xx礦改善經(jīng)營建議實(shí)施方案-文庫吧
2025-04-23 08:25 本頁面
【正文】 第七條 礦 成立改善經(jīng)營管理建議工作領(lǐng)導(dǎo)小組 （以下簡稱 礦 4 建議工 作 領(lǐng)導(dǎo)小組） ， 由采油礦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管經(jīng)營管理工作的礦 領(lǐng)導(dǎo)擔(dān) 任副組長，成員由地質(zhì) 、 工程、 生產(chǎn)、 安全 、 經(jīng)營 、財(cái)務(wù)、 黨政辦 相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)組成，主要承擔(dān)以下職責(zé)： 、廠 改善經(jīng)營管理建議工作的有關(guān)制度和規(guī)定。 改善經(jīng)營管理建議實(shí)施細(xì)則。 改善經(jīng)營管理建議獎勵方案。 級建議項(xiàng)目。 范圍內(nèi)具有推廣價值的改善經(jīng)營管理建議和典型經(jīng)驗(yàn)。 第八條 采油礦 改善經(jīng)營管理建議工作領(lǐng)導(dǎo)小組 下設(shè)辦公室（以下簡稱 廠建議工作 辦公室） ， 由分管經(jīng)營管理工 作的礦 領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，經(jīng)營管理組長 擔(dān)任副主任， 成員 地質(zhì) 、 工程、 生產(chǎn)、安全 、 經(jīng)營 、財(cái)務(wù)、 黨政辦 相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)組成 。 主要承擔(dān)以下職責(zé)： 、廠 改善經(jīng)營管理建議工作有關(guān)制度和要求，組織制定采油礦 改善經(jīng)營管理建議實(shí)施細(xì)則。 級改善經(jīng)營管理建議項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施結(jié)果審核、凈效益認(rèn)定、評審和評估，提出獎勵意見。 基層 單位改善經(jīng)營管理建議工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、跟催建議項(xiàng)目執(zhí)行完成情況，研究并及時解決存在的問題，確定審計(jì)項(xiàng)目并組織實(shí)施審計(jì)。 采油礦 范圍內(nèi)具有推廣價值 的改善經(jīng)營管理建議、典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施成果 ，制定方案并組織實(shí)施 宣傳推廣。 5 廠 級建議的推薦申報(bào)工作。 采油礦 級改善經(jīng)營管理建議評審專家?guī)旖ㄔO(shè)。 辦公室分設(shè) 四 個 協(xié)調(diào)運(yùn)行 組： 管理建議 協(xié)調(diào)運(yùn)行 組。 責(zé)任 部門：經(jīng)營管理組 ，負(fù)責(zé) 企業(yè) 管理類建議的 協(xié)調(diào)運(yùn)行 工作 ； 建議 協(xié)調(diào)運(yùn)行 組。 責(zé)任 部門：工程技術(shù)組 負(fù)責(zé) 工程系統(tǒng)及 技術(shù) 改進(jìn) 類建議 的 協(xié)調(diào)運(yùn)行 工作； 。 責(zé)任 部門：財(cái)務(wù) 管理 組、經(jīng)管組 負(fù)責(zé)對各類建議 年節(jié)約或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行計(jì)算與核定； 。 責(zé)任 部門：黨 政辦 負(fù)責(zé)對各類建議評審及表彰獎勵過程進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)察。 第九條 專家?guī)旖ㄔO(shè)。建立 采油礦 改善經(jīng)營管理建議 立項(xiàng)、評審專家 庫 ， 吸納部門和單位領(lǐng)導(dǎo)、技師、技術(shù)和管理人員， 由采油礦建議工作領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室審核確定 。 入庫 專家應(yīng)具備以下條件： ，愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，廉潔勤政，有效的履行崗位職責(zé)。 大學(xué)以上學(xué)歷， 中 級 以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上技術(shù)等級 ，具有較高的專業(yè)技術(shù)或管理水平。 ，熟悉相關(guān)的專業(yè)知識，從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域管理崗位滿 5 年以上工作經(jīng)歷。 入庫 專家的職責(zé) 與義務(wù)： 、獎勵等級評審，對參與的建議評審 6 項(xiàng)目，具有獨(dú)立分析、評議和發(fā)表自己意見、觀點(diǎn)的權(quán)利。 ，按程序?qū)?xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、詢問各種情況。 ；確保公平公正。 、信息及不宜向外披露的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)履行保守秘密的義務(wù)；涉及到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)履行保護(hù)義務(wù)。 第 三 章 過程管理 第十條 改善經(jīng)營管理建議工作主要有建議 的 提出 與 立項(xiàng)審核 、 分級 與備案、實(shí)施 與 監(jiān)督、實(shí)施成果報(bào)告、 推廣應(yīng)用 等流程。 第十一條 建議 的 提出與 立項(xiàng) 審核 。 采油礦 改善經(jīng)營管理建議可以由職工個人提出，也可以由多名職工聯(lián)合提出，但不可超過 3人。建議的提出實(shí)行隨時申報(bào)，隨時受理。 《采油礦 改善經(jīng)營管理建議 立項(xiàng) 申 請 表》 后， 根據(jù)課題的 類別報(bào)至對口建 議工作協(xié)調(diào)運(yùn)行組。礦機(jī)關(guān)人員提出的建議報(bào)礦建議工作協(xié)調(diào)運(yùn)行組；四 級單位人員提出的建議報(bào)本單位建議工作協(xié)調(diào)運(yùn)行組。 內(nèi)容和范圍 ，由 各級 建議工作辦公室組織 相應(yīng)的專業(yè)部門 或 專家 進(jìn)行 立項(xiàng)審核 。 專業(yè)部門 或 專家 要及時 做出是否應(yīng)當(dāng)采納 立項(xiàng) 的結(jié)論， 四 級建議
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