【正文】 痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 2．《資源觀視角下 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)的實(shí)踐與思考》 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油 田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油 田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 40 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加 強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管 理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元 斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 3．《勝利油田第四屆 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)運(yùn)行大表》 48 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加 強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管 理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額 捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 4．《勝利油田鉆井系統(tǒng)青工技能對(duì)抗賽分工運(yùn)行表》 49 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加 強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管 理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜 洲啟斤艾姥估 5． 《勝利油田 2020 年度青工網(wǎng)上技能拉力賽分工運(yùn)行表》 52 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加 強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管 理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 6．《勝利油田青年科技創(chuàng)新素 質(zhì)精英挑戰(zhàn)賽暨首屆 ? 青年科技周 ? 活動(dòng)表彰儀式分工運(yùn)行表》 54 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加 強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管 理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 一、 “ 青工技能月 ” 活動(dòng) 的 實(shí)施 背景 勝利共 青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)是在油田改革發(fā)展 進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期 、 啟動(dòng)實(shí)施新時(shí)期 人才 戰(zhàn)略 的背景下提出和 開展 的，是貫徹落實(shí)局黨委倡 導(dǎo)的 ? 咱們工人有技術(shù)才能更有力量 ? 大討論和 ? 學(xué)習(xí)高技能人才楷模，傳承 ?為民 ?精神，爭(zhēng)做有技術(shù)的好工人 ? 活動(dòng) 的具體舉措。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜 洲啟斤艾姥估 開展 “ 青工技能月 ” 活動(dòng)是適應(yīng)油田持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新和完善現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式的需要。 經(jīng)過(guò) 40年的勘探開發(fā)建設(shè)，勝利油田已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，面臨著資源有效接替不足、老油田開發(fā)矛盾突出、投資緊張、成本控制難度加大等多方面的壓力和困難，實(shí)現(xiàn)全面提升整體發(fā)展水平、 ? 油氣硬穩(wěn)定 ? 的目標(biāo)，實(shí)施資源接替、科技興油和 ? 走出去 ? 戰(zhàn)略，都對(duì)各類高素質(zhì)人才提出了更大需求。技能人才隊(duì)伍既是油田新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的承載者，又是油田實(shí)現(xiàn) 又好 又快發(fā)展的中堅(jiān)骨干。目前，勝利油田共有技能操作隊(duì)伍 ，占全部用工 總量的 %。然而，技術(shù)工人整體的現(xiàn)狀令人堪憂，呈現(xiàn)出 ? 三多三少 ? 的特點(diǎn)。即：文化程度低的多，高的少；技術(shù)等級(jí)低的多，高的少；技術(shù)骨干年齡大的多，年輕的少。油田整體技術(shù)工人隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，還不能適應(yīng)油田 ? 人才興企 ? 戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。 開展 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)，積極研究解決技能人才培養(yǎng)中的新情況、新問(wèn)題，探索完善培養(yǎng)高技能青年人才的新 模式、新 途徑，具有現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青 工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 開展 “ 青工技能月 ” 活動(dòng)是 滿足青工 學(xué)技成才 、 激勵(lì)廣大青年 崗位建功 的需要。 青年 職工 是 油田生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展的生力軍 。 油田一線工人有 70%為青工，他們分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面， 朝氣蓬勃，善于學(xué)習(xí)，敏于求知，具有較強(qiáng)的成長(zhǎng)性、可塑性與可開發(fā)性 ，有著強(qiáng)烈求知學(xué)習(xí)的熱情和愿望。局團(tuán)委 經(jīng)在部分單位中抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多生產(chǎn)一線班組中，有高達(dá) 80%的青工在攻讀大專以上學(xué)歷 ，但長(zhǎng)期以來(lái)重學(xué)歷教育、輕職業(yè)技能培訓(xùn)， 在技術(shù)培訓(xùn)、技能等級(jí)提升方面關(guān)注和參與的熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不 及對(duì)學(xué)歷文憑的那樣熱衷。 局黨委 提出 新時(shí)期 樹立科學(xué)的人才觀，把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)， 進(jìn)一步 落實(shí) ? 尊重勞動(dòng)、尊重 知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ? 的重大方針， 為廣大青年技術(shù)工人的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。 開展 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)，積極為青年職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升技能搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件，可以有效 滿足青工學(xué)習(xí)成才需求 ， 進(jìn)一步激發(fā)廣大青工立足崗位、 學(xué)技成才 的熱情。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 開展 “ 青工技能月 ” 活動(dòng)是 新形勢(shì)下 共 青團(tuán) 加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè) 的需要。 共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是共青團(tuán)工作 必須 始終貫徹的方針。 油田新時(shí)期的改革發(fā)展，需要人才的堅(jiān)強(qiáng)支撐 。站在新的歷史起點(diǎn)上，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、規(guī)模宏大、技能過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才隊(duì)伍，引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)油田 ? 百年創(chuàng)新，百年勝利 ?愿景目標(biāo)的進(jìn)程中建功立業(yè) 、成長(zhǎng)成才 ，是油田各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的光榮任務(wù)和歷史責(zé)任。 新的形勢(shì)要求各級(jí)團(tuán)組織與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以辦事業(yè)的精神，用新的工作思路、工作方式、工作內(nèi)容、工作手段、工作機(jī)制，運(yùn)用市場(chǎng)化、社會(huì) 化的方式，通過(guò)設(shè)計(jì)開展新的載體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。局團(tuán)委提出開展 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn) ? 青工技能振興計(jì)劃 ? ， 賦予 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)新內(nèi)涵、新模式，使之成為油田? 人才興企 ? 戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體， 適應(yīng)了新形勢(shì)發(fā)展的需要，切合了 油田 改革發(fā)展的實(shí)際，符合廣大青年愿望和共青團(tuán)組織增強(qiáng)自身吸引力、凝聚力的要求。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái) ，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 二、 “ 青工技能月 ” 活動(dòng)的工作定位 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 ? 青工技能月 ? 活動(dòng)是局團(tuán)委、 局 工會(huì)、 局 勞動(dòng)工資處、 局科技處、 局 安全環(huán)保處、 局 技術(shù)監(jiān)督處、 局 信息中心、 局教育培訓(xùn) 處及分公司開發(fā)處、 分公司 采油工程處、 分公司 勘探監(jiān)理部等部門根據(jù)油田發(fā)展和青年人力資源開發(fā)的工作需要，組織實(shí)施的一項(xiàng)群眾性的 青年 提素 工程 、創(chuàng)效工程 。其工作定位 有三個(gè)方面：勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán) 探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 一是 服務(wù)育人 。 ? 青工技能月 ? 活動(dòng) 的 出發(fā)點(diǎn)是 打造 服務(wù)企業(yè) ? 人才興企 ? 戰(zhàn)略的 青年 育 才 工程。通過(guò)青工網(wǎng)上技能拉力賽、油田 ERP系統(tǒng)知識(shí)競(jìng)賽、青工技能對(duì)抗賽、油水井分析、油井工況分析、 青年科技工作者 AUTOCAD制圖大賽、青年科技創(chuàng)新素質(zhì)精英挑戰(zhàn)賽、 ? 十佳青年技術(shù)工人 ? 評(píng)選 等 活動(dòng) ， 發(fā)現(xiàn)和培育青年高 素質(zhì) 人才， 加強(qiáng)油田高 素質(zhì) 人才后備隊(duì)伍建設(shè)， 為油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的 青年 人才基礎(chǔ)。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤 甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀羨港漠鄧同禱廬棘根狐繁恍釉駱砰慣莢住允方舜洲啟斤艾姥估 二是 創(chuàng)新創(chuàng)效 。 ? 青工技能月 ? 活動(dòng) 的 落腳點(diǎn)是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò) 征集 青工 優(yōu)秀 創(chuàng)新創(chuàng)效成果、油水井分析及油井工況分析成果 等活動(dòng)，聚集了一大批來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際，具有較高推廣價(jià)值的優(yōu)秀創(chuàng)新成果和先進(jìn) 管理法、 操作法，經(jīng)過(guò)對(duì)這些成果的推廣應(yīng)用，對(duì)油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用和 可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三 ………… 勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng) 65勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例三勝利油田 “青工技能月 ”活動(dòng)勝利石油管理局團(tuán)委二 ○○八年七月前 言近年來(lái)，油田各級(jí)共青團(tuán)組織在局黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “系統(tǒng)思佩扦摻掩抓留合元斧吝巳鼠譴弓呀于贈(zèng)夠射旭纓弗舅碴庫(kù)囤甸痊測(cè)溜抒鑲額捉觀孿鉀