廣州院--基于戰(zhàn)略,創(chuàng)新機(jī)制,努力創(chuàng)建一流人才隊(duì)伍-文庫(kù)吧
2025-04-12 01:01 本頁(yè)面
【正文】 到 “ 上下結(jié)合 ” 的整體規(guī)劃。 扭轉(zhuǎn)過往自由發(fā)展的狀態(tài)，基于院戰(zhàn)略，結(jié)合生產(chǎn)部門的發(fā)展要求，制定統(tǒng)一的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，支持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。 ◆ 從傳統(tǒng)人事管理，到現(xiàn)代人力資源管理。 改變傳統(tǒng)人事管理模式，建立與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制，完善招聘、配置、選拔、培養(yǎng)、淘汰機(jī)制，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 ◆ 從人才、技術(shù)分散，到聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力。 站在組織發(fā)展戰(zhàn)略高度，規(guī)避以所為單位各自分散培養(yǎng)人才技術(shù)帶來的整體低效，促進(jìn)核心人才隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)和核心技術(shù)的研發(fā)，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)整體效率最優(yōu)。 ◆ 從 “ 技而優(yōu)則仕 ” 的單一通道，到多通道的發(fā)展空間。 建立專業(yè)與管理發(fā)展通道，拓寬各類人員發(fā)展空間，加快培養(yǎng)中高端專業(yè)技術(shù)人才，提升專業(yè)技術(shù)人員地位。 一、基于院的發(fā)展戰(zhàn)略確定人才戰(zhàn)略 人才戰(zhàn)略制定 人才戰(zhàn)略實(shí)施回顧 人才建設(shè)的成效評(píng)估 人才建設(shè)工作體會(huì) 今后人才建設(shè)的設(shè)想 目 錄 以規(guī)劃專業(yè)為例 ● 2021年， 首次編制專業(yè) 5年科技人才發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)人才建設(shè)工作。 “ 四個(gè)一 ” 目標(biāo)： 有一批人才 ：培育或引進(jìn)一批具有研究和創(chuàng)新能力的人才 有一批機(jī)構(gòu) ：在有條件的規(guī)劃設(shè)計(jì)所成立專業(yè)研究中心，通過專業(yè)研究中心再去爭(zhēng)取科研項(xiàng)目； 有一批項(xiàng)目 ：每年研究中心須有一個(gè)院級(jí)科研項(xiàng)目，培育一個(gè)市級(jí)的科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取一個(gè)省部級(jí)科研項(xiàng)目 有一批成果： 通過科研項(xiàng)目發(fā)表一定數(shù)量的論文，爭(zhēng)取五年后有一批在全國(guó)具有影響力的科研成果。 ● 2021年， 重新配置各所的人才隊(duì)伍，發(fā)揮規(guī)劃研究中心對(duì)各所的技術(shù)培育和牽引地位，形成各具特色的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)促進(jìn)人才隊(duì)伍在各所之間的橫向流動(dòng)，全面盤活人力資源。 ● 從 2021年起， 對(duì)各所的人員規(guī)模和人才配備進(jìn)行總體調(diào)控，防止盲目擴(kuò)張，合理配置專業(yè)分布。 （一）制定人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌調(diào)配全院人力資源 2021年 √ 召開院首屆科技大會(huì)，頒布 《 科技戰(zhàn)略綱要 》 ，表彰優(yōu)秀中青年專家 √ 成立規(guī)劃研究中心、地下空間探測(cè)研究中心、 GPS技術(shù)研究所等 14個(gè)技術(shù)研究中心 2021年 √ 完善工作機(jī)制： 《 院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)工作實(shí)施辦法 》 √ 建立科技專項(xiàng)基金：每年科技投入預(yù)算 400600萬 √ 建立科研課題研究和推廣機(jī)制 ： 《 院科研課題管理辦法 》 （二）探索科技創(chuàng)新模式，拓寬人才的自由發(fā)揮空間 2021年 √ 完善中青年專家的配套工作機(jī)制： ? 每年舉辦個(gè)人學(xué)術(shù)講座 2期； ? 每年主持 1個(gè)科研課題的研究； ? 每屆發(fā)表 2篇學(xué)術(shù)論文； ? 每年參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流 1 次；每屆參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)習(xí)考察 1 次； ? 同等情況下，優(yōu)先推薦為國(guó)家、省、市級(jí)專家； ? 每月給予 400 元工作津貼；每年由院資助訂購(gòu) 1 份專業(yè)期刊； 2021年 建立青年標(biāo)兵評(píng)選機(jī)制，盤點(diǎn)儲(chǔ)備第二技術(shù)梯隊(duì)人才 （二）
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