[人力資源管理]會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案8月14日-文庫吧
2025-04-18 23:24 本頁面
【正文】 及存貨管理側重點； （ 2）能了解不同經(jīng)營特點的企業(yè)不同的管理要求。 （ 1）能通過不同商品核算方法總結出商品流通企業(yè)會計制度設計、會計處理程序的不同點； （ 2）能根據(jù)變化了的企業(yè)環(huán)境對存貨核算作 出及時反映和變化，以適應企業(yè)管理的要求。 （ 1）能熟練操作總賬處理系統(tǒng)； （ 2）能正確使用采購、銷售、倉儲、固定資產(chǎn)、工資等管理模塊。 （ 1）能順利與軟件公司溝通，得到其業(yè)務指導和幫助； （ 2）能協(xié)調(diào)相關崗位人員與業(yè)務關系。 （ 1）熟練掌握一種財務軟件的使用； （ 2）了解 12 個其他不同財務軟件的使用特點。 稅務會計崗位 （ 1）能熟悉國家各種稅費項目的政策規(guī)定； （ 2）能按照國家稅收法規(guī)及其他相關政策正確計算應繳納的各種稅費； （ 3）了解稅費的征管； （ 4）正確解讀違反稅法的法律責任。 （ 1）能正確處 理國家與企業(yè)的經(jīng)濟利益，不偷稅、不做假； （ 2）能熟悉稅收相關法律法規(guī)及其變化。 （ 1）正確解讀稅收法律法規(guī)，掌握流轉稅、所得稅等稅費計繳、征管； （ 2）能通過現(xiàn)有稅種的政策理解，總結出稅款計算的影響因素，以應對新增稅種的認識。 （ 1）能順利地辦理企業(yè)稅務登記、發(fā)票申購等涉稅業(yè)務； （ 2）能按照國家稅收法規(guī)及其他相關政策正確計算應繳納的各種稅費； （ 3）能熟練進行應交稅費、所得稅費用、營業(yè)稅金及附加等相關科目的賬務處理及賬簿登記及核對； （ 4）能進行納稅申報。 （ 1）能正確處理國家與企業(yè)的經(jīng)濟利益，不偷 稅、不做假； （ 2）能與稅務機關工作人員進行良好溝通，順利辦理稅費申報相關業(yè)務。 （ 1）正確解讀稅收法律法規(guī)，計繳稅費； （ 2）能通過現(xiàn)有稅種的計算、賬務處理，總結出稅款計算的影響因素，以應對新增稅種的計算、賬務處理； （ 3）能通過現(xiàn)有稅種申報的訓練，總結稅款申報的流程和手續(xù)，為新稅的申報打下知識與技能基礎。 3 財務審計崗位 （ 1）能熟練地收集審計所需資料； （ 2）能熟練地確定審計程序，劃分審計時間； （ 3）熟悉審計約定書的要素和簽訂方法； （ 4）會編制審計整體計劃和項目計劃； （ 5）能在注冊會計師的指導下 ，收集審計證據(jù)，整理審計工作底稿； （ 6）熟悉審計意見的種類以及各種審計意見的表述方法； （ 7）會運用規(guī)范格式撰寫審計報告初稿，協(xié)助注冊會計師完成有關審計工作； （ 8）熟悉各種審計意見的作用； （ 9）能規(guī)范整理審計資料，保管審計檔案。 （ 1）能良好地與被審計部門和人員進行溝通； （ 2）能處理好公司內(nèi)各部門及上下級之間的關系； （ 3）能順利與被審計部門交換審計意見； （ 4）能不卑不亢，不為利而出具虛假審計報告； （ 5）能靈活地規(guī)避審計風險，降低自身損失； （ 6）能潔身自好，不收授賄賂； （ 7）能保守企業(yè)商業(yè)秘 密； （ 8）能判斷社會經(jīng)濟、政策變化對行業(yè)的影響。 （ 1）能通過財務報告審計業(yè)務流程、方法的學習和審計案例的分析，找出企業(yè)財務造假的動因和不同動因下造假的手段與方法，以應對不同類型企業(yè)的審計，提高審計效率； （ 2）能總結出各類審計意見、審計報告的結構和撰寫方法； （ 3）能通過實際工作分析各類企業(yè)的審計風險大小，為選擇客戶提供基礎信息； （ 4）能分析、判斷會計舞弊的動因和手段之間的內(nèi)在聯(lián)系，以便于應對經(jīng)濟形勢、政策環(huán)境變化引起的會計舞弊手段的變化，及時調(diào)整審計策略和審計重點； （ 5）能科學總結并劃分企業(yè)類型與 會計舞弊的手段，以應對不同經(jīng)濟環(huán)境下的審計。 財務管理崗位 （ 1）理解企業(yè)財務管理的理念、方法； （ 2）能在財務主管指導下制定財務制度； （ 4）能進行企業(yè)預算管理； （ 5）能進行企業(yè)營運資金管理； （ 6）能進行企業(yè)投資管理； （ 7）能進行企業(yè)收益及分配管理； （ 8）能進行企業(yè)稅務管理； （ 9）能進行企業(yè)財務分析與評價。 （ 1）能通過各種渠道查詢市場相關信息及變化情況； （ 2）能將財務管理的知識運與日常經(jīng)濟生活相聯(lián)系； （ 3）能通過各種媒介收集企業(yè)財務管理的典型案例； （ 4）能友好地與企業(yè)一線財務人員相處 、溝通； （ 5）能根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境、政策法規(guī)的變化判斷對企業(yè)財務產(chǎn)生的影響； （ 6）能判斷生產(chǎn)方式的變化對財務的影響。 （ 1）能通過財務管理知識的學習和案例的分析，掌握財務管理的核心； （ 2）能總結出企業(yè)資金籌集的渠道與方式，便于理解融資方式的創(chuàng)新和改良； （ 3）能通過學習各種籌資方式資金成本的計算，總結出各種籌資渠道和方式的成本構成和風險因素，以應對千變?nèi)f化的金融市場； （ 4）能通過學習企業(yè)各種資產(chǎn)運營管理，總結出各類資產(chǎn)的特點和優(yōu)缺點，便于正確運營不同企業(yè)的資產(chǎn)； （ 5）能通過收益分配的案例的分析，總結 出不同環(huán)境下企業(yè)收益分配的基本原則，以做出不同企業(yè)不同時期收益分配的正確決策。 1 六 、人才培養(yǎng)目標 會計 專業(yè)培養(yǎng)適應 中小企業(yè) 需要 ,具有良好的 會計 職業(yè)道德和責任意識，德、智、體、美全面發(fā)展，身心健康，能勝任 會計、出納、審計等 工作崗位，具有與本專業(yè)崗位群相適應的文化水平，掌握本專業(yè)的基本知識和技能，具有 較高 專業(yè)能力和素質；能夠從事 財務、會計、審計 一線工作的高素質技能型專門人才。 七 、人才培養(yǎng)規(guī)格 （ 一）素質基本要求 熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重 要思想的基本原理，樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，具有良好的思想品德；在具有必備的基礎理論知識和專門知識的基礎上，重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能；具備較快適應生產(chǎn)、建設、服務、管理第一線崗位需要的實際工作能力和素質；具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和健全的體魄。 （二）知識基本要求 ●掌握出納工作守則的基本要求和票據(jù)、現(xiàn)金、銀行存款和外匯等日常業(yè)務核算和管理的基本知識。 ●掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會計核算方法及會計報表的編制方法。 ●掌握會計法 、稅法、票據(jù)法等相關財經(jīng)法規(guī)的基礎知識；掌握會計人員職業(yè)道德的基本要求。 ●掌握企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力、發(fā)展能力和社會貢獻能力的基本分析方法。 ●掌握企業(yè)項目投資決策、證券投資決策、資產(chǎn)管理、資金籌集和收2 益分配的基本方法；掌握貨幣時間價值、風險價值、資金成本等的計算方法。 ●掌握信用管理的基礎知識、客戶信用管理和信用分析的基本方法；了解各種結算方法和風險評估的基本方法。 ●掌握材料費用、人工費用、輔助生產(chǎn)費用和制造費用等費用的歸集和分配方法；掌握生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配方法；掌握分 批法、品種法和分步法等核算方法。 ●掌握辦理稅務登記事務的基礎知識；掌握增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。 ●掌握審計的基本知識；掌握各個審計循環(huán)的符合性測試和各個報表項目的實質性測試的審計方法。 ●掌握會計電算化的初始化及總賬、固定資產(chǎn)、工資、應收和應付賬款等模塊的基本操作方法。 ●掌握金融、理財、計算機日常操作和互聯(lián)網(wǎng)運用的基礎知識及基礎英語和專業(yè)英語等與本專業(yè)崗位相關的基本知識。 （三）能力基本要求 ●具備開具各類票據(jù)、正確處理各類貨幣資金的日常業(yè)務和準確登記賬簿的 能力。 ●具備識別原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、期末對賬和報表編制及分析的能力。 ●具備運用財務管理的基本方法進行投資、籌資、分配決策和編制財務預算、實施財務控制的能力。 ●具備運用信用分析方法對客戶信用能力和風險水平進行評估的能力。 ●具備選擇恰當?shù)某杀竞怂惴椒ㄟM行產(chǎn)品成本核算、成
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