企業(yè)管理顧問聘請合同-文庫吧
2025-08-10 16:40 本頁面
【正文】 高層的人才引進(jìn)的面試并提供咨詢意見； 每季對公司中層管理進(jìn)行 次培訓(xùn)； 對公司重要制度、文件的出臺提供修改意見并給予指導(dǎo)； 每月與公司高層管理交流時(shí)間不低于 小時(shí)； 公司設(shè)專人與之聯(lián)系，企業(yè)管理相關(guān)問題協(xié)助解決。 第三條 對甲方的要求： 甲方指定公司人力資源部負(fù)責(zé)人配合企業(yè)管理顧問工作。 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。 甲方應(yīng)給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的 各項(xiàng) 事務(wù)。
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