襄州區(qū)運管所20xx年黨風廉政建設工作總結（五篇）-文庫吧
2025-04-10 01:49 本頁面
【正文】 責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內控制度；二是進行適時監(jiān)控。今 年我所通過在辦公場所增設攝像監(jiān)控設備加強廉政監(jiān)管，及時收集群眾意見，定期匯總分析，查找不足，限期整改。把廉政風險防范機制建設工作納入機關作風效能建設，作為年度目標任務考核和黨風廉政責任制一起考核，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。 四、糾建并舉，切實糾正損害群眾利益的不正之風。 （一）認真做好信訪穩(wěn)定工作。 一是我所為加大對群眾來信來訪、政風行風投訴的處理、回復力度和黨風廉政建設工作力度，特成立了紀檢監(jiān)察科。并建立了來信來訪登記表、信訪值班制度、信訪熱線聯(lián)系，確保該項工作 有人抓、有人管、有人干；二是進一步加強信訪工作建設，對群眾來信來訪辦理的諸多環(huán)節(jié)均進行了規(guī)范，對辦理過程進行了跟蹤督查，把辦理進展情況及時反饋給相關部門；三是堅持以人為本，及時處理群眾來信來訪，指定專人對各類信訪件進行歸類、整理、登記和督辦，始終堅持不推諉、不上交的原則，盡量將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，我所共處理人大政協(xié)提案、政行風投訴及群眾來信 13 余件次，所有來信來訪都得到了較好處理，辦結率達 100%。 （二）建立和完善各項規(guī)章制度。 為樹立和諧運管新形象，我所連續(xù)出臺了一系列措施和規(guī)定。一是建立健全工作制度。我所進一步完善了《前勤科室管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所績效考核辦法》，并根據(jù)各科室日常工作任務，結合全年工作目標，細化分解，明確重點制定了《襄陽區(qū)運管所月度目標考核管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所科室月度目標考核評分細則》等，通過制度的建立和完善，量化了各科室工作任務，規(guī)范了各科室工作程序，增強了各科室工作積極性。通過日常檢查，督促落實，全所干部職工敬業(yè)精神顯著增強，工作程序更加規(guī)范。 二是強化監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《襄陽區(qū)運管 所考勤制度》和《領導帶班制度》，針對所各科室考勤紀律、著裝執(zhí)法、辦公衛(wèi)生等情況展開不定期抽查和定期考核，監(jiān)督檢查每周不少于兩次次，實行每月定期通報制。對被督查到違反紀律的按相關規(guī)定進行處理，杜絕了上班時間隨意脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象。全所上下形成了遵章守紀、風清氣正的良好作風。 一年來，我們雖然取得了一定成績，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。黨風廉政和反腐敗工作任重道遠，在新的一年里，所支部將帶領全所干部職工按照市處和區(qū)交通運輸局的統(tǒng)一要求和部署，不斷加強黨風廉政建設，防止不正之風和 腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力培養(yǎng)一支秉公執(zhí)法、廉潔高效、銳意進取的運管隊伍，為建設“和諧運管、文明運管”提供堅強政治和紀律保障，為全區(qū)道路運輸行業(yè)良好發(fā)展保駕護航。 二 0 一 0 年十二月三十日 第二篇：襄州區(qū)運管所 2021 年黨風廉政建設工作總結 襄陽區(qū)運管所 2021 年黨風廉政建設 考核匯報材料 市處考核組： 2021 年，我所黨風廉政建設在市運管處、區(qū)交通運輸局的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十七屆四中全會、中紀委 五中全會和省紀委九屆六次全會精神，緊扣發(fā)展中心，服務發(fā)展大局，著力構建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系，以改革創(chuàng)新精神扎實推進黨風廉政建設工作，保障和促進了全所各項工作任務的全面完成。 一、強化領導，切實履責，為反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提供有力保障。 （一）及時傳達、深入學習，認真貫徹各級黨風廉政會議精神。 我所今年及時召開了黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了黨的十七屆四中、五中全會及中紀委五次全會精神，研究制定了《襄陽區(qū)運管所 2021 黨風廉政建設工作要點》和《襄陽區(qū)運管所 2021 紀檢監(jiān)察工作要點》，并行文上報和下發(fā)執(zhí)行。為了使工作進一步落到實處，所支部又召開了中層以上干部及全體黨員會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了省、市、區(qū)三級紀委工作會議精神，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務提供了強有力的思想保障。 （二）各負其責，分工明確，層層落實黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是從制 度上保證領導班子和領導干部切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我所的黨風廉政建設工作，成立了以所主要領導任組長，班子副職為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手負總責，其他班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制體系，層層分解了 2021 黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全所工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在所支部的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，科室各負其責，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政 建設有人抓、有人管、有人落實。 二、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，筑牢思想道德防線。 為切實做到教育為先，預防在前，關口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。 （一）加強理論學習，提高思想政治覺悟 為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個“活”字，學習形式上力求一個“靈”字，學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。一是先后學習了《黨章》、《廉 政準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，以及胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神。二是堅持每周五下午集中學習日制度，以廉政主題教育講座、廉政黨課為載體，結合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，采取所領導干部輪流講課和邀請專家講解的方式，為全所黨員干部開展內容豐富、意義深遠的廉政文化教育；三是積極開展以案促廉教育活動。組織全體干部職工集中收看《警鐘長鳴》、《人生的敗筆》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強全體干部職工反腐倡廉政的意識。四是建立有運管特色的廉政宣傳陣地，今年我所通過開展廉政警句征集活動、熱點問題面對面戶 外宣傳活動、撰寫廉政心得等活動，有效提升全所干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力； （二）帶頭廉潔自律，加強領導干部廉潔從政教育活動。我所一是按照市處要求積極組織班子成員召開專題學習會，認真學習了《
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1