【總結(jié)】考勤考核管理制度對(duì)職工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容過(guò)去對(duì)職工的考勤考核制度往往過(guò)于教條化把職工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味而現(xiàn)代單位注重人本管理其考核制度的目的是使職工融入單位融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、單位職工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)單位職工考勤管理特制定本規(guī)定第二條本規(guī)定適用于單位總部各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)公司職工住宿管理規(guī)定第一章總則第一條為建立和維護(hù)良好的員工生活秩序,營(yíng)造一個(gè)安定、舒適、整潔的住宿環(huán)境,提高宿舍管理水平,提升職工精神文明素質(zhì),特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體員工。員工親屬或朋友違反本制度,由該員工承擔(dān)全部責(zé)
2025-08-29 06:29
【總結(jié)】互保協(xié)議甲方:乙方:甲乙雙方就企業(yè)向銀行或有關(guān)金融機(jī)構(gòu)貸款相互提供擔(dān)保事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:一、貸款資金投向要求一方所用貸款的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,符合企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照中許可的經(jīng)營(yíng)范圍,甲方和乙方承諾互相為對(duì)方提供辦理貸款所需的信用保證,并按照對(duì)方要求同債權(quán)銀行或有關(guān)金融機(jī)構(gòu)簽訂擔(dān)保合同。二、互保原則互通保實(shí)行等額原則
2025-06-06 00:23
【總結(jié)】第一篇:職工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 職工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 一、總則 1、為增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)與對(duì)工作的責(zé)任感,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,以使公司取得最佳經(jīng)濟(jì)...
2024-11-05 02:32
【總結(jié)】第一篇:職工浴室管理規(guī)定 職工浴室管理規(guī)定(試行) Q/XY20801-2008 一、目的: 為加強(qiáng)職工浴室管理,給職工提供整潔、舒適的洗浴環(huán)境,特制定本規(guī)定。 二、職責(zé): 1、黨政工作部...
2024-10-28 15:00
【總結(jié)】第一篇:職工之家管理規(guī)定 職工之家管理規(guī)定 為了有效保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)物產(chǎn)、財(cái)物的安全,更好地豐富職工的業(yè)余生活,特制定以下管理規(guī)定: 一、職工之家是職工業(yè)余活動(dòng)的...
2024-11-03 04:13
【總結(jié)】第一篇:職工餐廳管理規(guī)定 職工餐廳管理規(guī)定 一、職工餐廳崗位設(shè)臵 (一)職工餐廳設(shè)餐廳管理員、會(huì)計(jì)(兼出納,由財(cái)務(wù)部派人兼任)、保管員(兼職)各1名。 (二)一樓餐廳灶間設(shè)組長(zhǎng)(兼職)1名,廚...
2024-11-05 02:15
【總結(jié)】中國(guó)石油國(guó)際事業(yè)有限公司中國(guó)聯(lián)合石油有限責(zé)任公司安全、環(huán)保和職業(yè)健康管理規(guī)定(2011修訂版)第一章總則………………………………………1第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)…………………………2第三章安全環(huán)保責(zé)任制…………………………6第四章安全環(huán)保管理……………………………7第五章應(yīng)急管理…………………………………14第六章監(jiān)督檢
2025-04-18 23:31
【總結(jié)】1中化股份健康安全環(huán)保管理規(guī)定目錄第一章總則第二章HSE管理框架第三章HSE管理理念第四章HSE作業(yè)準(zhǔn)則第五章HSE管理目標(biāo)第六章HSE管理流程第七章HSE管理要素第八章HSE管理職責(zé)界定第九章HSE管理審核第
2025-09-05 08:06
【總結(jié)】GLZD224頁(yè)碼3-2表單填寫(xiě)說(shuō)明書(shū)甲乙丙機(jī)密等級(jí)計(jì)劃填寫(xiě)日期表格名稱(chēng)表格編號(hào)聯(lián)數(shù)傳遞流程名聯(lián)用途說(shuō)明表格性質(zhì)□月報(bào)表□日?qǐng)?bào)表□記錄表□分析表
2025-04-23 11:26
【總結(jié)】,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。:負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核;;;、售賣(mài)食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;;,加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)?。?;4時(shí)以前向食堂管理員提出每日所需菜品計(jì)劃;;;;,負(fù)責(zé)每月初將上月收到的飯票
2024-11-13 16:09
【總結(jié)】餐飲業(yè)職工管理規(guī)定第一章總則一、服務(wù)宗旨本餐廳將通過(guò)嚴(yán)格的管理,高效率的工作,一流的服務(wù),為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客至上,服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨。二、適用范圍本規(guī)定適用本公司所有員工,包括合同工、零散工、臨時(shí)工。三、目標(biāo)把本餐廳辦成具有一定風(fēng)格和一定水準(zhǔn)的餐廳。四、工作要求1、熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家的政策法令、遵守外事紀(jì)律。2、熱愛(ài)集體,關(guān)
2025-04-15 02:20
【總結(jié)】濟(jì)南綠環(huán)機(jī)械設(shè)備有限公司職工乘班車(chē)管理規(guī)定為了保障正常的工作秩序,保證乘車(chē)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,杜絕乘車(chē)時(shí)不文明現(xiàn)象發(fā)生,公司結(jié)合實(shí)際情況,特制定《職工乘班車(chē)管理規(guī)定》,具體規(guī)定如下:第一條因公司部分員工家庭住址比較分散,上下班路途相對(duì)遙遠(yuǎn),公司目前已開(kāi)通班車(chē)。班
2025-08-30 10:24
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(目的)第一條提薪原則上一年一次,以4月1日作為提薪日。但是,當(dāng)物價(jià)指數(shù)急劇變化,以及公司認(rèn)為有特別的必要時(shí),也可進(jìn)行臨時(shí)提薪。第二條(提薪的分類(lèi))提薪可分為三類(lèi):按身份提薪、按技能提薪、按工齡提薪。第三條(提薪獨(dú)立核算的喪失)當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一者,喪失提薪資格:
2025-04-23 09:32
【總結(jié)】....職工考勤管理制度為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格院風(fēng)院紀(jì),提高工作效率和工作質(zhì)量,改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),保障我院工作的順利進(jìn)行,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院和職工的合法權(quán)益。根據(jù)國(guó)家、省及地方有關(guān)規(guī)定,在原考勤管理制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實(shí)際情況,重新修訂本管理制度。一、考勤管理工作相關(guān)規(guī)定(一)醫(yī)院實(shí)行院科兩級(jí)考勤負(fù)
2025-07-17 13:32