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黨員干部糾正四風自查報告20xx模板(精選合集)-文庫吧

2025-04-10 21:43 本頁面


【正文】 日,總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強烈信號 —— 堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。 總書記的重要指示,一針見血、切中時弊,豐富、要求明確,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心,是在新起點上的再部署、再出發(fā),是深化作風建設的動員令。 形式主義、官僚主義等“四風”問題,敗壞黨風政風,群眾深惡痛絕,反映強烈。黨的十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始,糾正“四風”取得重大成效,新風正氣不斷上揚。但也應清醒看到,“四風”樹倒根存,尤其是形式主義、官僚主義現象不可忽視。無論是“調研現場成秀場”“臉好看事難辦”,還是“以會議落 實會議”、大搞“材料政績”,媒體調查發(fā)現的種種情況,看似新表現,實則老問題,再次說明“四風”問題具有頑固性反復性。現實提醒我們,糾正“四風”一刻不能松、半步不能退,必須持續(xù)加大力度,以永遠在路上的恒心和韌勁,不斷把螺絲擰得更緊,才能打贏作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。 用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題,可以說,形式主義是許多不正之風的“門神”,也是我們一切工作的大敵。各地區(qū)各部門都要攬鏡自照,擺擺表現,找找差距,認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。要抓住主要矛盾,把表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點,拿出過硬措施,扎扎實實地改,杜絕用形式主義反對形式主義。 “善禁者,先禁其身而后人?!瘪Y而不息糾正“四風”,必須緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。深入推進作風建設,要求各級領導干部帶頭轉變作風,身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”,以無聲的號召、強大的引領,感染和帶動廣大群眾見賢思齊、上行下效,堅決防止不良風氣反彈回潮。 糾正“四風”、改進作風,沒有間歇期,沒有休止符。深刻理解和領會總書記重要指示精神,發(fā)揚釘釘子精神,一錘接著 一錘敲,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,不松勁、不停步、再出發(fā),必將推動我區(qū)作風建設向縱深發(fā)展,確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。 黨員干部糾正四風自查報告 2021【五】 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。 習近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情況,看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步,作風建 設永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。 針對自身工作,查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,身為一名黨員,我發(fā)現,無論是學風問題還勝作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現動搖、 政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。 作為一名黨員,要認真學習貫徹總書記重要指示精神,切實提高政治站位,深刻認識“四風”問題的頑固性反復性,牢記作風建設永遠在路上。認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。要切實抓好整改,以較真碰硬的態(tài)度,狠抓問題整改,務求取得實效,讓基層和群眾能夠看到實實在在的變化。 第二篇:黨員干部糾正四風自查報告 2021 模板 關于黨員干部糾正四風自查報告有哪些 ?下面是為大家整理的黨員干部糾正四風自查報告相關模板,接下來我們一起來看看吧 ! 黨員干部糾正四風自查報告 2021【一】 近日,總書記作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。為貫徹落實這一重要指示精神,貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動為載體,嚴防“四風”反彈回潮,為經濟社會發(fā)展營造良好氛圍。 開展矛盾大排查行動。 創(chuàng)新工作方法,加大矛盾糾紛排查力度,由縣委政法委牽頭,縣、縣局、縣司法局、縣信訪局等部門配合,對近 年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析,追溯問題根源,逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔 。健全接訪制度和預警機制,完善應急預案,對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,做到控制總量、減少增量、消化存量,防止問題堆積、矛盾激化。 開展作風大排查行動。 采取明察暗訪、公開曝光等方式,由縣紀委牽頭,縣委組織部、縣等部門配合,將作風建設中存 在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風“十不準”規(guī)定》,聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風”問題,認真查找自身存在的問題和不足,分析原因,形成自查報告,制定整改措施 。對自查問題避重就輕、敷衍應付、問題較少的單位或個人,作為下步監(jiān)督檢查、民意調查和暗訪督查的重點對象,通過問卷調查、民主評議、領導點評、暗查暗訪等方式進行復核,復核結果與自查情況不符的,對領導班子和相關責任人嚴肅問責,并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。 開展問題大整治行動。 堅持問題導向,對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領導包案化解。要求各單位制定整改方案,明確整改重點、措施、方法、步驟,確保存在的問題整改到位,不留“真空” 。對組織落實不力,不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的,視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理,特別是對頂風違紀問題,從嚴從重從快問責,決不姑息遷就 。強化制度建設,推進制度“廢、改、立”,對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理,充實不完善的,廢除不適應的,補充建立缺項的,切實推進矛盾糾紛調處和作風建設常態(tài)化制度化。 黨員干部糾正四風自查報告 2021【二】 黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。近日,總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強烈信號 —— 堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風。 總書記重要指示精神向全黨全社會釋放出進一步糾正“四風”、加強作風建設的強烈信號,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。 “四風”問題具有頑固性反復性,如何將反“四風”要求內化于心、 外化于行 ?要堅持抓好學習教育,引導全體黨員干部在思想上深化反四風的認識,形成善謀事、能干事、干實事、干成事的工作氛圍,形成風清氣正的良好局面,為機關作風建設打下堅實的思想基礎。 不忘初心,牢記使命,以永遠在路上的堅韌把作風建設引向深入。身為一名黨員,要按照走在前列的要求,把堅持不懈加強作風建設與建設一支忠誠、干凈、擔當的干伍結合起來,真正做到想干事、干成事,低調務實、埋頭苦干,為建設“強富美高”新社會不懈奮斗。 黨員干部糾正四風自查報告 2021【三】 總書記近日作出重要指示強調,糾正 “四風”不能止步,作風建設永遠在路上。總書記的重要指示在我省廣大干部群眾中引起強烈反響。大家表示,要結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代
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