泌陽縣第三人民醫(yī)院集中整頓活動(dòng)自查整改措施及方案-文庫吧
2025-04-11 05:44 本頁面
【正文】 治愈率及患者滿意度。加大力度狠抓工作紀(jì)律及工作作風(fēng)。在雙整工作推動(dòng)下力爭(zhēng)把我院衛(wèi)生、服務(wù)素質(zhì)與管理提高到一個(gè)新的水平。要求我院全體干部職工要不斷提高整體、個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，一切為了患者，服務(wù)于民，人人參與，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，為三院整體發(fā)展，為泌陽衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)盡的力量。 第二篇：泌陽縣第三人民醫(yī)院集中整頓活動(dòng)自查整改措施及方案 泌陽縣第三人民醫(yī)院集中整頓活動(dòng) 自查整改措施及方案 我院在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委縣政府及局黨組的指導(dǎo)下，按照上級(jí)指示精神及要求，認(rèn)真積極主動(dòng)地開展了集中整頓學(xué)習(xí)，制訂了活動(dòng)實(shí)施方案。五月二十六日全院召開了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)指示精神，對(duì)我院雙整工作做了精心詳細(xì)安排。動(dòng)員會(huì)上高院長(zhǎng)做了動(dòng)員報(bào)告并提出了雙整學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體要求，結(jié)合我院實(shí)際情況對(duì)我院所存在的問題提出了十一點(diǎn)： 組織紀(jì)律方面有打牌、打游戲、遲到早退現(xiàn)象； 宗旨意識(shí)差，服務(wù)做的不到位； 責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取不高； 學(xué)習(xí)氣氛不濃； 工作環(huán)境衛(wèi)生有待改變； 團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)； 不按操作規(guī)程工作； 農(nóng)合、醫(yī)保政策執(zhí)行不夠； 工作時(shí)不穿工作衣，有時(shí)吸煙； 集體意識(shí)差； 1奉獻(xiàn)意識(shí)差，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí)差。針對(duì)上述存在的問題，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，進(jìn)行徹底地分析原因，查找問題所在，從根本上采取措施，給予逐項(xiàng)逐條加以解決，并且召開全體職工會(huì)，要求人人參與，人人知曉，人人知情，人人認(rèn)真查找問題，人人自查整改。 我院開展干部職工集中整頓學(xué)習(xí)當(dāng)中，多次召開全體職工大會(huì)，提出了對(duì)各項(xiàng)工作制度的要求，采取了多項(xiàng)措施，認(rèn)真地開展了干部、職工互相談心活動(dòng)，召開了組織生活及民主生活會(huì)，針對(duì)我院現(xiàn)存問題認(rèn)真地分析原因，召集廣大職工提建議，找解決的辦法，采取分組、分科集中等形式，認(rèn)真地進(jìn)行了討論：三院以后怎樣發(fā)展，怎樣改變衛(wèi)生環(huán)境，改變服務(wù)態(tài)度，提高責(zé)任意識(shí)，大家都做了很好的發(fā)言。按照上級(jí)要求我院發(fā)放了征求意見表 60 份，收回 50 份，征求意見共 6大項(xiàng)（十八小項(xiàng)），分別是 勞動(dòng)紀(jì)律：考勤制度執(zhí)行不夠認(rèn)真； 衛(wèi)生環(huán)境有待改善； 工資分配問題不夠合理； 福利待遇不夠； 集體文體活動(dòng)較少； 班子成員不能以身作責(zé)，部分同志服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)較差。針對(duì)征求的意見，我院進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的歸納，領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開專題會(huì)進(jìn)行研究，逐條分析原因，認(rèn)真對(duì)待，尋找改進(jìn)的辦法，能解決的及時(shí)解決，不能當(dāng)時(shí)解決的有待于今后在工作當(dāng)中逐漸加以解決，并及時(shí)反饋于廣大職工，較前相比較提高了工作效率，態(tài)度明確，處理及時(shí)，真正做了即民主又集中，受到了全院干部職工的贊揚(yáng)。針對(duì)我院當(dāng)前情況，及時(shí)采取措施，設(shè) 立了征求意見箱，對(duì)住院患者及家屬發(fā)放征求意見表，對(duì)在職工作人員達(dá)不到患者滿意的同志及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出警告，嚴(yán)重者待崗，并作出深刻檢查，而且進(jìn)行罰款。開展雙整以來，我院對(duì)工作不認(rèn)真、對(duì)患者態(tài)度不好服務(wù)不到位、違反工作紀(jì)律的人員分別進(jìn)行批評(píng)教育六人次，罰款八人次，停崗一人，并寫出檢查；對(duì)遲到早退人員批評(píng)教育，每月進(jìn)行罰款。對(duì)全體職工起到了警示作用，對(duì)全院整體工作起到了推動(dòng)作用，改變了過去好人主義，見事不敢管，敷衍了事等行為，大大提高了廣大職工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了責(zé)任感、紀(jì)律觀念。對(duì)于工作中有 個(gè)別同志同志上班打游戲、打牌現(xiàn)象，我院多組織有關(guān)人員進(jìn)行了電腦游戲刪除，對(duì)個(gè)別同志進(jìn)行了批評(píng)教育，杜絕了類似情況發(fā)生。對(duì)于個(gè)別同志之間存在的矛盾，有針對(duì)性地作思想工作，互相溝通，化解矛盾，團(tuán)結(jié)一心，互幫互學(xué)，營(yíng)造出良好的團(tuán)結(jié)向上的氣氛。對(duì)于環(huán)境差，我院加大監(jiān)管力度，人人參與，齊抓共管，各科室每日打掃一次，每周六進(jìn)行大掃除一次，進(jìn)行評(píng)比，設(shè)流動(dòng)紅黑旗各一面，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，大大改變了過去的臟亂差現(xiàn)象。教育全體干部職工以“病
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