【正文】 式的綜合服務(wù)平臺和發(fā)展空間。三是健全公共服務(wù)體系，突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)援企穩(wěn)崗，化解結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險。完善失業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系，推進(jìn)失業(yè)監(jiān)測預(yù)警工作。 （二）進(jìn)一步突出勞務(wù)協(xié)作、勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)“三個重點(diǎn)”，大力提高就業(yè)水平。一是積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)外，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作，“一對一”組織勞務(wù)輸出，科學(xué)開發(fā)崗位，力爭有勞動力的家庭實(shí)現(xiàn) 1 人以上穩(wěn)定就業(yè)。二是組織區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)“扶貧車間”、加工點(diǎn)，組織建檔立卡貧困家庭勞動力從事農(nóng)產(chǎn)品加工、手工工藝、種植養(yǎng)殖等，引導(dǎo)其在就近的農(nóng)家果蔬示范園、綜合農(nóng)貿(mào)市場等自主就業(yè)，特別抓好易遷安置貧困戶后續(xù)幫扶就業(yè)，讓建檔立卡貧困勞動力在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是加大對職業(yè)技能提升行動的宣傳，營造共同推進(jìn)職業(yè)技能提升行動的濃厚氛圍，強(qiáng)化 農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)和“兩后生”專項(xiàng)培訓(xùn)，及時落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)施“一戶一人一技”計劃，提升貧困人員就業(yè)能力，普遍提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。關(guān)于人社扶貧工作的情況匯報 2 2021年以來，市人社局認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的決策部署，始終將促進(jìn)就業(yè)與精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合，以促進(jìn)貧困勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)為抓手，以增加貧困人口收入為核心，突出重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)，開發(fā)就業(yè)崗位、實(shí)施技能培訓(xùn)、建檔立卡貧困人員基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保等切實(shí)幫扶舉措，幫助建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。 一、 近三年來扶貧工作情況 就業(yè)扶貧方面，全市建檔立卡貧困人員新增就業(yè) 6096 人，舉辦精準(zhǔn)扶貧專場招聘會 6 場，企業(yè)吸納貧困勞動力獎補(bǔ) 97 人 。建檔立卡貧困人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2569 人 。扶貧專崗安置建檔立卡貧困人員就業(yè)累計 1457 人次，其中公益性崗位安置就業(yè) 1457 人次。在社保扶貧上，全市累計為 35378 人次符合條件的建檔立卡貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)，代繳金額累計 萬元。在技能扶貧上，全市建檔立卡“兩后生” 33 人 (其中實(shí)現(xiàn)就業(yè) 20 人、繼續(xù)升學(xué) 2 人、無培訓(xùn)意愿 3 人、剩余 8 人 )，接受職業(yè)教育技能 培訓(xùn) 8 人，比例達(dá) 100%。 二、 2021年扶貧工作情況 (一 )就業(yè)扶貧落到實(shí)處 一是積極開展就業(yè)轉(zhuǎn)移扶貧工作。加強(qiáng)崗位信息收集整理，對本地企業(yè)缺工崗位進(jìn)行統(tǒng)計分類，篩選出適合扶貧對象就業(yè)的工作崗位，鼓勵企業(yè)招收貧困人員就業(yè)加強(qiáng)就業(yè)信息的宣傳對接。結(jié)合每年開展的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，為扶貧對象搭建用工對接平臺。 2021 年，舉辦扶貧專場招聘會 6 場，提供崗位 1468 個，組織貧困人員 1193 人次參會，現(xiàn)場達(dá)成意向人數(shù) 1083 人，全市建檔立卡貧 困人員新增就業(yè) 1803 人。 二是積極開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)系就業(yè)訓(xùn)練中心，汽車運(yùn)輸公司汽運(yùn)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校，萬通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，以及匯泉家政培訓(xùn)學(xué)校，組織并實(shí)施，根據(jù)精準(zhǔn)扶貧戶情況開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，同時根據(jù)赤壁市精準(zhǔn)扶貧全面小康建設(shè)指揮部要求，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織建檔立卡貧困戶參加農(nóng)村實(shí)用培訓(xùn)，并落實(shí)培訓(xùn)政策補(bǔ)貼。全年組織建檔立卡貧困人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1456 人，發(fā)放補(bǔ)貼 49萬元。 三是扎實(shí)開展貧困勞動力公益性崗位安置工作。根據(jù)市政府批示，為解決精準(zhǔn)扶貧勞動力就業(yè)困難的問題。年初我們計 劃對有勞動能力的建檔立卡貧困戶未就業(yè)勞動力 1705 人，納入就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位安置 。截止目前已安置 1457 人 (異地搬遷 8 人 )，其余未安置人員主要是完全喪失勞動能力和已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 四是積極開展就業(yè)獎補(bǔ)工作。為鼓勵企業(yè)吸納精準(zhǔn)扶貧對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)鄂財社發(fā) [2021]102 號文件關(guān)于印發(fā)《湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，我局對全市吸納了精準(zhǔn)扶貧對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行獎補(bǔ)，受理資料 119 份，經(jīng)初審復(fù)核其中有 22 人不符合補(bǔ)貼條件，對剩余的97 人，按每人補(bǔ)貼 2021 元計算，發(fā)放 194000 元。 (二 )建檔立卡貧困人員應(yīng)保盡保 一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任。根據(jù)部、省、市多級部門對養(yǎng)老保險扶貧工作的多次動員部署，我局進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多次召開專題會議，就如何落實(shí)上級文件精神，圓滿完成工作任務(wù)展開討論。 二是把握節(jié)點(diǎn)，逐一銷號。根據(jù)省相關(guān)文件精神，按照我局 10 月份扶貧工作專題會議安排，為確保 12 月 20 日前全面梳理全年代繳情況，完成最后兜底，對工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，分別明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作期限。 三是分類復(fù)查，全面復(fù)審。為迎接 2020 年的扶貧工作全面驗(yàn) 收，我局決定開展扶貧工作“回頭看”，分年度、分類別進(jìn)行數(shù)據(jù)重新比對和清查，按照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改的總體要求，進(jìn)行全面復(fù)審。 2021 年，我市有建檔立卡貧困人員 34680 人，除不符合參保條件(在校生、 16 周歲以下等 )6621 人外， 28059 人已全部參加社保，代繳15843 人 (含 42 名外地參保人員 )，代繳金額 萬元。目前建檔立卡貧困人員享受社保待遇達(dá) 8724 人。 (三 )扎實(shí)推進(jìn)“兩后生”培訓(xùn)工作 我市 2021 年精準(zhǔn)扶貧建檔立卡“兩后生”共 26 人，前期已組織專班，采取下鄉(xiāng)入 戶，走訪調(diào)查了解詳細(xì)情況。綜合各“兩后生”的培訓(xùn)需求和意愿。 26 名“兩后生”中，實(shí)現(xiàn)就業(yè) 20 人、繼續(xù)升學(xué) 2 人、無培訓(xùn)意愿 3 人、有培訓(xùn)意愿 1 人，目前該名“兩后生”正在赤壁市就業(yè)訓(xùn)練中心學(xué)習(xí)中式烹調(diào)師，培訓(xùn)率達(dá)到 100%。 (四 )做好駐村扶貧工作 2021 年，我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)全市精準(zhǔn)扶貧工作部署，結(jié)合我局職能，緊緊圍繞“精準(zhǔn)識別”、“就業(yè)扶貧”、“基礎(chǔ)扶貧”的宗旨，做好駐村的扶貧工作。 一是落實(shí)就業(yè)扶貧政策。①積極開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升貧困家庭勞動力職業(yè)技術(shù)水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及用工需求，精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困人員開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動。②積極開展就業(yè)轉(zhuǎn)移扶貧工作。結(jié)合每年開展的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，扶貧對象搭建用工對接平臺，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)。 二是加強(qiáng)貧困人員產(chǎn)業(yè)幫扶。針對各村具體情況，組織貧困人員開展小龍蝦養(yǎng)殖、水稻再生技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)雞等方面培訓(xùn)，達(dá)到授人予漁的目的。目前已幫助駐村興辦楠竹 拉絲廠一家、鱔魚養(yǎng)殖基地 500個網(wǎng)箱、優(yōu)質(zhì)水果基地 200 畝。 三是夯實(shí)基礎(chǔ)脫貧致富。通過完善黨員群眾活動中心、解決村民自來水管老化、道路建設(shè)、灌溉明渠、翻建曬谷場、安置工程等基礎(chǔ)建設(shè)，解決駐村飲水難、出行難、灌溉難等問題，為做好“兩不愁、三保障”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 第二篇：關(guān)于人社扶貧工作的情況匯報 關(guān)于人社扶貧工作的情況匯報 1 近年來，區(qū)人社系統(tǒng)全面落實(shí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于扶貧開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障工作的決策部署，堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧，就業(yè)先行”，實(shí)現(xiàn)扶貧培訓(xùn)和保障就業(yè)“全覆蓋”； 堅(jiān)持“民生為本，保障為重”，積極推進(jìn)貧困戶全員參保，確保“應(yīng)保盡?！保瑢?shí)現(xiàn)社會保障兜底扶貧“全覆蓋”，助力脫貧攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧、保障脫貧”總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、工作成效及措施 （一）積極推進(jìn)“全民創(chuàng)業(yè)”，力促貧困戶穩(wěn)定就業(yè)。 2020 年區(qū)貧困勞動力外出務(wù)工勞動力共計 57317 人，比 2021 年的 55955 人增加了 2%； 截至目前，認(rèn)定扶貧車間共計 143 個，帶動勞動力就業(yè) 5957 人，吸納貧困勞動力就業(yè)達(dá)到 30%以上 119 個，占扶貧車間總數(shù)的 %，共計帶動貧困勞 動力 3186 人； 培訓(xùn)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人 2期共計 201人，帶動貧困戶 1322人； 貧困勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn) 17310 人，就讀技工院校 1285 人，參加過招聘會或得到過政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息推薦等就業(yè)幫扶 48456 人，享受創(chuàng)業(yè)扶持 9750 人，全區(qū)外出務(wù)工建檔立卡貧困人口27120人享受了交通補(bǔ)貼。 ，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。一是搭建區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息平臺。通過“以戶為單位，一戶一表、入戶調(diào)查”的方式，全面收集農(nóng)村勞動力基本信息，有針對性地開展培訓(xùn)，有力夯實(shí)精準(zhǔn)幫扶 基礎(chǔ)。截至 7 月底，經(jīng)管理信息系統(tǒng)共錄入 57317 條建檔立卡貧困勞動力信息。二是搭建村級就業(yè)社保服務(wù)平臺。按照“有人員、有場地、有設(shè)備、有流程、有網(wǎng)絡(luò)、有經(jīng)費(fèi)”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 300多個村級就業(yè)社保服務(wù)平臺，基本建成“區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級聯(lián)通的公共就業(yè)社保服務(wù)體系，為廣大農(nóng)村群眾提供勞動力信息登記錄入、企業(yè)用工信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓(xùn)組織、求職登記等服務(wù)，打通服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。 ，加大易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶。一是對有培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的易地搬遷農(nóng)戶，通過“師帶徒”“訂單式”“定 向式”等方式開展培訓(xùn)，幫助其掌握一門以上實(shí)用技術(shù)，提高其就業(yè)能力。二是對難以外出就業(yè)的群眾，為其提供家門口的就業(yè)機(jī)會，就近安排在易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)或附近的扶貧車間、鄉(xiāng)村公益性崗位工作。三是對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的群眾，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、后續(xù)跟蹤等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地租金減免等方面給予扶持。 ，促進(jìn)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。一是發(fā)展就業(yè)扶貧車間，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。近年來，全區(qū)充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）閑置土地、房屋等創(chuàng)辦工廠式、居家 式、種養(yǎng)式、鄉(xiāng)村旅游式扶貧車間，幫助建檔立卡貧困勞動力就地就近就業(yè)，增加勞務(wù)收入。二是開發(fā)扶貧公益性崗位，實(shí)現(xiàn)托底安置就業(yè)。全區(qū)遵循“因地制宜、因事設(shè)崗、以崗定人、因崗定責(zé)、屬地管理、就近安置”的原則，傾力開發(fā)扶貧公益性崗位，通過托底安置，解決貧困勞動力、就業(yè)困難人群的就業(yè)問題。三是鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，及時兌現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)獎補(bǔ)、務(wù)工人員就業(yè)獎補(bǔ)、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)者可享受創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款。四是深化勞務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。深度挖掘區(qū)內(nèi)企業(yè)、扶貧車間和項(xiàng)目建設(shè) 用工需求空間，對已經(jīng)返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員 49750 人進(jìn)行分類統(tǒng)計，其中有意愿到區(qū)內(nèi)就業(yè) 2712 人和未明確求職企業(yè) 2248 人，把人員名單精準(zhǔn)推送給企業(yè)，推廣網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試，確保農(nóng)民工“求職有門、就業(yè)有路”，為企業(yè)和求職者提供高效便捷服務(wù)。推進(jìn)區(qū)域間和區(qū)域內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，開展有序勞務(wù)用工，擴(kuò)大就業(yè)渠道。今年疫情期間，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”服務(wù)，開通省外輸送“直通車” 10 余批次輸送務(wù)工人員 7905 人，其中建檔立卡勞動力 1721 人。 ，實(shí)施公益性崗位托底安置。因地制宜，科學(xué)開發(fā)公益性崗位，對建檔立卡貧 困勞動力實(shí)施兜底安置就業(yè)。開發(fā)一批護(hù)村、護(hù)路、護(hù)林、保潔、養(yǎng)老護(hù)理、村（社區(qū)）勞動保障信息員等公益性崗位，重點(diǎn)安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的建檔立卡貧困勞動力，給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，公益性崗位補(bǔ)貼不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，針對就業(yè)困難貧困家庭已開發(fā)安置公益性崗位 4159個。 ，提高貧困勞動力就業(yè)能力。一是以農(nóng)村未就業(yè)貧困勞動力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)。對全區(qū)農(nóng)村勞動力、貧困勞動力進(jìn)行了培訓(xùn)意愿摸底，針對不同培訓(xùn)意愿與鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極聯(lián)系對接，對有培訓(xùn)意愿的勞動力采用線上 線下多種形式，在原有焊工培訓(xùn)、烹調(diào)師培訓(xùn)、汽車駕駛 c1 培訓(xùn)、電動縫紉工培訓(xùn)、香菇種植培訓(xùn)等專業(yè)基礎(chǔ)上，又與社區(qū)和社會培訓(xùn)力量合作，創(chuàng)新拓寬了美容化妝、美甲紋繡、西點(diǎn)烘焙、月嫂育嬰師、叉車等培訓(xùn)專業(yè)。自 2021 年組織農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培