薪酬excel進(jìn)行薪酬分析技巧大全很直觀-文庫吧
2025-04-23 06:14 本頁面
【正文】 、百分 位、四分位 范圍、四分位 范圍 集中趨勢 離散趨勢 分布頻率與集中趨勢 ? 眾數(shù) ? 平均值 ? 中位值 ? 百分位 ? 四分位 ? 范圍 ? 四分位距 ? 標(biāo)準(zhǔn)偏差 ? 正態(tài)分布 平均值與中位數(shù) ? 平均值與中位數(shù)的關(guān)系： 中位數(shù)一般小于平均值 050,000100,000150,000200,000250,000300,00040 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65平均值 中位數(shù) 平均值與中位數(shù) 平均值比中位數(shù)高多少個(gè)百分點(diǎn)？ 北京 馬來西亞 新加坡 香港 一般員工 % +% +% +% 專業(yè)人員 +% +% +% +% 管理層 +% +% +% +% 高級管理層 +% +% +% +% 合計(jì) /加權(quán) +% +% +% +% 來源： 2021 Mercer 總體薪資調(diào)研 —— 全行業(yè) 相關(guān)分析和回歸分析 相關(guān)分析和回歸分析試驗(yàn)現(xiàn)象之間相關(guān)的兩種基本 方法。 相關(guān)分析是用一個(gè)指標(biāo)來表明現(xiàn)象之間相互依存關(guān)系 的密切程度； 回歸分析是根據(jù)相關(guān)關(guān)系的具體形態(tài)，選擇一個(gè)合適 的數(shù)學(xué)模型，來近似的表達(dá)變量間的平均變化關(guān)系。 有效的模型 員工離職 薪酬的競爭 職業(yè)發(fā)展的機(jī)會 員工關(guān)系 績效管理 可能的關(guān)系 縱坐標(biāo)為離職率，橫坐標(biāo)為員工的薪酬數(shù)據(jù)。 ① ② ③ ⑥ ⑤ ④
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1