4某村黨建扶貧工作情況匯報材料-文庫吧
2025-08-23 17:41 本頁面
【正文】 情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。 （二）黨員隊伍建設(shè)方面。一是 2024 年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子 6 名；目前，正式黨員 46 人，預(yù)備黨員 1 名，發(fā)展對象 1 名，入黨積極分子 2 名。 46 名黨員當(dāng)中；其中女黨員 9名，占黨員總數(shù)的 %；從年齡結(jié)構(gòu)看， 35 歲以下的黨員 14名，占 %， 36 歲以上 59 歲 以下的黨員 27 名，占 %，60 歲以上的黨員 5 名，占 %；從文化結(jié)構(gòu)看，高中及其以上 11 名，占 %，小學(xué)至初中 35 名，占 %，文盲 0 人；從黨齡結(jié)構(gòu)看， 5 年及其以下 2 人， 6 年至 28 年 39 人， 29 年至55 年 5 名。二是 2024 年初，以建設(shè) “ 五好黨支部 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年 6 月 22 日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達(dá) 90%；同年 11 月初，順利完成了村支兩委換屆選舉工作。 第 3 頁 共 7 頁 三、村干部人才隊伍建設(shè)情況 村 “ 兩委 ” 干部處在農(nóng)村工作第一線，是黨在農(nóng)村各項方針政策的宣傳者 、貫徹者和實踐者，村干部隊伍素質(zhì)的高低直接影響工作成效的好壞。底母落村歷來都重視后備村干部隊伍建設(shè)，按照 “ 把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部 ” 的思路，把返鄉(xiāng)務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、科技專業(yè)人員培養(yǎng)教育與發(fā)展農(nóng)村黨員聯(lián)系起來，并作為村干部后備力量優(yōu)先推薦選撥，實現(xiàn)黨組織和村級干部隊伍新鮮血液不斷，鄉(xiāng)村振興活力不斷。目前，村支兩委人員共 10 人（其中，支書、副支書、主任、副主任各 1 名，支委委員 3 名、村委委員 3 名），駐村工作組 5
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