【正文】 BS 文檔、各類開發(fā)文檔） 考核指標： 項目完成情況、完成項目的質(zhì)量標準、項目的市場運營業(yè)績 預算控制情況、下屬員工行為管理、關鍵人員流失率 部門合作滿意度 領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能 備注 第六條 產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職： 負責新產(chǎn)品新功能的需求分析、原型設計、規(guī)則設置，并協(xié)助技術和設計工作 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 8 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責產(chǎn)品需求分析、原型設計、規(guī)則設置 工作 任務 對所負責的產(chǎn)品進行策劃和管理 對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研和需求分析，及時提出應對措施 負責產(chǎn)品實現(xiàn)的內(nèi)部管理，保證產(chǎn)品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求 原有產(chǎn)品的維護工作 協(xié)助運營和推廣人員對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產(chǎn)品品牌知名度和 認可度 配合運營和推廣制訂產(chǎn)品銷售策略，支持市場銷售業(yè)務 配合技術、設計工作，向技術人員、設計師、測試人員解釋新產(chǎn)品和新功能的實現(xiàn)流程 具體實施新產(chǎn)品和新功能的培訓工作 職責二 職責表述： 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務 權(quán)力： 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品修改的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權(quán) 新產(chǎn)品新功能的定價建議權(quán) 銷售目標建議權(quán) 在具體產(chǎn)品、功能開發(fā)過程中的需求控制權(quán)力 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關系 技術合作單位 任職資格 ： 教 育水平 大學專科及以上 專業(yè) 不限 培訓經(jīng)歷 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)方面，軟件開發(fā)項目管理方面 經(jīng)驗 1 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理工作 知識 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析流程，產(chǎn)品開發(fā)流程，具有電商行業(yè)敏感度，了解互 聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)原理 技能技巧 熟練使用原型設計工具，能夠制作高保真原型，熟練操作一般辦公軟件，文字水平好 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè)，思維活躍，執(zhí)行能力強，善于溝通 其它： —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 9 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 BRD、 PRD、 MRD 考核指標： 新產(chǎn)品和新功能項目開發(fā)完成情況，產(chǎn)品的市場占有率、用戶好評度，產(chǎn)品的銷售額，重大任務完成情況 部門合作滿意度 工作態(tài)度，工作能力，執(zhí)行力，工作完成度 備注 第七條 網(wǎng)站設計師崗位說明書 崗位名稱 網(wǎng)站設計師 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職： 負責視 覺設計工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責網(wǎng)站配色、界面設計 工作 任務 主導完成相關產(chǎn)品和功能的功能界面設計 負責對項目整體色彩的調(diào)配 向項目經(jīng)理提出項目美化的建議 為 CS 項目提供符合項目內(nèi)容的靜態(tài)、動態(tài)圖片 為技術開發(fā)人員提供界面指導 和前端工程師互相配合，做好用戶體驗工作 參與新產(chǎn)品新功能的培訓工作 職責二 職責表述： 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務 權(quán)力： 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品修改的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權(quán) —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 10 新產(chǎn)品新功能 的定價建議權(quán) 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關系 技術合作單位 任職資格 ： 教育水平 大學?？萍耙陨? 專業(yè) 不限 培訓經(jīng)歷 網(wǎng)站設計方面、平面設計方面、移動開發(fā)設計方面、客戶端設計方面 經(jīng)驗 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站設計工作 知識 熟悉用戶研究的相關知識，深刻理解交互設計原理，了解傳統(tǒng)文化、西方文化， 擁有自己的設計思維，懂得設計促進商業(yè)原則，熟練掌握 html 技能技巧 熟練使用 PS 等設計軟件 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè)，思維活躍，執(zhí)行能力強，善于溝通 其它： 使 用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 界面設計說明書 考核指標： 新產(chǎn)品和新功能項目開發(fā)完成情況，產(chǎn)品的市場占有率、用戶好評度，產(chǎn)品的銷售額，重大任務完成情況 部門合作滿意度 工作態(tài)度，工作能力，執(zhí)行力，工作完成度 備注 第八條 前端工程師崗位說明書 崗位名稱 前端工程師 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng) 理 工資等級 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 11 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職： 負責用戶體驗工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 進行豐富互聯(lián)網(wǎng)的 Web 開發(fā)，致力于通過技術改善用戶體驗 工作 任務 進行良好的交互實現(xiàn)，完成優(yōu)質(zhì)用戶體驗 為網(wǎng)站上提供的產(chǎn)品和服務實現(xiàn)一流的 Web 界面，優(yōu)化代碼并保持良好兼容性 Web 前端表現(xiàn)層及與前后端交互的架構(gòu)設計和開發(fā) 配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能 Web 新技術調(diào)研和資訊整理 協(xié)調(diào)網(wǎng)站設計師的 工作，配合技術開發(fā)工作 參與新產(chǎn)品新功能的培訓工作 職責二 職責表述： 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務 權(quán)力： 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品修改的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權(quán) 新產(chǎn)品新功能的定價建議權(quán) 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關系 技術合作單位 任職資格 ： 教育水平 大學?？萍耙陨? 專業(yè) 不限 培訓經(jīng)歷 Web 技術創(chuàng)新方面，用戶體驗方面 經(jīng)驗 2 年以上網(wǎng)站前端工作 知識 用戶體驗的要素，網(wǎng)頁的基本結(jié)構(gòu)（ HTML + CSS），各種不同的瀏覽 器展現(xiàn)網(wǎng)頁的方式和異同點，網(wǎng)頁的生命周期 技能技巧 Xhtml， Css,JavaScript 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè)，思維活躍，執(zhí)行能力強，善于溝通 其它： —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 12 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 考核指標： 新產(chǎn)品和新功能項目開發(fā)完成情況，重大任務完成情況 部門合作滿意度 工作態(tài)度，工作能力，執(zhí)行力，工作完成度 備注 第九條 web 前端設計師崗位說明書 參照第八條。 第十條 測試工程師崗位說明書 崗位名稱 測試工程師 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職： 測試開發(fā)人員完成的功能模塊，并跟蹤監(jiān)督修復 職責與工作任務： 編寫測試用例 執(zhí)行測試工作，提交測試報告。了解用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關的文檔； 對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，方便開發(fā)人員討論缺陷 解決方案。 提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。 職 責 一 職責表述：編寫測試用例及評審 工作 任務 按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點 考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，詳細規(guī)定測試的要求，策劃、編寫測試用例 設計測試用數(shù)據(jù)及預期結(jié)果，做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成 職 職責表述： 執(zhí)行測試 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 13 責 二 工作 任務 搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新 做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確 根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試 根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求，實施功能測試、性能測試等 及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成 職 責 三 職責描述： BUG 的驗證 工作任務 根據(jù)測試結(jié)果，與開發(fā)部門溝通測試情況，督促跟蹤開發(fā)部門解決問題 修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能 職 責 四 職責描述：回歸測試 工作任務 針對軟件應用工程師所提交的 BUG 解決報告進行相應的回歸測試 驗證問題單是否已經(jīng)進行 修改 進行測試記錄和相應文檔的編寫 職 責 五 職責描述：編寫測試報告和測試結(jié)果分析 工作任務 通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見 整理測試文檔，填寫軟件測試報告 ,編寫測試總結(jié)，為軟件開發(fā)成果提供總結(jié)性意見 參與《系統(tǒng)測試報告》評審 職責六 職責描述：執(zhí)行上級臨時安排的事情 權(quán)力： 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品修改的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權(quán) 新產(chǎn)品新功能的定價建議權(quán) 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關系 技術合作單位 任職資格 ： 教育水平 大學?？萍耙陨? 專業(yè) 不限 培訓經(jīng)歷 軟件測試方向 經(jīng)驗 1 年以上軟件、系統(tǒng)、網(wǎng)站測試工作 知識 各類型測試理論和注意事項 技能技巧 活學活用各種測試工作 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè)，思維活躍，執(zhí)行能力強，善于溝通 其它： —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO： *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 14 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 系統(tǒng)測試報告、測試用例 考核指標： 工作計劃完成率 工作態(tài)度，工作能力，執(zhí)行力，工作完成度 備注 第十一條 崗位名稱 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 6 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職： 協(xié)助項目經(jīng)理制定開發(fā)計劃，具體執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)和技術改良，技術創(chuàng)新工作，協(xié)助招商推廣的技術服務工作 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 協(xié)助項目經(jīng)理制定開發(fā)計劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持 工作 任務 協(xié)助項目經(jīng)理進行網(wǎng)站功能改進計劃和網(wǎng)絡安全計劃的編寫 參加用戶需求調(diào)研，詳細記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術，提 出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼 職 責 二 職責表述：網(wǎng)站功能修改和升級 工作任務 按照計劃的時間和質(zhì)量要求，對網(wǎng)站前后臺功能進行修改和升級 負責網(wǎng)站代碼的優(yōu)