關(guān)于印發(fā)《大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共青團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作方案》及通知-文庫吧
2025-04-20 12:12 本頁面
【正文】 配置合理、管理規(guī)范有序”的團(tuán)的前沿陣地。 二、分類指導(dǎo)，分層實施，重點推進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作 加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作，各級團(tuán)組織要圍繞建設(shè)目標(biāo)，針對不同領(lǐng)域的實際情況，采取 分類指導(dǎo)，通過分層實施，實現(xiàn)整體推進(jìn)。 （一）社區(qū)、農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作 切實發(fā)揮街道團(tuán)工委的作用，整體推進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村團(tuán)的建設(shè) （ 1）發(fā)揮街道團(tuán)工委的牽動作用 突出街道團(tuán)工委在推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村團(tuán)建中的核心作用，增強(qiáng)社區(qū)和農(nóng)村團(tuán)組織對區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織的牽動能力，強(qiáng)化區(qū)域概念，形成以街道團(tuán)工委為樞紐，連接社區(qū)、行政村、村鎮(zhèn)企業(yè)、村級經(jīng)濟(jì)組織等各領(lǐng)域的基層組織網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步探索和完善社區(qū) 5 （村）團(tuán)組織的各項工作制度，構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、區(qū)域互動，具有開放性、協(xié)作性的新型社區(qū)和農(nóng)村團(tuán)工作體系。 （ 2）強(qiáng) 化社區(qū)和村團(tuán)的組織建設(shè) 做好對區(qū)域內(nèi)流動團(tuán)員、失業(yè)團(tuán)員和進(jìn)城務(wù)工青年中的團(tuán)員的吸納工作，實現(xiàn)無組織歸屬團(tuán)員管理的區(qū)域化，對在職、在校團(tuán)員實行聯(lián)系與覆蓋。繼續(xù)做好社區(qū)團(tuán)組織“直選”工作，提升團(tuán)員的社區(qū)認(rèn)同感和民主參與意識；突破農(nóng)村傳統(tǒng)的行政建制，探索村校聯(lián)建、村企聯(lián)建、村村聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)建等團(tuán)建新模式，創(chuàng)新社區(qū)及村團(tuán)組織開展教育和服務(wù)活動的內(nèi)容和形式，嘗試建立進(jìn)城務(wù)工青年聯(lián)系站、服務(wù)站等能承擔(dān)一定團(tuán)組織職能的服務(wù)型青年組織，不斷增強(qiáng)社區(qū)及村團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。 切實推進(jìn)青年中心建設(shè)，努力打造共青團(tuán)組織 凝聚青年的新平臺 （ 1）增強(qiáng)青年中心的服務(wù)能力 圍繞青年需求，一方面有針對性地開發(fā)服務(wù)項目，另一方面將團(tuán)的品牌服務(wù)項目向青年中心延伸。主動承接政府青少年事務(wù)，并通過合作和加盟等方式，吸引社會資源和服務(wù)項目。要特別注重對社區(qū)和農(nóng)村中進(jìn)城務(wù)工青年的有效服務(wù)和凝聚。積極引進(jìn)有一技之長、工作經(jīng)驗豐富、熱心青年工作的社會人士，以專、兼職工作者或志愿者的身份，參與青年中心的建設(shè)和管理。 （ 2）聯(lián)系、培育和發(fā)展青年社會組織 6 加強(qiáng)共青團(tuán)組織對青年社會組織的引導(dǎo)和管理，支持他們在法律法規(guī)范圍內(nèi)，按照各自的章程自我組織、自我管 理、自我服務(wù)、自我完善；依托青年中心大力培育公益服務(wù)類、反映訴求類、事務(wù)管理類和興趣愛好類的青年社會組織。 切實加強(qiáng)社區(qū)、農(nóng)村青少年工作者隊伍建設(shè) 著力加強(qiáng)社區(qū)（農(nóng)村）團(tuán)組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)團(tuán)委（總支、支部）班子，有條件的社區(qū)可以探索“公推直選”和配備專職團(tuán)務(wù)工作者。要大力選聘有專業(yè)知識、工作能力強(qiáng)、熱愛青少年工作的青少年事務(wù)社會工作者，以專兼職結(jié)合的方式充實基層共青團(tuán)和青年工作力量。積極引入和培育志愿型社區(qū)青少年工作骨干。 （二）企業(yè)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作 明確企業(yè)團(tuán)組織微觀職能 圍繞青年思想教 育、青年人力資源開發(fā)、青年生活關(guān)心服務(wù)等，通過企業(yè)黨政組織委托授權(quán)的方式，進(jìn)一步明確企業(yè)團(tuán)組織的微觀職能，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，體現(xiàn)企業(yè)團(tuán)組織的工作地位和有效作為。
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