙草公司，交通銀行，浦發(fā)銀行，中國平安，移動聯(lián)通，李寧專賣，女子涵沛 SPA 會館（臺資）及一些中小型企業(yè)等， 根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析 ，這些項(xiàng)目都達(dá)到非常良好的效果 ， 解決 了 諸多企業(yè)組織所擔(dān)憂的難題。 每一個企業(yè)都是獨(dú)特 的 ，每個企業(yè)都有本企業(yè)需要面對和解決的困惑和盲點(diǎn)，所以，需要與之匹配的專家和教練，在下一環(huán)節(jié)的溝通接觸后提交專家團(tuán)隊(duì) 名單 。 EAP的服務(wù) 流程 心理狀況調(diào)查 檔案、評估員工心理現(xiàn)狀，分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因 . 心理健康宣傳 心理培訓(xùn) 心理咨詢 效果評估 利用印刷資料、網(wǎng)絡(luò)、講座等多種形式樹 立員工對 心理健康的正確認(rèn)識，鼓勵員工遇到心理困惑時積 極尋求幫助。 通過心理解壓、情緒管理、職業(yè)心態(tài)、協(xié)調(diào)工作與生活的 關(guān)系等系列培訓(xùn)，幫助員工掌握提高心理素質(zhì)、保持心理 健康的基本方法和技巧；幫助管理者掌握員工心理管理的 技術(shù)，通過適當(dāng)
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